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岗位职责:
外派地点: 波兰，欧洲
1- 制定自动化使用及运维管理标准，保障自动化正确且安全使用；
2- 制定自动化操作培训计划，落实自动化实操培训；
3- 负责自动化运营中疑难问题及故障的分析和解决，保证业务持续稳定运行；
4- 跟进自动化从安装、调试、验收直至使用全过程，熟悉自动化安装模块及运行逻辑；
5- 负责建立和自动化厂商沟通渠道及沟通机制，确保疑难问题可快速沟通和解决；
6- 负责自动化定期运行检查机制的制定和落实，以提前挖掘自动化存在隐患和问题，并及时解决；
7- 负责自动化设备的日常维护和保养工作；
8- 负责跟进和落实有关自动化的其他相关工作；
9- 近业务、熟悉业务，走在业务最一线，每周安排一定的时间在现场参与操作。
【任职要求】
1- 大学本科及以上学历，自动控制、电气自动化、机电一体化、机械设计相关专业，具备电工技能证书;
2- 三年以上仓储物流自动化设备维护工作经验；
3- 熟悉机电故障维修，掌握TIA-V13组态、或AutoCAD绘图工具；
4- 熟练绘制电气原理图或机械结构图，了解常用输送设备、各类传感器、读码器等电气设备的工作原理及调试维护技能；
5- 熟悉OFICE办公软件使用；
6- 具备独立思考、学习能力强、耐心细致、认真负责，能吃苦耐劳，有团队精神；逻辑性强，能持续学习并掌握新的机电传动及器件知识；
7- 具备英语口语能力优先。
岗位职责:
1. 中国通关资源寻源：开发报关行、9610通关场站资源，并建立资源库。
2. 中国通关资源筛选：建立资源综合能力评估制度及标准，筛选优质资源。
3. 中国通关资源引入：具体合作事宜的洽谈及引入流程的管控。
4. 中国通关资源汰换：建立供应商绩效管理制度，充分挖掘供应商潜力，提升服务质量，及实现成本的精准控制。
任职要求：
1. 从业经验：具备5年以上报关行业从业经验，其中具有2年以上报关资源采购管理岗位相关经验，或报关行及9610场站成本核算及管控相关经验。
2. 专业能力：熟悉通关作业流程，掌握各流程节点作业内容，能够高效实现作业内容的成本转化。
3. 商务能力：较强的沟通谈判能力，能够独立组织并完成商务谈判活动。较强的行业信息收集能力，能够高效掌握行业最新动态，并甄选应用。
4. 数据能力：较强的数据处理能力，熟悉运用成本分析工具，能够高效的进行成本核算，及成本监控，具备SQL能力优先。
5. 其他要求：大专及以上学历，工作积极主动，有责任心，逻辑思维清晰，表达沟通能力强。
岗位职责:
1.参与部门级重点项目的概念设计方案的评审工作并能够给出专业解决方案。
2.负责部门重点项目的细化.实施.上线工作对于出现问题能够给出解决方案并推动解决。
3.负责项目复盘和沉淀，并给出后续改进的方案。
5.负责项目计划的编制以及项目过程控制，保证项目按期交付
6.负责项目质量控制，负责质量管理技术审核，并协调项目设备同事进行过程质量检查。
7.负责项目沟通计划制定，并根据沟通计划协同各部门负责人进行沟通，保证项目信息同步。
任职资格：
1、学历专业：大学本科及以上，物流工程、物流管理、机械工程、IE优先；
2、工作经验：1）4-6年规划相关工作经验，具有电商.仓储.服装等行业背景优先。熟悉仓储规划.仓储自动化设备的优先；
2.规划过不少于10W㎡园区或独立完成2000万及以上大型设备类项目经验；
3、知识技能：1.流程：掌握价值流分析.流程管理核心知识。具备流程设计能力，能够详细了解现场的流程，并具备在满足现场流程的情况下优化流程的能力
4.数据：具备对仓储运作数据分析的能力，能从中提炼出对应的运作或者处理流程。
5.设备：熟练掌握市场主流智能设备的性能与选型标准，主流厂家的设备特点。
6.仓储规划：熟练掌握仓库基建.电力.网络等工程计划； 具备仓库布局设计能力（能够高质量完成方案规划构思.绘制布局图.列出设备明细及预算）；
7.项目管理：具备较强的项目管理意识和能力；
8.能熟练操作CAD.EXCEL等软件，具备物流仿真能力。
9、素质能力：关注客户：主动挖掘客户真实需求，针对性提供产品或服务，寻求反馈提升客户体验；分析问题：能厘清因果，将复杂的问题分解，抓住关键矛盾，制定有效的解决方案；高效达成：为目标制定切实可行的行动计划，确保任务高质高效达成；持续改善：不断寻找工作改善机会点，落地改善计划，不断缩短现状与理想状态之间的差距；影响说服：根据沟通场合及对象，针对性地运用影响技巧获取支持与认同；分享带教：保持自身专业知识的更新，并通过分享经验或任务辅导，帮助他人提升
岗位职责:
1. 设计并上线物流履约计划系统
-制定方案落地的具体步骤，和产研侧共同进行项目管理，推动系统上线，推广应用。
-与仓储、物流联动，不断迭代方案
-产品化监控计划运营的绩效指标，包括订单满足率、舱位满足率、预测达成率、准时交付率、成本等，跟进行动计划的执行与落地。
2. 制定物流履约计划的解决方案
-对正在运行的物流计划流程进行现状梳理，分环节分析优劣势及改善机会点。
-平衡成本、时效和质量的核心目标，根据物流履约的现状水平，梳理并制定物流履约计划的解决方案。方案包括但不限于空运by注入点的运力分析、运力计划、分市场销售需求匹配、尾程及清关能力。
-协调仓储、财务等部门，拉通方案所需资源，制定分阶段目标。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历； 至少3年以上大型公司物流运作或产品经验，电商经验优先；有物流产品经验（如TMS/WMS/OFP）经验优先；
2、熟悉市场预测、备货采购、生产计划、物流计划等业务；精通空运相关领域的流程，熟悉空运质控或运营工作；熟悉或掌握业界销售与运作计划先进模式优先；
3、擅长搭建新机制；跨部门协作，价值撬动并形成合力；精通数据分析；
4、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力；良好的抗压能力和积极的工作态度；较强的责任心和团队。
岗位职责:
1.负责仓储人力产能建设，确定产能建设目标和建设策略，确保人力产能满足业务运营需求的同时成本最优；
2.进行编制管理，推动片区完成编制需求与招聘需求测算与输出，对接用工部门、片区进行招聘实施，跟进招聘进度，确保产能达标；
3. 输出人力产能建设管理管理规范，沉淀产能建设的策略和方法并赋能片区；
任职要求：
1、本科学历，物流工程、物流管理、供应链管理相关专业优先；
2、具备3-5年及以上物流计划管理、仓储运营管理经验
3、精通物流计划管理，熟悉计划管理的逻辑、流程和方法；
4、 思维逻辑清晰，有较好的数据分析能力，沟通协调能力强，善于表达，有统筹能力；具备大局观、业务敏感度、人际影响力、抗压能力强，对工作热情。
岗位职责:
1、协助梳理及搭建供应链中心仓储精益管理体系，制定仓储相关工作制度流程，沉淀仓储精益管理方法论并赋能全员精益改善工具，从而提升作业质量和效率；
2、协助制定6S管理流程和制度，推动现场6S管理工作开展，促进现场6S管理水平提升；
3、协助搭建及优化改善（Kaizen）体系，推进全员开展常规化改善工作，寻找改善机会点并给出改善方案，推动和协同供应链上下游部门进行专项改善；
4、推进各类精益项目落地，传播、灌输和推行精益思维。
任职要求
1、本科学历以上优先，工业工程、供应链管理、物流工程、物流管理等相关专业优先；
2、有3年以上仓储管理/项目管理/精益生产等经验，有Lean、Kaizen、DMAIC、IE等精益管理方面的理论以及实操经验；跨境仓储物流、电商行业、大型制造行业优先；
3、擅长数据分析，掌握Python、SQL等其他数据软件工具优先，具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调和项目管理能力。
岗位职责:
1、 基于跨境业务链路，分析从海外仓、国内仓始发的全链路仓配物流履约的关键环节，站在规划的视角，联动业务部门，制定相关时效标准，输出履约Promise系统的方案设计；
2、 基于输出的Promise系统方案，对接系统主产品，持续输出涉及商城平台、TMS、WMS及相关周边系统的配合改造需求，并跟进至上线落地；
3、 通过对影响履约体验的数据分析，搭建基于承诺时效的仓储物流作业体系，驱动仓储物流作业各环节的衔接和优先级一致性，达到履约体验和成本的最优化；
4、 在国内跨境始发和海外本地仓发的不同模式下，梳理订单拆分发货和合单发货的合理性，设计基于公司不同业务场景下的最优履约路径方案，并推动相关系统进行优化，最终持续优化履约的体验及成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链、统计、数学等相关专业优先；
2、3年以上供应链、物流、仓储相关数据分析经验；
3、熟悉物流行业的供应链计划、时效承诺及路由、履约数据分析，有过跨境电商物流、国内电商物流等相关经验；
4、有全流程时效体系搭建经验，熟仓库内各环节操作流程，熟悉跨境电商全链路业务流程，熟悉电商时效履约设计流程；
5、熟练操作Visio、Excel等工具，有Tableau/WMS/TMS等系统知识；
6、英语读写熟练，可以作为工作语言；
7、思维清晰，逻辑性好，具备较好的沟通协调能力。
岗位职责:
1. 制定物流履约计划的解决方案
-对正在运行的物流计划流程进行现状梳理，分环节分析优劣势及改善机会点。
-平衡成本、时效和质量的核心目标，根据物流履约的现状水平，梳理并制定物流履约计划的解决方案。方案包括但不限于空运by注入点的运力分析、运力计划、分市场销售需求匹配、尾程及清关能力。
-协调仓储、财务等部门，拉通方案所需资源，制定分阶段目标。
2. 设计并上线物流履约计划系统
-制定方案落地的具体步骤，和产研侧共同进行项目管理，推动系统上线，推广应用。
-与仓储、物流联动，不断迭代方案
-产品化监控计划运营的绩效指标，包括订单满足率、舱位满足率、预测达成率、准时交付率、成本等，跟进行动计划的执行与落地。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历； 至少3年以上大型公司物流运作或产品经验，电商经验优先；有物流产品经验（如TMS/WMS/OFP）经验优先；
2、熟悉市场预测、备货采购、生产计划、物流计划等业务；精通空运相关领域的流程，熟悉空运质控或运营工作；熟悉或掌握业界销售与运作计划先进模式优先；
3、擅长搭建新机制；跨部门协作，价值撬动并形成合力；精通数据分析；
4、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力；良好的抗压能力和积极的工作态度；较强的责任心和团队。
岗位职责:
1.评估分析销售需求。对市场部门提供的销售预测进行评估和分析，如库存水位、售罄率、周转天数、自营业务比例、市场税改政策等，最终拆解成为较准确的分环节预估，提供给物流等履约部门。
2.评估分析履约产能。收集卡运、空运、尾程等履约部门的产能和运力，与销售需求进行产销协调，平衡时效、成本和质量，确保订单的最大化满足和履约资源的最大化利用。针对实质性风险，及时制定应对预案，并拉通履约各部门按照预案进行资源准备和执行。
3.监控关键指标并进行跟踪执行。定频跟踪履约部门的执行情况，监控S&OP运营绩效指标（包括产能/运力达成率、时效、预测达成率、库存周转、准时交付率等），及时发现执行与计划的偏差。防止因资源准备过多或不足带来的成本或时效影响。对履约各环节设定合理的阈值与预警机制，并通过系统化的预警系统，提前识别风险
4.参与系统设计，对需求计划、供应计划、成本分析、用人策略等核心模块形成完整的需求分析及解决方案，并推动产研落地上线，通过不断迭代供应链系统，保持其高效运转，提升团队整体的效率。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历； 至少3年以上相关工作经验；
2、 熟悉空运运力计划业务；熟悉销售与运作计划流程；
3、工作技能：严谨的统计分析能力，精通excel，对数据敏感；
4、出色的沟通能力，计划与执行能力；思路清晰敏捷；良好的抗压能力和积极的工作态度；较强的责任心和团队合作精神。
岗位职责:
1、 基于跨境业务链路，分析从海外仓、国内仓始发的全链路仓配物流履约的关键环节，站在规划的视角，联动业务部门，制定相关时效标准，输出履约Promise系统的方案设计；
2、 基于输出的Promise系统方案，对接系统主产品，持续输出涉及商城平台、TMS、WMS及相关周边系统的配合改造需求，并跟进至上线落地；
3、 通过对影响履约体验的数据分析，搭建基于承诺时效的仓储物流作业体系，驱动仓储物流作业各环节的衔接和优先级一致性，达到履约体验和成本的最优化；
4、 在国内跨境始发和海外本地仓发的不同模式下，梳理订单拆分发货和合单发货的合理性，设计基于公司不同业务场景下的最优履约路径方案，并推动相关系统进行优化，最终持续优化履约的体验及成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链、统计、数学等相关专业优先；
2、3年以上供应链、物流、仓储相关数据分析经验；
3、熟悉物流行业的供应链计划、时效承诺及路由、履约数据分析，有过跨境电商物流、国内电商物流等相关经验；
4、有全流程时效体系搭建经验，熟仓库内各环节操作流程，熟悉跨境电商全链路业务流程，熟悉电商时效履约设计流程；
5、熟练操作Visio、Excel等工具，有Tableau/WMS/TMS等系统知识；
6、英语读写熟练，可以作为工作语言；
7、思维清晰，逻辑性好，具备较好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、通过国内仓发的跨境业务和海外仓始发履约全链路业务数据分析，梳理取数逻辑，输出履约监控看板需求，并推动落地
2、基于履约Promise系统，推动并完善底层宽表搭建，联动大数据团队，持续优化底表数据逻辑及口径
3、通过对每日、周、月的数据分析，形成仓储及物流运营时效履约的分析报告，输出给相关的业务部门并跟进改善措施
4、对国内仓发的跨境业务和海外仓配物流运营过程中各个环节的时效、成本和运营模式进行持续的分析，联动相关业务部门制定相关考核及责任界定标准
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链、统计、数学等相关专业优先；
2、3年以上供应链、物流、仓储相关数据分析经验；
3、熟悉物流行业的承诺时效规划、路由规划等工作，有过跨境电商物流、国内电商物流等相关经验；
4、有大型电商公司BI经验优先，有过数据产品相关搭建经验者优先；
5、熟练SQL语言，可以在数据库中进行数据提取；
6、熟练使用数据分析工具，excel，access，python等
7、英语读写熟练，可以作为工作语言；
8、思维清晰，逻辑性好，具备较好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责仓储入库上架、拣货、打包，发货、退货、库存管理等运作模块的日常管理。
2、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率。
3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本。
4、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行。
5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决。
6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广。
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。
任职要求:
1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。
2、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题。
3、认可仓储物流行业并愿在此行业深耕发展，并有强烈的职业上升发展欲望。逻辑思维强
岗位职责:
1、协同制定片区内各仓生产运作计划，指导各仓事前准备；
2、建立计划达成的监控方案与工具，指导仓库进行过程监控，确保计划达成；
3、统筹片区内各仓产能分配，针对片区产能缺口主动协同外区或总部支持；
4、统筹片区内各环节排班出勤，并根据需要实时调配人力，满足生产需求；
5、监控各仓品类规划库容达成，协同仓网实时调控，确保存储目标达成；
6、对接总部运营确认人力编制计划，监督各仓人力招聘管理，确保产能与需求匹配。
任职资格：
1、五年物流管理、仓储流程、供应链管理、生产车间管理、计划管理等其中一项及以上经验；
2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系统，WMS系统以及办公软件；
3、熟悉电商仓储生产模式，了解仓储各细分生产环节，可独立进行库存规划及生产计划；
4、熟悉函数优先，数据分析能力强；思维逻辑清晰，具备项目管理思路；沟通协调能力强，善于表达，有统筹能力。
岗位职责:
1.主导仓储运营改善项目，通过项目管理达成项目目标；
2.承接外部门发起的仓储相关项目，协助项目发起方拿到项目结果；
3.统一仓库作业流程与标准，输出标准作业指导书和各项执行标准；
4. 推进各项制度流程及标准在仓库的执行情况，洞察现场作业问题，推动仓库进行分析与改善并进行闭环管理。
任职要求
1、本科学历，物流工程、物流管理、供应链管理相关专业优先；
2、具备3-5年及以上物流、仓储运营管理经验及项目管理经验；
3、精通仓储运作流程分析，善于发现业务痛点，攻克业务难点；精通仓储运营，熟悉仓储运作环节和核心考核指标；
4、思维逻辑清晰，具备项目管理思路；沟通协调能力强，善于表达，有统筹能力；具备大局观、业务敏感度、人际影响力、抗压能力强，对工作热情。
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