2019-2020物流经理人薪酬调研报告

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发布时间:2020-03-20
阅读:24464

罗戈网关键发现:

(1)最新一期调研显示,物流经理人平均年薪为29.1万元,较上期增长29%。

(2)工作4~5年的经理人,对比上一期平均年薪涨幅达32%,高于6年以上工作经历者。

(3)总监及以上物流经理人平均年薪达52.6万元,同时岗位越高,工作年限增值价值越大,相应薪酬水平增幅越高。

(4)运营管理岗位平均年薪最高,达43.3万元,运输、仓储岗位平均年薪水平相对较低(分别为22.2万元,21.9万元);近一年运输、财务薪酬涨幅相对较高。

(5)物流地产平均年薪(53.5万元)及复合增速(36%)均最高,咨询仅次于物流地产,达49.6万元,在过去一年平均年薪增速最高,达115%,其次第三方物流76%。制造业、传统零售等传统行业平均年薪相对较低(分别为25.4万元、22.8万元),物流教育仅16万元。

(6)从大区看,华北持续保持平均年薪最高(33.9万元),东北最低(15.7万元),西北涨幅最高(50%);从省市看,12个省/直辖市薪酬涨幅在平均水平之上,山西涨幅最高(220%),杭州平均年薪达39.5万元,居城市之首。

(7)女性的平均年薪为26.4万元,低于男性(29.5万元),但增长达44%,高于男性的28%。男女薪酬差异逐步缩小,其中4~5年工作年限的女性平均年薪(18.9万元)略高于男性(17.9万元),但在高薪酬区间,女性的平均年薪对比男性仍有差距。

(8)最后来看看年薪在50万以上的物流经理人群体画像:50万以上的物流经理人主要来自第三方物流企业(占比39%),其次为电商(11%),女性占比14%,平均年薪为75.3万元。从行业来看,物流地产/园区薪酬水平最高(90万元),其次为第三方物流(87.2万元);从岗位来看,运营管理岗最高(106万元),其次为仓储(90万元);从城市来看,佛山最高(121万元),其次为无锡(105万元);从性别来看,男性平均年薪77.8万元,女性平均59.2万元。

以下为具体数据反映的物流经理人薪酬变化及当前水平。

1.  整体:物流经理人平均年薪达29.1万元

2019~2020年,基于罗戈网调研数据统计,物流经理人平均年薪为29.1万元,较上期增长29%。

2.  工作年限vs平均年限
工作4~5年的经理人,最近一年平均年薪涨幅达32%

物流经理人的平均年薪基本与工作年限呈正相关,平均年薪水平与9-10年工作年限的均值基本一致。

对比三期数据,6年以上工作年限的物流经理人,在2014~2019年间增速较高;而最近一年(2018~2020年间),4~5年工作经验者薪酬增速相对更高,达32%。

3.  岗位级别vs平均年薪
岗位级别与薪酬水平呈正相关,同时岗位越高,工作年限增值价值越大

整体来看,薪酬水平与岗位等级成正比,2019~2020年,总监以上薪酬水平持续在50万以上,但2014至2019/2020年,复合增速最低,相对经理级别最高。

结合工作年限来看,对比4-5年工作年限、6年以上工作年限,岗位越高,薪酬差距越大。

4.  岗位类型vs平均年薪
运营管理岗位平均年薪最高,近一年运输、财务薪酬涨幅相对较高

2019~2020年数据显示,运营管理、规划设计、销售岗位平均年薪排名前三,部分岗位对比上期调研,运输、财务等岗位的平均年薪涨幅超过45%。但运输、仓储等操作运营层面岗位薪酬水平相对较低。

5.  行业vs平均年薪
物流地产平均年薪及复合增速均居首位,咨询、第三方物流的薪酬增速

从行业来看,物流地产/园区、咨询、供应链金融、信息化服务、物流设备等在2019~2020年的平均年薪排名靠前,制造业、传统零售等

6.  区域vs平均年薪
华北持续保持平均年薪最高,东北最低,西北涨幅最高

在2014~2015年调研中,华南的物流经理人平均年薪最高,为13.4万元,但在2018~2019、2019~2020年的后两期调研中,华北、华东均超过华南。2014~2015年,西北位居七大区域之末,2019~2020年增幅达50%,平均年薪仅次于华南。

沿海一线省市的平均年薪相对较高(上海、北京、浙江、广东等),部分二三线等城市平均年薪增速更高(山西、宁夏、辽宁等),12个省/直辖市涨幅在平均水平(29%)之上。

从城市来看,2019~2020年,杭州平均年薪最高,达39.5万元,其次是上海、北京、佛山。

7.  性别vs平均年薪

女性平均年薪增长更快,男女薪酬整体差异较往期有所缩小

在最近一期调研中,男性平均年薪为29.5万元,较上年增长28%;女性的平均年薪为26.4万元,较上期增长44%,显著高于男性。

在不同工作年限上,男女薪酬差异均在逐步缩小,并且在4-5年工作年限中,女性平均年薪(18.9万元)略高于男性(17.9万元)。

8.  年薪50万以上群体画像
平均年薪75.3万元,物流地产行业最高,运营管理岗位最高,男性平均年薪高出女性18.6万

从2019~2020年的样本数量及分布来看,年薪50万以上样本占物流经理人整体样本的16%,其中39%来自第三方物流企业,其次为电商(11%)和咨询(10%);男性占比86%,基本与整体占比保持一致(但100万以上年薪者中无女性样本);70%的样本工作年限在10年以上。

50万以上样本的平均年薪为75.3万元,其中女性59.2万,男性77.8万,高出女性18.6万。

从行业来看,物流地产、第三方物流、电商行业的年薪均值高于平均水平,物流设备相对最低(55万);从岗位来看,运营管理、仓储、规划设计岗位相对较高。

从城市来看,佛山、无锡、武汉的平均年薪最高。

薪酬与年龄基本呈正相关,而反映到工作年限上,6-8年工作年限的平均年薪最高,其次为10-15年。

最后也附上基于整体样本的一线员工、实习生平均年薪统计情况:

最新一期调研中,一线员工平均年薪为10.5万元,较上期增长15%;实习生平均年薪为5.4万元,较上期增长11%。

样本说明:

《2019~2020物流经理人薪酬调研报告》是罗戈网基于基于三个时间段(2014/03~2015/12, 2018/03~2019/02, 2019/12~2020/03),持续收集的调研数据,筛选并聚焦物流经理人(岗位级别:主管、经理、总监及以上;工作年限:4年以上)样本进行展开。

由于三期调研问卷设计、数据收集渠道、样本分布、调研者对部分问题的理解等差异,本报告存在一定的局限性,分析结果也以反映整体趋势为主。

基于条件(岗位级别:主管、经理、总监及以上;工作年限:4年以上),筛选的三期样本数量为:

  • 2014/03~2015/12:共收集问卷1187份,筛选后样本数455份;

  • 2018/03~2019/02,共收集问卷1350份,筛选后样本数809份;

  • 2019/12~2020/03,共收集问卷986份,筛选后样本数608份。

2019/12~2020/03筛选后样本分布为:

  • 性别分布:男性为主,占比88%;

  • 岗位分布:经理级别岗位占比55%,其次为主管(23%)

  • 工作年限分布:4~5年占16%;6~8年占23%;9~10年占18%;10~15年占28%,15年以上占15%

  • 行业分布:第三方物流占39%,电商新零售占16%

  • 区域分布:华东占44%,华南占21%,华北站18%,华中8%,西南5%,西北2%

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那天 2020-03-27 09:34:38
1楼 0 0 举报
样本太小了
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罗戈用户 2020-04-24 14:30:22
2楼 0 0 举报
工作4-5年,年薪50万,怎么做到的?!
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用力微笑 2020-05-0521:03:41
这个还真有删除
用力微笑 2020-05-05 21:03:06
3楼 0 0 举报
我拖物流行业的后腿了
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Jarry.ye 2020-07-06 02:38:28
4楼 0 0 举报
请问数据来源于哪里,样本范围多大,样本数值多少
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