长荣发放40个月年终奖，阳明海运：请不要一直比较奖金

去年航运业火热，船公司营收实现创纪录增长，长荣海运发出40个月年终奖，引发业界关注。

据报道，阳明海运董事长郑贞茂近日表示，希望不要将其奖金与长荣发放的40个月年终奖进行比较。并表示已经尽力争取员工福利，今年全体员工都会加薪。

郑贞茂表示，可敬的同行(长荣)发了40个月奖金，很少有公司能支付这么多，如果大家硬要比较，恐怕只会造成对立。并说明此前传出阳明年终奖为8倍月薪一事是子虚乌有。郑贞茂提到，董事会没有说过8个月这个数字，且员工没有参加董事会，阳明所有董事、经营阶层也希望越多越好。

郑贞茂指出，可以理解员工会与同业比较，但阳明多年来落后同业，若去年一年大赚，就要一次性补回来，恐怕有其困难度。

阳明去年已针对基层员工加薪3%到5%，郑贞茂表示，阳明新进人员起薪约4万到4.2万台币，固定领13个月薪水，以年薪来说绝对没有输同业。今年全体员工将调薪，参考军公教人员加薪，基层调薪幅度将高于4%，预计新进人员起薪约4.5万台币。

据悉，阳明几年来一直处于亏损状态，2017年需要进行资本重组。2020年供应链因新冠疫情等因素陷入中断，运价开始飙升，该公司的营收得到改善。2021年前9个月，阳明累计净利润为39.5亿美元。