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岗位工作内容：
1、跨境EC仓以及跨境物流的日常运营管理，确保跨境业务可以有效开展；
2、对已签约供应商制定KPI考核管理机制；
3、根据不同的进出口国家，不同商品，制定合理、有效的国际物流解决方案；
4、负责进出口标准化流程梳理及业务数据分析；
5、负责与采销、仓储、物流、客服等部门沟通及紧急事件处理，维持良好的团队合作关系；
6、跨境物流成本优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业为佳；
2、三年以上国际快递甲方或乙方工作经验，熟悉跨境出口电商的物流操作；
3、能独立负责国际物流供应商资质审定及日常管理；
4、熟悉SOP（标准化流程）的起草，熟悉欧盟进出口政策优先；
5、英语六级。
岗位描述：
1.负责区域内存量商户的筛选、拜访、拓展，完成月度新签和存量提升业绩目标；
2.对区域内存量商户收入进行数据分析及监控，异常商户问题处理，商户的客情维护及服务提升以及流失商户的召回；
3.执行总部的品类拓展策略，重点节假日目标达成，并不断挖掘增长点；
4.协同履约运营关注商户服务指标，履约问题改善、周月维度进行商户补贴运营活动效果等结果复盘并提高活动效果。
任职要求：
1.专科以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先；
2.2年以上互联网BD/商家运营相关工作经历；
3.性格积极主动，善于沟通，具备商务拓展和商家运营能力。
岗位描述：
1、根据集团或区域的战略目标，负责本区域商业业务的全产品的销售统筹，完成业务拓展及经营计划；
2、负责辖区内快运业务的运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
3、负责团队建设和人才梯队培养；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验。
6、负责辖区内配送业务的运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
7、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
8、完成上级领导安排的其他事务。
任职要求：
1、专科及以上学历，快运、物流或电商行业5年以上经营及管理经验；
2、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、工作地点可接受调剂。
岗位描述：
1.负责区域内商户的筛选、拜访、拓展，完成月度新签和存量提升业绩目标；
2.对区域内商户收入进行数据分析及监控，异常商户问题处理，商户的客情维护及服务提升
以及流失商户的召回；
3.执行总部的品类拓展策略，重点节假日目标达成，并不断挖掘增长点；
4.协同履约运营关注商户服务指标，履约问题改善、周月维度进行商户补贴运营活动效果等结果复盘并提高活动效果。
任职要求：
1.专科以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先；
2.2年以上互联网BD/商家运营相关工作经历；
3.性格积极主动，善于沟通，具备商务拓展和商家运营能力。
工作内容：
1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；
3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划；
4、建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营；
5、负责片区团队建设和人才梯队培养；
任职要求：
1、大专及以上学历，国内快递、物流行业2年以上终端运营管理经验；
2、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
4、熟悉行业动态，对国内终端物流行业市场与竞争格局有深入研究。
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