顺丰集团招聘大客户运维专员-武汉，物流主管-南京，供应链商务BD-上海，​医药供应链质量负责人-深圳，物流经理-西安

大客户运维专员-武汉

工作职责：

1、负责承接和运维重点大客户的整体业务及运维需求受理；

2、负责大客户各子项目运营全过程的日常监控、重大异常处理、运营质量管理等标准及个性化服务；输出服务运维过程中的共性问题，推动公司不断优化改进大客户业务流程；

3、承接大客户业务需求的受理、评估以及跨区、跨部门的沟通协调工作以及他区大客户业务在本区的落地执行；

4、基于“方案+”客户业务方案的SOP制作与实施和服务流程优化，大客户服务运维模式、流程的创新和机会点孵化

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类专业优先；

2、3年及以上大客户运维管理相关工作经验（内部招聘可放宽工作年限），熟悉物流行业业务及服务流程者优先；

3、熟悉客户管理相关关知识及理论，具备良好的重点客户管理能力、协调能力、问题分析解决能力和客户服务意识，具备良好的创新及执行能力熟悉EXCEL、PPT等办公软件。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/51835,3

物流主管-南京

工作职责：

1、协助分部分部负责人参与分部发展规划的制定与实施，并确保规划目标的达成

2、做好运营异常情况预防和处理，规范网点操作流程及标准，异常进行现场操作辅导，提高员工实操技能，开展网点服务质量管理相关工作；落实网点一、二线员工培训，以及问题件员工、项目专题等培养

3、监控网点的资源使用，持续复盘优化资源使用情况

4、有效识别各环节风险，前置干预及预防

5、推动变革项目落地，协助开展项目试点、推广工作

6、协助分部负责人解决管理问题，助力经营，关注网点业务情况，提升服务质量及运营保障能力

7、完成上级交付其他任务

岗位要求：

1、协助分部分部负责人参与分部发展规划的制定与实施，并确保规划目标的达成

2、做好运营异常情况预防和处理，规范网点操作流程及标准，异常进行现场操作辅导，提高员工实操技能，开展网点服务质量管理相关工作；落实网点一、二线员工培训，以及问题件员工、项目专题等培养

3、监控网点的资源使用，持续复盘优化资源使用情况

4、有效识别各环节风险，前置干预及预防

5、推动变革项目落地，协助开展项目试点、推广工作

6、协助分部负责人解决管理问题，助力经营，关注网点业务情况，提升服务质量及运营保障能力

7、完成上级交付其他任务

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/52190,3

供应链商务BD-上海

工作职责：

硬性要求：1、历史是做合同物流或者仓配产品的商务拓展背景 2、客户群体为行业头部客户，中腰部走量的这种不合适 3、重点看有快消，零售，鞋服，美妆，乳制品行业客户背景的候选人 4、地点优先上海，其他地点如果候选人特别优秀也可以协商

1.根据顺丰产品体系及能力，整合内外部资源，为鞋服行业类企业提供定制化的供应链解决方案（物流+科技），引入符合公司方向的行业大客户供应链业务，并协助进行实施交付；

2.协助业务区开展客户互访，建立高层客户关系，深入挖掘客户痛点与需求，通过铁三角模式协同业务区，推动复杂业务场景客户开发与深耕，促进收入&利润达成；

3.搭建并夯实快消行业创新&复杂解决方案能力，建立行业壁垒，同时形成体系化的能力沉淀及销售工具。

岗位要求：

1.本科及以上学历，5年以上3PL供应链解决方案/仓储运营相关工作经验；

2.具有良好沟通能力、统筹、协调能力；

3.有较强的逻辑判断能力，快速定位和锁定问题，并积极推进；

4.具有团队合作意识和强烈的责任心及钻研精神；

5.抗压能力；

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49174,3

医药供应链质量负责人-深圳

工作职责：

1、负责国家医药行业政策法规的解读与落实；

2、负责医药行业质量管理工作；

3、负责根据相关政策法规及公司业务模式制定各项质量风险管控方案与要求，并推进在集团内各区域的落实；

4、负责对集团内各区域的质量管理工作进行指导与支持；

5、完成领导交办的其它各项工作。

岗位要求：

1、医药行业质量体系背景；

2、熟悉药监法律法规；

3、具备药监外联关系。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/51928,3

物流经理-西安

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

培养路径：

新员工培养-实习历练-集训-基层岗位历练-储备主管岗学习精深

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/52199,3