2018上半年物流人需求分析报告

物流业总体发展稳中向好

中国物流信息中心数据显示，2018上半年，全国社会物流总额为131.1万亿元，按可比价格计算，同比增长6.9%，增速比一季度回落0.3个百分点，社会物流总费用6.1万亿元，同比增长9%，增速比一季度提高2个百分点，上半年，社会物流总费用与GDP的比率为14.5%，与一季度持平，比去年同期回落0.1个百分点，物流市场规模稳步增长，物流业总收入为4.6万亿元，同比增长9.5%，增速比一季度提高1.3个百分点。

新时代需要物流新人才

当前，人工智能、大数据、区块链等先进技术飞速发展，为物流行业转型升级创造了新机遇。同时，传统物流业也受到严峻挑战，智慧物流、物流大数据成为物流业的发展趋势，未来的物流从业人员必须是既懂物流业务，又懂计算机技术、网络技术、通信技术等相关知识，熟悉现代物流信息化运作规律，能够应用物联网、云计算、大数据、人工智能等新兴技术辅助决策，提高物流效率的高素质“复合型、技术应用型”物流人才。

物流人才供给现状

物流专业开设情况

根据教育部《2018年高等职业教育专业设置备案和审批结果》、《2017年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》、中国物流与采购联合会统计数据等测算，目前全国共有约2279所高校开设了物流相关专业，其中中等职业院校742所，高等职业院校965所，本科院校572所，在校生数量约51万人，2018届物流相关专业毕业生约15.6万人。

物流专业课程设置情况

纵观国内各大高校的物流专业人才培养方案，传统的物流专业注重物流业务能力、物流规划设计能力的培养。随着传统物流向智慧物流的转型升级，高校也越来越重视物流人才数据思维、数据能力的培养，逐步将数据分析相关的课程融入到教学当中。

同时，面向管理类人才的商务数据分析与应用、大数据管理与应用等新专业的开设也为传统物流专业人才培养模式的创新提供了思路。

物流人才需求现状（2018上半年）

行业需求

从行业角度来看，2018上半年除了物流、电商、交通、贸易等传统行业对物流人才的需求旺盛之外，建筑和咨询行业对物流人才的需求也比较大。

在物流人才需求的10大热门行业当中，零售/批发行业的物流人平均薪资最低（约4366.31元/月），专业服务/咨询行业的物流人平均薪资最高（约8365.95元/月），直接对口的物流/仓储行业的从业人员平均薪资为4817.46元/月，互联网/电商行业的物流人平均薪资为5474.63元/月。

企业需求

通过分析2018上半年不同类型企业对物流人才的需求及薪资状况发现：物流人才的平均薪资在不同类型企业当中的差距不大（5000-7000元/月左右）。

民营企业对物流人才的需求量最大，但平均薪资并不高（约5042元/月），国家机关和港澳台资企业对物流人才的需求并不大，但平均薪资相对较高（约7000元/月左右）。上市公司、外资企业给物流人才的平均薪资在所有类型企业当中居中上游，事业单位物流人才的平均薪资最低（约4736元/月）。

岗位需求

从岗位需求来看，普工/操作工、快递员/速递员、仓库/物料管理员、理货/分拣/打包等一线操作岗位需求人数最多，其次是采购专员/助理、外贸/贸易专员/助理、物流专员/助理、销售代表等运营岗位，采购经理/主管、物流经理/主管等中层管理岗位的需求量排在第三位，物流总监、总经理等高层管理岗位及系统工程师、ERP工程师等技术岗位需求量不大。

物流人需求热门岗位TOP20

物流人需求热门岗位字符云

2018上半年一线操作岗、运营岗、技术岗、中层管理、高层管理岗位的平均薪资依次为：6657.87、5042.26、6652.23、7227.79、13579.88（元/月）。

地域需求

总体上，2018上半年东部地区物流人才的需求量远高于西部地区，尤其北上广深等一线城市的需求量明显比其他城市高出一个量级，比如：2018上半年上海的物流人才需求约175784人次，是武汉的2.7倍。

从岗位层级的地域分布来看，全国各省（市）对一线操作岗的物流人才需求都很旺盛，山东、湖北、湖南、贵州等中东部地区对运营岗位的物流人才需求也比较高，重庆、辽宁等中部地区及东北地区对中高层物流管理人才的需求相对较高。

2018上半年全国各省（市）物流人的平均薪资为4000-7500元/月，其中排名前五的是上海、北京、广东、海南、湖北，物流人平均薪资依次为：7312、7248、6443、6237、5894（元/月）。

物流人才学历、岗位、经验、薪资匹配状况

多数物流岗位需要中等学历人才

从2018上半年物流人才招聘的学历要求来看，大专、本科、不限学历的岗位居多，要求高学历（硕士、博士）和低学历（中专、高中等）的岗位较少。

岗位层级与学历呈正相关

岗位层级与学历大体呈正相关关系，岗位层级越高对学历的要求越高，一线操作岗、运营岗一般要求本科或大专学历，技术岗位中硕士学历的占比有明显上升，中高层管理岗中本科以上学历占比相对较高。

岗位学历匹配情况

运营岗

中层管理

一线操作岗

技术岗

高层管理

薪资随学历和岗位的提升而上涨

随着学历和岗位层级的上升薪资呈上升趋势：初中、高中、中技、中专、大专、本科、硕士、博士的平均薪资依次为：2001、4447、4046、4072、5314、7505、9473、9810（元/月），大专学历在一线操作岗、运营岗、技术岗、中层管理、高层管理岗位中的平均薪资为：4874、4173、5686、6184、11426（元/月）。

薪资与学历和经验呈正相关

薪资水平与学历、经验均呈正相关关系，学历越高、工作经验越丰富薪资越高。对于刚毕业（无经验）的大学生来说，大专生的平均薪资为3669.17元/月，本科生的平均薪资为4016.19元/月，硕士的平均薪资为6185.05元/月。

学历越高经验要求越低，涨薪幅度越大

学历越高薪资随工作经验增长的幅度越大，比如：博士、硕士、本科学历的物流人才薪资出现大幅上涨分别是在工作1-3年、3-5年、5-10年之后。

注：报告中物流人才需求现状及匹配状况分析的数据来源于各大招聘网站的信息采集，时间跨度为2018.1.1-2018.6.30。