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喜百年供应链集团全国招聘(国际物流销售,物流销售,物流包装设计工程师,软件产品助理,JAVA后端开发工程师)

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

【公司介绍】

喜百年成立于2010年,总部位于东莞,是一家综合型 AAAA 供应链科技企业,致力于为客户提供仓运包一体化服务及精益供应链物流解决方案。

【业务范围】

聚焦新能源供应链,提供物流、普货及危化整车运输、VMI仓库管理、国际物流、锂电售后及回收、物流软件开发、网络货运平台、循环取货、包装设计及包装租赁等综合物流服务。致力为客户降本增效。

【旗下成员】

控股小红马物流科技、小红马运输及东莞、成都、溧阳、宁德、苏州、长沙、武汉、杭州、深圳、宜春、荆门、肇庆、宜宾、宜昌、上海、厦门喜百年子公司,共计20余家子公司,围绕新能源行业提供服务。

01

招聘职位

国际物流销售

1、根据公司销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标;

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;及时了解国际物流新能源进出口相关政策获取,渠道沟通等;

3、2年以上国际物流相关经验,三方物流的渠道和产品经验是必备条件,具备危险品国际物流操作经验;大专以上学历,2年以上国际物流行业相关销售经验;

招聘地点:广东东莞

物流销售

1、负责公司物流业务客户开发和客户关系的维护;

2、有效进行目标新客户开发和老客户维护,确保销售指标完成;

3、具有物流业务营销开发能力、市场洞察力;

招聘地点:江西宜春 / 浙江杭州 / 江苏苏州 / 广东东莞 / 四川成都 / 江西九江 / 湖南长沙

物流销售主管/经理

1、根据任务指标,制定业务策略,分解下达至团队成员,并监督成员按计划完成既定指标;

2、协助团队成员进行客户跟进,开发和维护重点客户,解决客户合作过程中的问题;

3、具有2年及以上物流行业的业务团队管理经验,3-5年及以上经理级管理经验;

4、敏锐的市场分析及洞察力,善于挖掘客户需求并制定策略解决问题;

招聘地点: 广东东莞 

物流包装设计工程师

1、为客户提供包装产品设计技术方案,负责新产品的设计、开发;

2、产品图纸和技术标准作成,项目采购技术式样书作成;

3、市场开拓支持,协助商务做好成本核算及方案规划;

4、本科以上学历,机械设计、包装工程、工业设计相关专业;

5、2年以上相关工作经验,熟悉包装设计、机械设计基础知识、三维制图、二维制图;

招聘地点:广东东莞 

JAVA后端开发工程师

1、有物流、TMS、WMS、ERP相关平台系统产品开发经验者优先;

2、大专以上学历,1-3年java开发经验,熟悉软件开发流程;

3、熟练使用Java语言,熟悉Postgresql/Mysql数据库,有较强的数据设计和开发能力;

4、熟练使用常用Java开源框架,SSM/Spring boot等;

招聘地点:广东东莞

软件产品助理

1、基于公司科技部门制定的系统操作标准和系统合规要求开展工作;

2、能独立完成基于用户反馈的需求分析,积极提出改善方案,提升用户体验,负责收集用户反馈并做登记,与产品经理沟通解决方案;

3、负责团队自主研发系统培训,系统使用反馈的收集和解决方案跟进;

4、每月进行系统使用分析汇报,分析使用异常,制定异常对策;

5、一年以上相关经验,有产品开发经验优先;

招聘地点:广东东莞

物流客服

1、接收客户订单,匹配车辆需求,及时反馈;

2、对接运输司机装卸货注意事项,跟进装货进度,并进行司机运费结款,回单整理,月底对账结算费用等;

3、跟进车辆运输进度,卸货上传回单,及时回收回单;

4、会基本的办公软件,电脑操作熟悉,会熟练使用运满满等软件;

5、抗压能力强,有三方物流公司物流经验优先;

招聘地点:江苏苏州 / 浙江杭州 / 湖南长沙

仓储运营主管

1、负责部门仓储、运输、配送的管理和统筹工作,组织制定分解业务经营目标,人员工作分派和日常管理、培训;

2、成本控制,定期调研线路价格,比对公司供应商及市场价格进行降本增效;客户需求的跟进与协调;

3、大专及以上学历,熟练操作办公软件,熟悉WMS的应用逻辑;

4、有良好的职业道德操守和责任心,具有较强的团队协调能力,抗压能力,沟通能力;

招聘地点:上海 / 济南

02

福利待遇

加薪、晋升评级制度,加速成长进程

双向晋升通道,管理通道与专业通道齐头并进

暖心的员工生日party、每月缤纷日、季度团建活动

年度旅游、专项培训

加入我们

03

联系我们

李先生

15992872730

杨小姐

17841391730

简历投递 

  邮  箱:hr01@xbnwl.com

内推通道 

喜百年不仅想引进优秀人才,也希望优秀的人才能跟着公司一起长远发展,所以制定了极具竞争力且着眼于长远的薪酬体系及绩效体系。我们鼓励员工推荐身边的朋友、同事加入团队,人才推荐奖为500元/位。

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