小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入!
岗位职责
1.负责服务站的开站任务,包括现场勘测,平面设计、全套施工图设计和项目设计跟踪落地四个阶段。
2.负责项目管理的工作,包括单站项目及组内专项项目的管理和跟进。可有效的制定项目计划、推进项目进程和追踪项目结果,当多项目并进时,可合理安排时间保障项目的交付。
3.关注业务的变化,深挖业务痛点,用柔性设计提高生产力,驱动业务提效。
4.负责在设计过程中不断迭代规划设计标准;
5.其他专项以及整改工作。
岗位基本要求
1.本科及学历以上,有对应前置仓工作经验者优先;
2.有连锁店铺行业的设计工作经验,具备扎实的设计专业知识(包括装饰、机电、暖通、给排水和消防等);
3.精通常用设计软件,对数据有分析能力者优先;
4.有良好的沟通、组织协调能力创业心态,勇于求变,结果导向;
5.学习能力强,具备互联网思维、主人翁精神;
6.具备较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境下胜任工作,应对突发情况和紧急任务,可适应出差。
岗位亮点
1、新零售行业巨大的发展潜力;
2、项目的全过程与全专业设计参与,拓宽个人能力范围;
投递链接
https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2206764547&highlightType=social
岗位职责
1. 制定小象超市区域的配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2. 推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3. 负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4. 负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5. 负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
岗位基本要求
1. 大专以上学历,物流管理或供应链管理专业或3年以上配送运营相关工作经验;
2. 具有良好的沟通协调技巧和团队合作意识,跨部门协调能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通,踏实认真,有责任感;
3. 对数据变化敏感,有优秀的数据分析能力和学习能力,熟练使用各类办公软件;
4. 具备较强执行力,能适应高强度的工作和阶段性出差;
5. 具备较强的市场开拓性,有项目管理能力,思路清晰,管理协调能力佳。
具备以下条件优先
有相关行业的经验
岗位亮点
基于生鲜配送新型业态,目前属于人才稀缺阶段,针对未来的业务发展和沉淀,基于体量扩大和份额上的增长,我们会全力打造人才,向更多城市输出管理者。
投递链接
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岗位职责
1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率。
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司。
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力。
4.协同其他部门,不断优化水产链路问题点,提高团队影响力。
岗位基本要求
1.本科以上学历,熟悉水产供应链路,有水产管理经验或水产养殖相关工作经验。
2.责任心强,有推动问题解决的魄力和担当。
3.具备较好的跨部门沟通表达及协作能力,能有效沟通并达成一致,并推行落地。
4.能主动跟进闭环管理数据分析异动,据指标并执行落地。有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力。
5. 带团队经历至少2年以上,具有管理思路。
6.坚持正直诚信原则底线 。
具备以下条件优先
有熟知活鲜水产行业,全球渔业生产分布,工业化活鲜养殖技术等。具有较强的快速学习能力以及解决问题能力。
岗位亮点
美团大平台,新零售风口,开放的管理模式,发展空间大 。
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岗位职责
1.负责大区内各店营运管理工作,根据公司战略,制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略;
2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通门店运转流程;
3.数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出;
4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;
5.能有效培育高效团队,建立快速高效执行力强的学习型组织;
岗位基本要求
1.本科或以上学历,5年大型连锁超市的管理工作经验,具备新零售从业经验者优先;
2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通门店流程;
3.数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出;
4.具备突出的行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;
5.能有效培育高效团队,建立快速高效执行力强的学习型组织;
6.对站内人员(含劳务)的日常培训和人效管理工作,确保站员对于商品货位、品质、履约等相关操作到位;
7.配合地推获客团队相关的物料、赠品、履约的需求。
具备以下条件优先
线上线下生鲜零售管理经验者,
岗位亮点
公司平台大,成长空间大,发展前景好,福利待遇好。
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岗位职责
1.负责模块:负责城市服务站站内盘损、站内报损、到货差异、B级品返仓、退供、水产报损、异常移库等运营工作;
2.数据监控:搭建运营BI报表,通过数据监控对运营异常区域和站点进行定位,并及时进行管理预警推动问题解决;
3.每日跟踪城市KPI达成情况,对于KPI达成的共性和异常进行分析;
4.专项追踪:通过专项推动服务站指标改善,发现问题,寻找标杆,通过项目协同方式推动指标改善。
5.协同部门:商业分析、商品运营、物流大仓、订货、客服。
岗位基本要求
1. 本科及以上学历;
2. 逻辑性强,思维缜密,具备较强学习能力和策略规划能力,有良好的沟通协调和项目管理能力;
3. 具备互联网思维,能快速理解并融入业务,能够抽象出业务逻辑,形成策略方案;
4. 拥有良好的表达能力、文档编写能力、数据分析能力;
5. 工作积极主动有热情,责任心强,自驱力强;
6. 熟练运用各类办公软件。
具备以下条件优先
具备前置仓相关经验、站点运营管理经验、数据看板搭建经验者优先。
岗位亮点
是以客户为中心标准化运营打造的头部岗位,在流程管理、精益管理、业务细节、产品打造能力多元培养,是未来商业不可或缺的岗位
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