喜百年招聘物流包装设计工程师、物流销售、物流客服、财务主管/经理、行政专员、JAVA后端开发工程师等【东莞+全国多地】

公司介绍

喜百年成立于2010年，总部位于东莞，是一家综合型 AAAA 供应链科技企业，致力于为客户提供仓运包一体化服务及精益供应链物流解决方案。

[业务范围]

聚焦新能源供应链，提供物流、普货及危化整车运输、VMI仓库管理、国际物流、锂电售后及回收、物流软件开发、网络货运平台、循环取货、包装设计及包装租赁等综合物流服务。致力为客户降本增效。

[旗下成员]

控股小红马物流科技、小红马运输及东莞、成都、溧阳、宁德、苏州、长沙、武汉、杭州、深圳、宜春、荆门、肇庆、宜宾、宜昌、上海、厦门喜百年子公司，共计20余家子公司，围绕新能源行业提供服务。

招聘岗位

[物流销售]

1、负责公司物流业务客户开发和客户关系的维护；

2、有效进行目标新客户开发和老客户维护，确保销售指标完成；

3、具有物流业务营销开发能力、市场洞察力；

招聘地点：江西宜春 / 浙江杭州 / 江苏苏州 / 广东东莞 / 四川成都 / 江西九江

[国际物流销售]

1、根据公司销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；及时了解国际物流新能源进出口相关政策获取，渠道沟通等；

3、2年以上国际物流相关经验，三方物流的渠道和产品经验是必备条件，具备危险品国际物流操作经验；大专以上学历，2年以上国际物流行业相关销售经验；

招聘地点：广东东莞

[财务主管/经理]

1、负责各公司日常财务核算，进行帐务的月结、年结，编制公司内部管理报表及分析报告；

2、定期进行纳税申报、所得税清算汇缴及其他政府部门申报工作；

3、负责公司往来债权债务账目的定期检查，按时与应付、应收会计核对明细账目及各项固定资产的登记、核对；

4、本科以上学历，8年以上财务工作全盘帐务处理经验，有物流供应链相关行业财务工作经验优先；

5、能熟练操作金碟等财务软件及office办公系统，Execl函数能力较强，并有一定的团队管理经验；

招聘地点：广东东莞

[物流包装设计工程师]

1、为客户提供包装产品设计技术方案，负责新产品的设计、开发；

2、产品图纸和技术标准作成，项目采购技术式样书作成；

3、市场开拓支持，协助商务做好成本核算及方案规划；

4、本科以上学历，机械设计、包装工程、工业设计相关专业；

5、2年以上相关工作经验，熟悉包装设计、机械设计基础知识、三维制图、二维制图；

招聘地点：广东东莞 

[行政专员]

1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、办公场地管理等；

2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购、管理,避免公司资产流失和浪费；

3、负责公司各项规章制度推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度；

4、大专以上学历，一年以上行政工作经验，熟练使用办公软件，耐心、细心，亲和力强，沟通表达好；

招聘地点：广东东莞

[JAVA后端开发工程师]

1、有物流、TMS、WMS、ERP相关平台系统产品开发经验者优先；

2、大专以上学历，1-3年java开发经验，熟悉软件开发流程；

3、熟练使用Java语言，熟悉Postgresql/Mysql数据库，有较强的数据设计和开发能力；

4、熟练使用常用Java开源框架，SSM/Spring boot等；

招聘地点：广东东莞

[软件测试工程师]

1、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、测试用例、测试脚本；

2、组织、执行产品的测试工作，帮助研发人员进行软件定位，协助解决问题；

3、对测试过程进行监控，完成集成测试、系统测试、回归测试等；

4、建立、跟踪、维护测试工作的相关文档；

招聘地点：广东东莞

[软件产品助理]

1、基于公司科技部门制定的系统操作标准和系统合规要求开展工作；

2、能独立完成基于用户反馈的需求分析，积极提出改善方案，提升用户体验；

3、负责团队自主研发系统培训，系统使用反馈的收集和解决方案跟进；

4、每月进行系统使用分析汇报，分析使用异常，制定异常对策；

5、负责收集用户反馈并做登记，与产品经理沟通解决方案；

6、基于审批结果维护系统权限和其他功能设置；

7、一年以上相关经验，有产品开发经验优先；

招聘地点：广东东莞

[物流客服]

1、接收客户订单，匹配车辆需求，及时反馈；

2、对接运输司机装卸货注意事项，跟进装货进度；

3、跟进车辆运输进度，卸货上传回单，及时回收回单；

4、司机运费结款，回单整理，月底对账结算费用等；

5、会基本的办公软件，电脑操作熟悉；

6、有三方物流公司物流经验；

7、抗压能力强，会熟练使用运满满等软件；

招聘地点：湖南长沙 / 江苏苏州 / 浙江杭州

福利待遇

暖心的员工生日party、优秀员工评选、定期聚餐、户外、团建活动、年度旅游、缤纷日、定期培训；

双向晋升通道，管理通道与专业通道齐头并进；加薪、晋升评级制度，加速成长进程；

正式入职享丰富多彩的节日活动、尾牙宴、周年庆、以及其它文化团体活动等。

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