中都物流招聘简章

企业介绍：

中都物流有限公司（简称中都物流）成立于2008年，由北汽集团所属北汽鹏龙、首钢集团所属首钢国际和北京中首正通物流有限公司共同成立，注册资金4.5亿元，5A级物流企业、国家高新技术企业、3A级信用企业。公司是专注于汽车产业的智慧供应链解决方案提供商和供应链一体化服务商，业务覆盖整车物流、零部件物流、国际物流、物流金融等汽车物流全产业链。伴随汽车产业高速发展，依托北汽集团产业优势，公司得以稳步发展，先后成立3个分公司、2个合资公司和6个全资子公司；在北京、株洲、重庆、黄骅、增城、镇江、莱西、景德镇等地建立了汽车物流基地；构建公路、铁路和水路等多式联运，网络服务网点辐射全国。
中都物流服务客户包括北京奔驰、福建奔驰、北京现代、北汽新能源、北京越野车、长城汽车、比亚迪、英纳法、延锋仪表、普莱德、宁德时代、北京海纳川、北京现代摩比斯、北汽兴东方等，年营收超过82亿，连续多年入围中国物流与采购联合会评选的“中国物流企业50强”，2020年，罗戈研究发布的“中国合同物流50强”中，中都物流位列汽车物流领域第三名。

公司网址：http://www.baiccl.com
公司地址：北京市顺义区李遂镇龙太路18号

简历投递地址：tengxiaoli@baiccl.com 

联系人：腾晓丽

联系电话：18810816272

一、体系主管/质量管理/QA，10-15k

【岗位职责】

1. 根据质量管理体系运行要求，组织公司及分子公司质量管理体系工作的开展及持续改进，监督检查公司及下属企业质量管理体系的贯彻落实；

2. 持续优化中都制度管理体系，审核制度相关文件，组织公司及分子公司制度的定期修订，确保制度运行的有效性；

3. 开展现代企业管理的相关创新申报工作；

4. 根据公司管控方式，完成公司部门职责、核决权限的基础梳理，监督分子公司职责变化情况；

5. 根据公司战略发展方向，在部门承担职责内，组织完成各项支撑公司发展的资质申报项目，拓展公司实力与影响力；

6. 负责组织分子公司沟通会，企管相关工作调研，协调处理相关事宜。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，工商管理、物流管理、人力资源等相关专业；

2. 负责体系运行工作2年以上；

3. 熟练操作办公软件；

二、战略规划高级经理，15-20k可谈

【岗位职责】

1. 关注与物流行业相关的业态，了解新兴业态的商业模式和市场动态；所涉及领域包括物流、汽车、区块链、网联化平台、物流设备等；

2. 根据公司战略，扫描物流行业新机会，挖掘新的增长点，以新项目组形式孵化落地方案；

3. 推进具体工作的开展，包括：政策研究、数据分析、市场调研与分析、竞争对手研究、产业链研究、投资分析、可行性研究、战略咨询等；

4. 参与客户沟通与谈判，准确把握和理解项目需求；

5. 对接高校、行业协会和政府部门，建立良好的沟通渠道，落实相关合作；

【任职资格】

1. 本科以上学历，战略管理、物流、投资等相关专业；

2. 具有5年以上知名公司战略规划部门工作经验；

3. 组织能力和沟通能力强，能有效推动跨团队的合作，主观能动性强，心智成熟；

4. 具备严谨的逻辑思维、独立思考和解决问题的能力：

5. 有独立组织编制公司战略规划的经验；

6. 善于规划文案和PPT制作；

7. 有战略合作项目或战略投资项目的实际经验者优先；

8. 英语读写流利者优先。

三、IT项目实施经理10-15k

【岗位职责】：

1. 项目实施、二次开发、系统推广应用、用户培训、日常运维，确保系统满足业务发展要求；

2. 项目业务调研，需求分析, 规划设计，对接系统研发人员，保证项目需求如期实施；

3. 编写项目文档，包括需求分析、方案设计、测试、培训文档，满足项目规范要求；

4. 对系统提出优化建议和解决方案，确保系统的正常运行；

5. 进行系统运维支持，保障系统运行可用性和持续性；

【任职资格】：

1. java开发背景，有TMS\WMS系统实施和项目管理经验优先；

2.具有较好的业务需求分析能力、方案设计能力和沟通能力、协调能力；

3.熟练使用ORACEL，MYSQL数据库，良好SQL编写能力。

4. 熟悉JAVA等主流技术开发，对软件开发，WEB应用等有深入了解；

5. 熟悉主流操作系统、软件和系统集成项目的技术与实施过程；

6. 熟练使用Office、visio、project、思维导图等常用办公软件；

四、税务高级经理 18-25k

【岗位职责】：

1. 统筹公司税务管理工作，优化税收方案，对整体税务工作定期分析汇报；

2. 对重要经营活动、重大投资事项提供税务意见及建议，对税务风险进行监管；

3. 研究各地区财税优惠政策，为各分子公司提供税务咨询服务；

4. 负责公司报税系统审核，指导汇算清缴；

5. 负责其他税务支持工作，税务、税审部门外联工作；

【任职要求】：

1. 大学本科以上学历，财务、会计、审计专业；

2. 熟悉《税法》、《会计法》，熟悉国内税务政策、财务会计相关制度；

3. 3年以上大型国企、上市公司税务筹划工作经验，注册税务师优先。

五、人力资源高级经理  薪酬面议

岗位职责： 

1、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划并监督实施。 

2、完成组织机构变革后的人力资源管理改革落地。 

3、参与公司经营管理及重大决策，为决策层提供人力资源专业支持。 

4、搭建人力资源中心化管理结构，完善人力资源管理体系。 

5、根据公司发展战略，制定各项人力资源管理方案并指导落地实施。 

6、对下辖人力资源部门及人力资源业务进行管理。 

任职要求： 

1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业  。 

2、十五年以上人力资源从业经历，5年以上千人企业人力资源总监岗位经验。 

3、人力资源工作基础扎实，管理理念清晰，具备丰富的人力资源管理实践经验。 

4、具备创新思维，结合公司发展情况能够提出创新性管理理念及管理模式。

六、零部件售后物流专家 薪酬面议

岗位描述：

1、负责推进零部件售后物流业务流程规划、改善与再造；

2、根据客户销售订单，合理安排物流计划，过程异常协调处理，确保按时交付；

3、确保物流全阶段的运输策略，结合客户供货周期，确定最精益化的物流模式；

4、负责在途及库存数据分析、预测；

5、负责零部件物流方案数据库的建立和维护；

6、负责零部件物流的成本分析与改善。

任职要求：

1、零部件售后物流模块精益化管理经验；

2、本科及以上学历，8年以上汽车物流行业工作经验，3年以上零部件售后物流模块管理经验；

3、有行业内知名公司从业经验优先；（专指丰田本田系）

4、中共党员优先。

其他福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、班车、食宿条件