年终岁末,又到了总结过去和展望未来的时候。各家快递企业2019年干的怎么样,2020年又要怎么干?近日,申通快递、圆通速递、韵达速递和天天快递等快递企业相继召开网络大会,晒出了成绩,定调了新一年的发展。
申通:借助信息化实现变革
1月5日-6日,申通快递在桐庐召开2019年工作会议。申通快递董事长陈德军要求公司管理团队提高“四力”:凝聚力、战斗力、执行力、公信力;摒弃四种陋习;实现四个转变:加盟思维向直营思路转变、自立规矩向执行规矩转变、个体老板向职业经理人转变、由各自为政向集团化管理转变;做到四个敬畏:敬畏市场、敬畏规则、敬畏岗位、敬畏结果。
申通总裁陈向阳表示要牢固树立“变革”的意识,借助信息化时代带来的机遇,在变革中不仅要生存下来,更要实现蜕变和逆袭。
据了解,2019年申通快递信息化建设取得重要进展,未来将通过研发数字化场站、鹰眼驾驶舱、穿云箭、新网点管家、观数台、申无忧、掌上申通、运匠、运能中心、Lemo、鲁班、申管家等系统或工具服务企业生产运营,推动实现数智化管理。
圆通:做好五个重点
1月7日,圆通速递举行2019年工作总结暨2020年工作部署会议。圆通速递董事长喻渭蛟定调圆通2020年发展核心关键词是“奋发图强,品质引领”。提出要紧紧抓住“质量为先、科技引领、降本增效、网络赋能、聚焦末端”五个重点,围绕服务质量,提升市场占有率,构建圆通供应链网络生态命运共同体。
圆通速递总裁潘水苗则表示, 2020年,圆通全网要做好服务质量再升级、成本管控细耕作、网络赋能助发展、终端建设提效率、客户体验增粘性五大方面工作,打造服务质量核心竞争力,为市场“保驾护航”。
韵达:明确 “三位一体”战略
2019年,韵达年业务量破100亿件,2020年又该怎么走?在1月8日举行的网络大会上,韵达明确了“三位一体”的发展战略:将努力把韵达网络打造成服务客户、服务行业和服务社会“三位一体”的坚实的综合性、便利性服务平台。
韵达官方表示,将继续巩固和发挥科技优势、人才优势、服务优势、网络优势,通过科技的力量,运用更加适应市场发展的各种举措,增强网点发展的信心,让每一个网点都能够跟随韵达网络整体发展的步伐,主动作为,主动提升,全面提升网点的市场竞争力,打造韵达网络共同经营的生态体系,做强网点,做大网络。
天天快递:树立三大目标
2019年天天快递在低调中发展,其与苏宁的融合也一直备受关注。在1月7日召开的天天快递全国网络大会上,官方披露了“苏宁+天天”的融合成绩单:2019年苏宁接近50%的包裹由天天末端承接,天天快递与苏宁拼购、苏宁零售云、苏宁帮客县镇服务中心,进行了系统化地业务协同,苏宁帮客目前在县镇市场落地1500家服务中心。
会上,天天快递正式对外公布新年三大目标:一是网点稳定、赚钱,二是业务结构转型成功,三品牌价值加速提升。围绕这三大目标,苏宁物流执行总裁姚凯表示要打赢三场战役,即服务攻坚战、系统升级战和市场持久战。为打赢三大战役,天天快递将针对IT平台、财务平台、管理培训平台进一步优化升级,在支撑体系上整体强化天天快递的市场竞争力和客户服务力。
“天天快递2020年将与苏宁物流供应链网络深度融合,技术和服务先行,加速天天快递的品牌价值提升,实现业务结构的深度转型。”姚凯在会上还宣布,2020年,苏宁云仓全面开放,不管是1千平方米,还是1万平方米,甚至10万平方米,都将优先给予天天网点3个月的免费。
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