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美团招聘外卖-特区运营(供给营销方向)、美团优选-日配统采专家

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

外卖-特区运营(供给营销方向)

社招-正式

更新时间:2023/03/16

工作地点:北京市

事业群:到家事业群

工作经验:3年

部门介绍:

美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。

外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。

我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好!

岗位职责

1.基于城市特性及市场特性,整理并输出单城运营策略框架,制定详细动作规划并推进落地执行;

2.市场洞察分析:基于对城市经营结构和LBS化消费特性,制定更符合消费者需求的供给策略,并匹配营销触达和渠道建设;

3.基于业务发展需要及策略输出,不断提升策略上下游之间的协同,持续提升资源使用效率效能;

4.基于业务经营状况和用户行为,搭建立体化供给营销策略框架,在用户需求与营销链路及渠道上进行供给体系化动作落地;

5.结合业务经营和市场差异化情况,输出并推进匹配结构性经营策略落地,确保资源使用匹配市场及用户需求同时,经营指标可持续正向发展;

6.基于市场情况及时调整策略,在短期实现规模增长应对竞争,长期结构调优驱动业务持续占据优势地位。

7.对模块进行深入思考和短中长期规划,明确模块在业务中定位及核心价值动作,聚焦重要事项,优化迭代组织能力;

岗位基本要求

1.本科及以上学历;

2.有互联网运营、数据分析背景,3年以上工作经历;

3.独立负责复杂性较高的项目管理,统一项目目标,高效协同相关方,使项目团队高效达成目标;

4.有良好的业务感知及商业感知能力,具备一定的市场营销视角或相关经营,同时能够熟练通过分析及文档输出策略及动作规划;

5.有良好的团队管理经验,具备框架性管理方法及具备自己对管理的心得沉淀,并有案例证明;

6.热情,自我驱动力强,具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。

岗位亮点

特事特办,高频与老板对齐,学习成长空间大,学习型团队氛围

投递链接:

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1096536745&highlightType=social

美团优选-日配统采专家

社招-正式

更新时间:2023/03/16

工作地点:北京市、杭州市

事业群:优选事业部

工作经验:5年

部门介绍:

美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来!

岗位职责:

1、品类管理:规划采购预算,控制采购成本;制定日配冷冻冷藏分类的策略和发展路径,与各区域地采团队做好沟通配合,对所负责品类进行品类规划和优化,按照分类、品种、价位段、结构、季节性、差异化等多维护制定商品引进和推广计划,并根据相关数据分析并制定年、季、月、周的商品汰换计划;

2、商品管理:通过对外市调和对内的数据分析,针对优选渠道的用户分层广泛寻源新品爆品,更科学的选取开发品类和品种,组织新产品的引进、推广、维护等工作,合理制定规格和价位段,谈判更优的成本,确保产品品质,维护准确的商品信息,制定有效的价格策略,确保产品的性价比和市场竞争力;确保库存准确和库存合理化,提高周转率,降低缺货率和品质退货率,严控经营损耗;

3、供应商管理:聚焦知名品牌和工厂,并掌握区域性品牌货源和盘货商,反复寻源和比较,谈判各环节费用,确保供应商价格竞争力;组织调研市场信息,货比多家,筛选合适的供货商,并完成供应商合同谈判,优胜劣汰,争取产品促销资源;完善供应商信息维护,确保合规性要求,杜绝食安风险;

4、经营管理:跟多个相关部门(区域采购、线上运营、线上营销,物流/履约、市场、BD、品控/合规、财务等)配合好工作,积极筹备日常和节庆各种营销活动,诸如促销商品的选择,促销方案的制定监督、执行等;平衡所负责分类的各KPI指标:如品类结构优化、销售、成本、毛利、价格指数、促销执行、合同谈判、库存、周转、供应链优化、客单价、差异化等;

岗位基本要求:

1、本科及以上学历,5年以上品类采销经验,有日配分类丰富的行业人脉和批发商/经销商/供应链服务商资源,有爆款开发成功案例者优先考虑;

2、根据上级领导制定的工作方向、策略有效的开展工作,提高执行力,并达成业绩指标;具备关于零售业经营及管理技术的知识,对爆品开发有较好的把握力,具有较强的数据分析能力,市场变化敏感力;

3、熟悉日配行业供应链、品牌分布,对商品的开发和经营策略有一定认知,了解零售业相关的法律知识;

4、熟练使用办公软件,逻辑性强,有较强的数据分析和执行力,善于分析和总结方法论;工作积极认真,能吃苦耐劳;

具备以下条件优先:

日配品类行业人脉和资源,丰富的招商招品经验,全国跨区域央采统采经验,爆品开发经验。

岗位亮点:

日配品类市场空间大,增长迅速,存在诸多的机会和发展晋升空间;

投递链接:

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=840386931&highlightType=social

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