“老年人常思既往,少年人常思将来”,那是因为“既往”里饱含故事和留恋,“将来”里充满憧憬和期待;老康也会时常回忆起儿时,无忧无虑,只知摸鱼捉虾,满足口腹之欲;回忆大学四年,更是时时抱憾,少年不识愁滋味,孰不知迷糊混沌中,大好青春却已是昨日黄花;
过去已去,未来未至,当下则更真切,“知者无不知也,当务之为急”;当下,是看得见的,是摸得着的,是可以实实在在把握的;大学是学生生涯与工作生涯的临界,也是人生路上最后的港湾。并不夸张的讲,把握当下,把握大学时光,就是把握自己的未来。
面临社会,大家一定满怀憧憬、期盼抑或掺杂着惶惑、不安,你们的内心一定无数次想象过自己的未来,但却无法或者很难做到更加具象。
高中的苦,每个人都是刻骨铭心的,学校&老师严格的管理和填鸭式的教育所带来学习的压力、青春期的压抑,总是让人喘不过气;
大学,完全不一样的场景,更多是依靠自我管理,可偏偏大部分学生在十几年的求学路上,更多是迫于外部的压力,而非培养并依靠自我管理的能力;尤其是一些老师和家长,也会有一些思想上和语言上的误导,比如“吃了高中三年苦,到了大学就可如何如何”等;结果就是很多同学进入大学之后,第一感觉是“原来大学是这样的”,第二感觉就是可以完全的放飞自我了。高中升到大学,其实只是人生路上一个阶段目标的终结,此时非常有必要拟定下一个阶段甚至更远一个阶段的目标(短期5年,中期5—10年,长期10—20年)。目标和时间管理都是职业生涯规划中的核心点,未来可以被设计被规划,但当下的所作所为,则一定会影响到其实现的可能性。
很多同学都会进入一些误区,比如:
误区1:自由的道路上自我放飞,浑浑噩噩;
误区2:大量的时间去无效社交
误区3:为了所谓经验积累而更多的兼职
误区4:荷尔蒙的肆意释放
……
能够进入大学,接受大学教育,可以称得上是社会的精英,但还是请同学们要理解精英的真正含义----真正的精英,都是在正确的时间里完成了正确的事情的人;
盲目自信与自信可谓是天壤之别,自信需要更多的历练和挫折,自信源于厚重的知识积淀及运用的能力,正所谓,千锤百炼始成钢;
很多年轻人喜欢武侠小说,小说中的主人公都是要靠苦练功夫(外练筋骨皮,内练一口气);可偏也有人想走捷径,比如吸星大法,结果呢,无一不是跑冒滴漏,就是走火入魔;
一样的道理,在正式步入社会之前,作为一名学生,首要的任务就是学习;大学四年的光阴,是人生中非常重要的4年。一寸光阴一寸金,对时间的把握和合理应用,也是需要掌握的技能之一。
在学习方面给同学们如下建议:
◎基础课程务必夯实,比如英语、高等数学、管理学等,这些课程早晚都能用得上;
◎专业课程要深入思考和探讨,尤其要注重理论与案例的结合,做到可以学以致用;
◎业余时间要充分利用学校图书馆,广泛涉猎,包括人文、社会学、逻辑、辩证法等;
◎有意义的社交,尤其是与已就业的校友、行业内人士等人员的沟通和互动;
老康经常会有这样的感觉,面临一件棘手事情的时候,灵光一闪,突然想起自己曾经接触过类似案例或者在文章书籍上听到过类似案例。这些知识或者经验的积淀会伴随大家一生的职业生涯。
个体的能力,主要包括三个方面:知识能力、自我管理能力、可迁移的能力;
知识的能力:通过学习的方式,从书本、课堂、网络等获取的能力;
自我管理能力:时间管理、自律、目标管理、主动思考能力等;主动思考的能力至关重要,思考是一件痛苦的事情,与思考相比,更多的人选择了复制和模仿;
可迁移的能力:主要是指个体的情商和逻辑思维能力,如沟通协调的能力、人际关系维护的能力等;
这些能力之间,其实是相辅相成的,但终归是金无足赤,人无完人,根据木桶原理,简单归纳一下:
知识能力强的人,更适合技术型方向发展;可迁移能强的人,更适合商务型方向发展;自我管理能力+可迁移能力,则适合往管理型方向发展;三者有机的结合,则可称之为综合性人才。
物流行业经过这么多年的发展,所演变出的不同形态千变万化;这里做一个简单的整理,供大家参考:
注:基于上述的细分要素,行业里不同的企业是基于这些不同要素的不同组合
按照物流人才的发展路径,分为基础岗位—中层管理岗位—高层管理岗位,具体见下表:
“搬砖”,以前是物流人的自嘲,基层从业人员多为社会底层,劳动强度大等,我们要对物流行业有一个真实理性的认知,苦累是肯定的,但尽可能让自己痛苦并快乐着;而且,随着这些年自动化、信息化的发展,物流行业已开始逐步迈入高大上的发展阶段。
一旦认准并进入一个领域,一定要能够坚守,所谓坚持,是指犹豫着、困惑着、瞻前顾后,但又思考着、探索着,坚定的往前走下去;思维可以复杂,但也要具备抽丝剥茧、举一反三的能力,否则完美倾向会往往带来决策的困难,外部呈现给别人的感觉就是“犹豫不决”;老康一直认可的一句话,你对世界简单,世界就对你简单,力的作用永远是相互的。
有了足够的知识积淀;有了对行业、职业岗位等初步的认知和了解;有了对性格特质的自我剖析;接下来就是中长期的规划,即未来3—5年时间里,你想要成长到的阶段和状态。个人规划中需要关注的要点:
l一个理想化的场景,是个人的爱好和兴趣能够跟职业紧密相连,但也要清楚的知道,没有哪一种工作能完全满足所有的兴趣需求,不是所有的兴趣需求都能发展成自己的职业;
l人各有志,“志”就是你的职业价值观,要认真的思考并提炼出来你到底想要的是什么;
l理想职业是指能够符合你职业价值观中涉及社会地位、挑战性、家庭支持、收入、健康、地域、兴趣、稳定性、自我成长与实现、人际关系、环境舒适度、追求创新等条件的职业;
l职业选择也需要有一定的弹性,不可过早完全锁定某一选项,不撞南墙不回头,起码要有备胎;
l挖掘和探索自己目前专业和理想职业的联系,发现自己当下学习的价值,才能够沉下心去,夯实基础;
l成功的职业生涯并不仅仅在于你找到了喜欢的工作,更重要的是把握你想要的生活;每个人人生理想和追求不同,对于工作的态度也有差异;
l每个人都有自己的眼中的世界,这个世界是由主观经验构成的;没有人比自己更了解自己,更清楚自己的成长经历。只是会有一些不确定,需要得到肯定或者外部的意见。外在的困扰往往来自于内在,剥去外在的装饰,慢慢深入,就会发现症结所在,今天所做的一切都是在为明天做准备.
通过上述的思考和整理,结合各相关要点,想必你们心目中已经草绘了一个宏伟的蓝图;祝各位能够在未来的职场上一帆风顺;希望本文能够给大家的职业生涯发展带来一定的帮助。
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