兔年春晚舞台出现不少快递元素:《马上到》小品中王宝强穿着快递工服化身快递小哥、登上春晚舞台的快递箱和快递小车、《初见照相馆》小品中沙发上两个带快递标志的大抱枕,还有出现在春晚主持人马凡舒口中的“兔年用极兔,好运挡不住”……
而这些快递物流小元素中有一个共通点:极兔。
是的,一家仅仅诞生8年的快递企业,抢在通达系前辈面前,站上了国民度极高的年度节目——春晚,成为了兔年央视春晚物流行业甄选品牌,也同时进入了全球华人眼中,向全民展示他的崭新形象。
岁末年初,这只兔子酝酿出了连波大招,换上了全新皮肤。
先是在2022年年尾,与世界足坛巨星利昂内尔·梅西签约,极兔拥有了首位全球品牌代言人;紧随其后,2022年中国快递第1000亿件也定格在极兔承运的一箱蜜柚之上。马不停蹄,极兔又亮相兔年春晚,为全国观众送出祝福。
极兔全新诠释了什么叫做既是世界的,也是中国的,一下子形象全线拔高站稳核心快递圈。
从一家2015年入局的快递公司,在众多“大佬”夹缝中生存,从初始默默无闻,到低调吞下百世快递,现在站稳快递行业第一梯队,展露拳脚,极兔仅仅用了8年。
这种极致的成长性、极强的扩张力、极限的超越能力确实没有辜负“极兔”之名。
回顾这只兔子的成长可谓传奇。
前文说到2015年极兔成立,但并非国内,而是在印尼,仅仅4年一跃成为东南亚第二大快递企业。
当时国内快递行业已经处于风起云涌的上市争霸阶段,申通就是在2015这一年宣布借壳,打响了快递上市第一炮。也就是说粗放的快递模式在当时已经走入尾声,资本介入、品质升级,快递的洗牌在那一刻就启动了。
随着通达、顺丰等一线快递接连上市,资本大棒杀入这场生存战。
在接下来不久的几年中天天快递、国通,风达,全一,品骏、速尔、如风达……诸如此类二三梯队的小快递卖身的卖身、停摆的停摆、倒闭的倒闭、被收购的被收购,资本加持清场加速,被“杀”的十不存一。
而就在二三线快递企业挣扎求存的时候,这只神奇的兔子来了。
2019年的下半年极兔通过收购上海龙邦快递获得了快递经营资质和网络,正式进入国内市场。2020年3月,极兔在中国正式起网。
要知道,在2020年初,快递行业的CR6已经超越了80%。
根据市场经济理论,超越80%的市场集中度,意味着快递行业已经逐渐趋于垄断,资本控制更为容易,占据头部的大企业价格力量已有巨大优势。换句话说,弱势的企业极难出头。
但是,这是神奇的兔子就是出现在了这种局面之下——几乎不被所有人看好。
然而,令所有人意想不到的是这只兔子真的创造了奇迹。
据悉,截至2022年4月底,极兔已经扩张到13个国家,在全球拥有290多个转运中心,拥有22000多个网点,超过35万员工,网络合作伙伴超过10000个。
在国内,极兔投产了83个转运中心、260+套自动化智能分拣设备,约10000 家高密度的服务网点,员工超20万。
再来看一组更为直观的数字:根据公开资料显示,2020年6月、10月以及2021年初,极兔日单量分别超500万、1000万、2000万。到2022年与百世快递双网融合之后,根据市场信息,其日单量突破且稳定在4000万之上。
对比国内第一梯队快递企业,2022年6月,根据当时的经营简报,顺丰日均3400万,圆通日均5200万、韵达日均5400万、申通日均4000万、中通7000万+。
极兔顺利搭上了快递第一梯队的班车。
2020年起网到2022年日单量直追快递第一梯队,仅仅3年,极兔实现了弯道超车,这里依赖极兔两大极限能力。
首先是“极限的速度”。
极兔进入中国市场已经较晚,前辈们开疆扩土早已巩固河山,想要完全依赖自己抢下一亩三分地,难度系数太高。极兔聪明得选择了走捷径。
首先,借鸡生蛋,利用资本实力突破政策、资质上的大壁垒。
其次,追赶头部,合理运用整合现成网点资源提高起网效率。
第三,合并超车。随着极兔单量突破2000万单,以及其他竞品联合“封杀”,极兔当机立断,2021年10月68亿收购百世国内快递业务。一举拿下了百世快递在国内经营十多年的网点网络、中转中心、软硬件设施。
2022年5月,极兔与百世的两网融合完成,日单量直接跨入4000万行列,到目前,满打满算起网3年,极兔以极限速度追赶上了第一梯队。
其次是“极限的性价比”。
极兔本身定位就是一家“国民级快递”,其从下沉市场走出,更了解中国经济的底色,也接触到更多层次的消费群体,因此在快递产品分层上更有侧重,因此能迅速打好群众基础。
而近年随着与百世双网融合、订单密度扩大,科技能力、网络能力、交付能力也随之提升,其服务品质也正在发生质变。
根据国家邮政局发布关于2022年第三季度快递服务满意度调查和时限准时率测试结果的通告,极兔挤身48-60小时(含60小时)全程时限,与顺丰、中通、韵达、圆通、申通、京东同列。
从签下梅西成为全球代言人到上央视春晚,外界可以感受到极兔这一年里底气的增长,这是来自服务品质提高的硬气。
经过8年发展,兔子登上了春晚,有了实力有了底气开启新一阶段的竞争。而这一竞争不止是国内级别,更是世界级的。
回顾2022年的极兔动向可以看到,2022年1月J&T 阿联酋、J&T 沙特阿拉伯正式营业;2022年2月,J&T 墨西哥正式营业;2022年5月J&T 巴西正式营业;2022年J&T 埃及正式营业。
与传统出海快递企业不同,极兔在海外建立的全部都是自有配送网络和本地化仓储系统。
例如极兔在沙特布局中东总部之后,已经建立了7个仓储和分拨中心,并拥有1300辆运营配送车辆,本地团队规模快速扩张至2000多人。
近段时间,国内快递企业出海的不少,比如中通、圆通、菜鸟、京东、顺丰等,都接连有出海的动作,其中以东南亚、中东等地区为热门地点。
有人觉得极兔胜在入局早,从东南亚竞争看有这方面因素,作为极兔的起点,根据易观咨询发布的《2022年中国快递出海市场发展洞察》显示,2021年东南亚头部快递企业中,极兔市场份额名列第一,达到26%。
但从2022年全新布局的中东、墨西哥等地区看,极兔的成功并非偶然,据了解短短一年时间,极兔已经在墨西哥市场超越第二梯队;即使是后续进场的巴西,目前在业内排名也达到第六名。
中国快递企业出海,除了国内外报关、保检、结汇、退税等多个环节繁杂之外,最困难可能就是各地各国存在的政策、文化、习惯等差异了。这也是很多物流企业无法突破国外同行竞争的关键。
但极兔在特色区域代理模式下,却实现了东南亚、中东、南美等地的快速崛起。
截至目前,极兔快递网络已经覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特 阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西和埃及共 13 个国家。
从东南亚榜首,到中国第一梯队,再到中东、南美等地广泛开疆扩土。这只神奇兔子已然奔上了全球快递战场。
首发 | 富勒科技完成3亿元融资,经纬领投,高成和高瓴跟投
11467 阅读中国兵工物资集团有限公司2025届校园招聘供应链管理、仓储管理等岗位
4836 阅读近1500人!中远海运24-25届全球招聘启动
4196 阅读顺丰社招仓储管理经理、KA客户经理、SME客户经理、灵活业务资源专员、散单管理岗等
3739 阅读吉利十一月岗位火热招聘物流、供应链类岗位
3693 阅读拼多多集团-PDD | 2025届校招正式批网申时间延长至2025年1月12日
3637 阅读梅花集团2025届校园招聘物流管理类与工程、供应链管理等专业
3400 阅读立高食品2025届校园招聘物流类专业
3360 阅读美团社招仓储主管;郑州运营督导(物流方向);中心仓经理;业务推进专家;水果采购专家等
3252 阅读日日顺供应链2025届校园招聘
3205 阅读