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顺丰2020管培生项目招聘

[罗戈导读]顺丰2020管培生项目招聘

储备区域主管

学历要求:大学本科

面试地点:多地

招聘人数:若干

岗位描述

岗位简介:经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。


人力资源储备

学历要求:大学本科

招聘人数:若干

岗位描述

1、主导推进或协助人力资源人事模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源人事模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。


销售管理储备

面试地点:多地

学历要求:大学本科

面试地点:多地

招聘人数:若干

岗位描述

1、完成业务开发及产品销售工作;

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;

3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;

4、推动异常指标改进措施的实施;

5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。


产业园运营储备

面试地点:重庆市

学历要求:大学本科 

面试地点:多地

招聘人数:若干

岗位描述

一、园区项目运营

(1)负责区域内物流大客户的收集、引进和维护;

(2)负责园区所辖各项目的招商,提高项目的客户入驻率;

(3)统筹开展园区内各项目的日常管理,确保项目的正常运营;

(4)维护园区内项目的客户关系,整合内外部资源,为客户提供优质服务,提升客户满意度。

二、项目规划配合

(1)开展区域内市场、产业的分析研究及产业政策了解;

(2)参与区域内项目的前期定位策划,协助公司开展内部使用需求及对外经营需求确认。

三、工建配合

(1)负责区域内各筹建项目的报规报建。

四、其他

(1)各园区根据具体情况所安排的其他工作。

任职要求

1、有强烈意愿发展、善于沟通;

2、有培养潜力;

3、熟练各种办公软件,具备报告编写能力;

4、能服从组织对工作地调配安排。


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