职位描述
1、能够针对战区和城市进行物流基建诊断,包括T时长,配送范围,订单结构等,推动总部和区域进行策略输出和落地执行;
2、有调度策略,网络策略和实时联动策略和相关产品测试经验的优先;
3、 熟悉业务、产品、用户和场景,提出合理化建议及改善策略,保持与各部门沟通协同,为一线提供及时有效的策略支持,提升运营效率,并参与相关政策、流程和标准制定,赋能一线;
职位要求
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3年以上物流配送行业运营工作经验,有众包运营经验优先;
3、极强的业务学习能力,逻辑清晰、条理性强,能够把数据和业务紧密联系,善于总结;
4、较强的物流规划、分析运营和产品能力;
5、优秀的协调和沟通能力,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施。
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职位描述
1.围绕物流总部-区域经营管理业务域,深入了解业务述求和行业发展趋势,进行总部-区域数字化经营体系产品建设,提升业务经营管理能力;
3.负责物流目标-策略-考核(O-S-M)体系建设,帮助一线经营管理者明确目标,推荐策略、度量考核;
3.从经营视角和管理视角,分析本地生活物流各业务产品线城市策略,通过数据挖据和效果评价,构建物流策略评估体系;
4.在业务领域具备专家经验,能够识别和处理复杂的业务体系问题,制定产品体系规划,给出合理的业务建议;
职位要求
1. 至少5年产品工作经验,不少于2年的O2O、电商或物流产品工作经验;
2.有经营分析、绩效考核或城市策略产品相关经验优先;
3.工作责任心强,自驱主动,快乐工作,认真生活;
4.优秀的项目管理能力和逻辑思考能力,有全局观,善于沟通和推进项目,能推动业务落地;
5.数据敏感性强,善于全面考虑产品逻辑,保证产品的全面性和通用性;"
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职位描述
1.搭建物流策略体系的建立,策略沉淀整合输出能力极强,能够横向推动策略的使用,下沉。有策略整合,项目管理能力。
2.负责运力管理,对于运力分层,运力管理,代理商管理有丰富经验,对于社会化运力有自己的管理的理解,推动公司运力管理进步,保证配送效率及成本最优。
职位要求
1.有3年以上物流运力运营或物流策略运营经验;
2.对于团队管理有自己的经验及沉淀
3.学习能力强,抗压力强
4.沟通能力及资源整合能力强
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职位描述
1. 作为商流的物流部角色,理解近场餐饮、零售等各行业商流和物流,洞察行业和商家,挖掘业务增长点,站在商流物流部的视角规划物流能力和解决方案体系,形成成本、体验、规模的有效促进,实现交付拉动交易。
2、链接近场商流和物流,通过制定有效的协同机制,提高商流物流的沟通效率;
3、通过对行业物流需求的不断抽象,输出服务产品需求;
职位要求
1、具备5年以上电商供应链管理经验,有即时物流解决方案经验优先;
2、学习能力强、聪明、思维开放;
3、具备独立思考能力,能够通过对业务的深度思考形成有效业务策略;
4、沟通能力强,资源整合能力强;
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零售
餐饮
618里的“1分钱”快递
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