base:深圳or上海
工作目标:带领集团未来三年库存管理能力大幅提升,库存周转天达到较高水平。
工作内容:
1.调研,探索并制定库存管理三年roadmap
2.搭建并培训各事业部库存计划团队
3.主导建立库存管理体系,使各事业部库存管理成熟度达到三级(预防与持续改善)。
4.建立和引入合适的库存管理工具
5.把库存分析能力从描述性分析推进到诊断性分析,预测性分析和规范性分析。
工作潜在吸引点和职业价值:
1.获得深度垂直整合模式的制造业(营收百亿以上)库存管理经验。
2.目前库存管理基础薄弱,锻炼快速从0到1到卓越的路径识别与落地
3.目前除库存管理转型之外,整个供应链及计划体系都在转型,可以目睹和参与转型过程中的迭代思考,这个是走向专家的必经之路。
4.集团SCM更高岗位的晋升空间。
要求:
1.追求快速从0到1到卓越的志同道合者。
2.五年以上丰富的库存管理经验。
3.优秀的沟通能力和数据分析能力
有兴趣的可以投递简历至530230469@qq.com
2024年物流十大事件
2816 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——上海欧力德物流科技有限公司
2082 阅读运费内卷、成本走高、份额蚕食,专线老板如何破卷突围?
1457 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——科捷供应链有限公司
1292 阅读顺丰、德邦发布春节服务公告:将加收资源调节费
1186 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——中外运物流有限公司
1057 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——安得智联供应链科技股份有限公司
1063 阅读做正确的自动化决策:从规划到实施的全方位指南
1050 阅读菜鸟推出新款L4级公开道路无人车GT Pro
967 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——中国移动通信集团终端有限公司云南分公司
905 阅读