京东招聘物流招商岗、物流KA销售经理、物流地产招商、物流品牌配送运营主管、物流渠道运营、物流优拣运营岗

物流招商岗

工作地点：福建、广东

岗位描述：

1.负责区域内仓储物流园区的宣传、推广、招商工作，吸引知名企业、品牌代理商、经销商进驻园区；

2.定期进行行业市场调研、市场竞争分析,输出分析报告；

3.负责招商项目定位，招商策略、方案制定及具体落地执行；

4.负责政府、企业客户关系建立、维护，多渠道发新客户。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.具有3年以上招商、市场拓展工作经验；

3.有物流地产、电商、第三方物流公司、写字楼租赁相关经验者优先；

4.在区域内有大型物流行业、电商、三方物流、零担、专线公司、快递、快运行业人脉资源者优先。

5.具有良好的市场洞察力，思维敏捷，勇于创新，较强的抗压及沟通能力。

物流KA销售经理

工作地点：重庆

岗位职责：

1、根据公司的市场策略及政策，负责区域内品牌、连锁客户商务拓展、客情维护，为订单规模负责；

2、协同总部运营、城市站运营等为客户提供高质量的履约方案，持续扩大订单规模及渗透率；

3、负责推进新开拓客户签约流程、客户回访、帮助客户更好进行服务规划、完成服务目标、提升服务满意度；

4、负责阶段性辖区内市场信息收集及友商的分析，以便更好的制定市场营销计划及提供客户有竞争力的产品；

任职要求：

1、具备大客户销售工作经验，有良好的销售业绩；

2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备高强压力下出色完成任务能力；

3、具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确的把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；

4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；

5、具备即时配送物流行业商务开拓经验/连锁餐饮客户开拓经验优先。

物流地产招商

工作地点：北京

岗位描述：

1.负责属地化区域招商工作，把控招商进度和质量，保证招商目标达成；

2.负责招商渠道策略规划及研究，招商体系和流程搭建；

3.负责投拓项目的物流市场研策分析和产品意见输出；

4.统筹大客户的关系维护与开发，提升客户满意度

任职要求：

1.全日制大专及以上学历；

2.对物流地产行业，仓储市场，标准仓产品有一定理解和认知；

3.有物流地产、电商、第三方物流公司相关经验者优先；

4.在区域内有大型物流行业、电商、三方物流、零担、专线公司、快递、快运行业人脉资源者优先。

5.具有良好的市场洞察力，思维敏捷，勇于创新，较强的抗压及沟通能力。

物流品牌配送运营主管

工作地点：北京

岗位描述：

1.负责全品类维度的品牌履约达成，包括品牌方服务需求的承接、数据分析，配送解决方案

制定,过程监控等；

2.负责KA品牌对接维护，合作深度与潜力挖掘，推动规模增长，对现有行业和品牌配送流

程进行优化，提升配送效率和质量；

3.与总部和城市团队高效协同，提供决策指引，并推动项目在城市落地；

4.能及时从日常数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划；

5.总结梳理工作中的各种动作，使之SOP化，对公司政策提供建议输出方法。

任职要求：

1.专科以上学历，5年以上工作经验，其中

2年以上团队管理经验，对物流配送行业有充分的认知；

2.具备配送规划和设计能力，良好的需求分析、挖掘、数据分析能力；

3.具备强大的推动力，出色的跨部门协调和问题解决能力，能够承担较大的压力。

物流渠道运营

工作地点：黑龙江

岗位描述：

1.负责区域内目标代理商的挖掘和洽谈合作工作，并带领代理商完成业务目标；

2.协助代理商组建和管理团队，辅导和监督代理商做好团队的管理工作；

3.给代理商团队成员有效的培训和辅导；

4.总结梳理代理商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；

5.从业务数据和配送数据中发现问题，持续优化代理商的业务和管理；

6.从代理商的角度出发思考问题，保证代理商和业务健康发展；

7.对代理商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的代理商进行坚决清退。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、三年以上工作经历，必须含两年以上渠道开发管理或同城配送业务经历；

3、熟悉互联网产品的渠道加盟商特点，有互联网配送行业管理经验者优先考虑。

4、出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；

5、吃苦耐劳，良好的承压能力，能适应一定频次出差；

物流优拣运营岗

工作地点：上海

岗位描述：

1、负责拣货人员池规模运营，保障拣货员出勤和活跃度，提高拣货履约率；

2、协同总部和城市拣货运营岗优化拣货员招募、留存、召回的成本；

3、收集城市、品牌方痛点以及拣货员反馈，优化众包活动的产品、策略抓手，提升活动有效性；

4、维护好门店的拣货员人员管理，对拣货单量规模负责，商家侧日常问题跟进和解决；

5、熟悉了解前置仓管理

任职要求：

1、本科及以上学历，熟练运用数据分析工具，能独立进行较复杂的数据分析；

2、5年及以上工作经验，具备即配/物流行业经验优先；

3、具备良好的沟通能力和团队合作能力，保持高效沟通与合作；

4、具备前置仓经验优先；

投递链接：

https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3