工作职责:
1、负责校园渠道开拓(资源、流程、合作等),推动校园站点升级;
2、负责校园营销推广,会员拉新,节假日地堆筹划等;
3、统筹两季(毕业季+开学季)工作部署及政策需求落地;
4、负责管理销售一哥团队的业绩提升和培养,指标达成等;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有物流,销售管理经验优先;
2、3年以上销售团队管理经验;
3、责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力及抗压能力;
投递链接
https://hr.sf-express.com/JobSearchById/54708,3
【工作职责】
1、规划网点的发展(区域、人员、资源),实现网点经营目标;
2、创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;
6、维护网点所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;
7、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑;
2、五年以上工作经验,三年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、 熟练熟练掌握办公软件。
工作地点:苏州大市范围内分配
投递链接
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工作职责:
1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;
3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);
4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,理工类、物流类、管理类等相关专业优先;
2、毕业于2020-2023年,具有集团性、500强、物流相关工作经验;
3、熟练操作各类办公软件,具有良好的逻辑分析及沟通表达能力;
4、良好的团队协作意识,工作态度认真负责、积极主动,抗压能力强。
投递链接
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工作职责:
1、负责车辆安全风控项目的运营工作,支撑项目正常运转,提供不同等级的风控服务;
2、主动识别各项目运营过程中的风险,协调解决项目运营中出现的各类问题,跨部门协作,合理决策,输出解决方案;
3、从运营专业角度,洞察市场及客户,持续迭代运营服务方案,沉淀相关工作的流程规范,提升客户满意度,助力业务持续转化;
4、配合销售和项目团队与客户进行沟通,拆解确定和细化项目运营需求,协调沟通项目内外干系人(公司内、客户及各个环节的成员等),整合资源达成项目运营目标;
5、跟进项目运营、平台数据过程指标的监控及治理,分析数据且归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素并推进解决。
岗位要求:
1、5年以上B端业务运营和数据分析相关工作经验,互联网、交通物流Saas行业背景优先;
2、数据分析能力强,敏感性高,熟练掌握数据分析工具,使用过相关BI工具(如Power Bl、Tableau),掌握SQL、Python更佳;
3、良好的协调、分析、计划及管理能力,具备良好的客户服务意识,善于与客户沟通,能建立和维护良好的客户关系;
4、具有体系化思考和分析的能力,工作细致,思维敏捷,责任感强,具有快速学习及跨组织的沟通和资源协调能力。
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工作职责:
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
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