11月1日获悉,壹米滴答2019战略发布现场,杨兴运称:入职前300名员工直接发股票,计划总激励580万股,总价值超过2亿元。
2019年战略目标透露,用灵动的方式实现网络、货量和收入规模的有效增长,确保行业领先优势,聚焦品质与效率的提升,在19年年末实现零担快运主业单月盈利。向主业相邻领域适度扩张,实现赋能协同主业发展,并稳定贡献收益,保证公司长远可持续发展。
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