正值旺季,最怕遇到恶意投诉。listing下架虽不及封号致命,但若不能及时脱身,销售计划被打乱,分分钟错失爆单机会。
最常见的是恶意投诉版权侵权,且还是变着花样的来,时常让卖家防不胜防。这不,又有新“玩法”在等着大家~
据卖家分享,无良同行抢注其公司名称的域名、邮箱,还无耻地发邮件威胁。而后又将ASIN的图片上传到网盘,并恶意投诉图片侵权,导致店铺70多个ASIN被下架。
抢注在跨境圈里不算稀罕事,但一般都是抢注商标较多,没想到这次直接打起域名和邮箱的主意。这是很多卖家会忽视的地方,若是同行有心恶搞,想必会有不少人中招~
除上述的新“玩法”外,无良同行恶意投诉版权侵权的套路还有很多,最常见的是以下两种:
①将卖家listing复制到自建站,抹去品牌logo,向亚马逊投诉版权侵权。
②将卖家的US站点信息复制到其他站点建ASIN,以此投诉版权侵权。
这两种套路都是挑listing下手,由于A+、5点这些内容的版权很难自证,不仅恶意投诉成功率高,还很难申诉成功。
如果遇到这类恶意投诉该如何应对呢?简单来说有以下几种应对方案~
申诉要点:证明图片或文案内容不属于投诉方
最好能提供以下材料作为证据,可大大提高申诉成功率:
1. 商标证书,以及官网品牌查询结果截图
2. 我方产品上架时间与对方上架时间对比图
3. 若存在品牌授权情况,提供相应的授权书
4. 产品图片源文件
5. 印有商标logo的产品实拍图
6. 采购合同、增值税发票等
7. 若有品牌独立网站可以一并提供
……
任何可以证明版权归属的材料都可提供,只要材料真实有效且可信度高,一般能快速恢复listing。
积特曾整理过原创图片被诉侵权的申诉模板,有卖家反馈使用该模板申诉成功,若您也遇到类似情况,不妨试试~(文末可领取模板)
若是无法靠申诉解决,可以尝试提交DMCA反诉信。
根据DMCA(美国数字千年版权法案),若被投诉者没有侵权,或是拥有作品的合法使用权利,可以提交DMCA Counter-Notice,即DMCA反诉信。
当亚马逊收到反诉信后,会转告给投诉者,投诉者要不就撤销投诉,要不就去起诉,通过法院的判决来判定是否侵权。如若投诉者没有采取任何措施,10个工作日后,亚马逊就会解封listing。
DMCA反诉信必须包含以下信息:
1. 明确指出被移除或禁止的内容,和移除之前的位置;
2. 一项伪证处罚声明,表明你确信相关材料因错误或错误标识而被删除或禁用;
3. 你的姓名、地址和电话号码;
4. 提供一份声明,表明您同意接受地址所在司法管辖区的联邦地方法院的管辖,并接收上述投诉的提起人发送给您的法律程序文书(如果您在美国境外,则必须声明同意接受我们指定的任何美国联邦地方法院的司法管辖);
5. 你(或者代理律师)的签名。
卖家可通过Appeal功能从卖家平台上传反诉信,如果10个工作日后亚马逊还没有解封listing,可发送催告信。(文末可领取反诉信&催告信模板)
若能有律师的签名或协助,使用到亚马逊上是非常有效的。积特就曾通过该方法帮助客户成功解决恶意投诉问题。
面对侵权纠纷,版权号申诉是最快最有效的方法,同时也能有效防范恶意投诉。因此,卖家一定要及时给原创作品登记版权。
版权登记不仅能明确版权归属,谨防侵权和恶意抢注。在遇到恶意投诉时,也更有底气去和对方较量,申诉时也能拿出有力证据快速恢复listing,哪怕是listing下架后申请版权也能有效解决。
美国版权局一般不会做实质性审查,相较于商标专利,版权更易获得,最快可半个月下证,让作品/产品快速获得保护。
【社招管理岗】最新宝洁全职管理岗位合集
6177 阅读苹果社招运营与供应链类岗位
4171 阅读华住集团2025届秋季校园招聘供应链管理等岗位
4082 阅读白象食品2025全球校园招聘供应链类等岗位,截至25年6月1日
3735 阅读顺丰社招运作主管;KA客户经理;SME客户经理;供应链财务岗;网点主管等
3635 阅读菜鸟社招供应链BD;供应链KA项目专家;业务拓展(海外仓)等
3566 阅读美团社招短驳运输主管;蔬果招商采购专家;前置仓运营;调度主管;运力策略运营专家等
3261 阅读淘天物流部社招履约产品、产品经理、商业数据分析
3224 阅读石头科技25届校园招聘供应链类岗位
3214 阅读零跑汽车2025届校园招聘供应链类等岗位
2974 阅读