菜鸟招聘Senior Human Resources Specialist；物流产品经理；海运运力采购；

1、Cooperating with HR back office, to support the implementation and operation of Site HR end-to-end processes, including HR work such as enrollment, resignation, change, labor contract, attendance, etc., in order to build up a consistent Cainiao HR service to overseas employees. 

2、Act as LGG HR contact point to Cainiao HR related consultations from employees. 

3、Continuously optimizing Site HR processes (GDPR, Union, EHS, Attendance, Payroll, etc.) 

4、Cooperating with HR TD/OC team, to lead Site HR projects such as employee satisfaction improvement, atmosphere enhancement, team buildings, training, etc. 5. Provide continuous Site HR guidance and support;

职位要求

1、Proficient in English listening, speaking, reading and writing, English can be used as working language. 

2、More than 3 years of HR experience, familiar with Site HR practices. Market mapping skill is preferred. 

3、Familiar with process and project management experience, with certain data analysis ability is preferred. 

4、Have active planning ability and strong operational thinking, be optimistic, proactive, good at communication and coordination, actively promote the project progress, and coordinate all parties to get results. 

5、Have a good sense of customer service, customer first, patient and meticulous, pay attention to team cooperation and trust partners.

1、负责跨境包裹业务的物流产品规划、设计与研发、产品上市与运营，从全链路角度管理成本、时效与服务水平，制定产品实现路径规划，高效协同内外合作方，推动解决方案落地，持续优化。 

2、监控物流产品质量，确保物流产品符合设计要求，保持市场竞争力。 

3、持续关注行业发展及竞争对手动态，深入理解市场需求，识别风险和机会，根据AE平台及外部市场需求对现有物流产品提出改善和优化建议，抽象问题并发起具体项目。

职位要求

1、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 

2、三年以上跨境物流公司工作经验，熟悉跨境电商物流体系，了解行业头部企业的运营模式。 

3、具有物流产品设计经验，对跨境物流全链路流程有较深刻理解。 4、具有较强的数据化分析能力，有效支持业务决策。 

5、具备较强的沟通能力和项目管理能力。 

6、有激情，客户意识强；具有开拓、创新精神，能承受压力，喜欢有挑战性的工作；能持续学习和成长。

1、负责分区域整体海运运力采购业务。统一协同整体业务和运力需求，提供整体运力采购和产品方案。 

2、负责分区域招投标，三方比价，ad-hoc采购工作推动；确保整体成本和产品竞争力 

3、运力产品方案业务创新和能力建设工作，协同内部产品，技术，算法团队推动整体采购产品化工作能力建设 

4、负责相应业务的商务谈判和合同推动工作，确保整体采购合规性 

5、供应商池和供应商生态体系及生命周期管理，确保整体运力池生命力 

6、实时掌握一手市场动态和竞对信息，建立竞对分析机制，确保业务竞争力 

7、分市场采购策略制定，确保完整的分市场策略。对市场生态和现在的深刻掌握，作为行业专家制定分国家分市场策略 8. 和内外团队(如：航线、运营等)联动，协助推动新供应商业务落地工作。

职位要求

1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，有大型货代采购及互联网企业相关工作经验优先；
 

2、对产业互联网化有高度热情和意愿，有产品思维能力， 

3、有较强的商业谈判和沟通能力，对市场运力情况和价格体系有清晰的认识 

4、有成功的项目管理经验，具备良好的组织协调能力和团队合作精神 

5、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商 

6、自我驱动力强，能主动管理业务，并引领业务采购需求