【岗位职责】
1、拓展新客户:通过市场调研,积极开拓新客户,并与潜在客户建立良好关系
2、维护客户关系:了解现有客户的需求和问题,并提供及时的解决方案
3、制定销售策略:根据市场需求和公司目标,制定销售计划和策略
4、洽谈合同:与客户洽谈业务合同,协商价格和交付条件等细节事宜,确保达成共识并签署合同
5、市场数据分析:收集市场数据,分析市场趋势,为公司提供决策支持
6、协调内部资源:与公司内各部门合作,协调销售、客户服务等资源,确保业务有序开展
【岗位要求】
1、本科或以上学历,市场营销、国际贸易及商务管理等专业优先
2、5年以上拓展相关工作经验
3、具有业务拓展知识、医药物流行业知识、三方物流知识
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,数据敏锐度高,逻辑思维清晰。
5、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强
6、能适应全国出差
投递链接
https://zhaopin.dslyy.com/social-recruitment/dslyy/136051#/job/2dcf7317-0f95-4d60-b263-f790698dd3b6
【岗位职责】
1、主要负责河南、河北、新疆、黑龙江等北方区域的整体管理工作;
2、负责制定物流区年度发展规划并推动落地;
3、负责物流区年度整体费用预算;
4、对本物流区业绩负责,指导各仓完成年度、季度绩效考核;
5、开展日常巡仓,保障本物流区各仓高质量运作;
6、通过定期组织会议等形式,保障高效沟通与问题处理;
7、推动管理创新,实现精敏管理;
8、负责物流区人才梯队建设。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,物流管理、物流工程或医药类相关专业;
2、5年以上仓库管理工作经验,有区域管理经验,有GSP管理相关知识;
3、良好的沟通能力、团队领导能力以及组织协调能力;
4、熟悉仓储物流整体运营管理;
5、具备报表分析能力,能与内部运营业务相结合,开展仓库指导工作;
6、对仓库一线现场作业有较强的洞察力与问题处理能力;
7、能适应出差。
投递链接
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【岗位职责】
1、指导各仓主管制定阶段性重点工作规划;
2、协助编制各类考核方案、考核指标;定期回顾指标达成情况,对落后指标提出可行性整改措施;定期开展各仓主管绩效面谈;
3、协助日常运营管理工作开展,组织开展线上线下巡仓等工作,为一线赋能;
4、搭建物流条线标准化体系;
5、持续地进行工作创新,降本增效;
6、组织开发并完善培训课程,为人才培养赋能。
【岗位要求】
1、本科及以上学历(全日制),物流管理、物流工程等相关专业;
2、5年以上物流管理工作经验,有GSP管理相关知识;
3、良好的数据分析能力、沟通能力以及组织协调能力,有团队合作精神;
4、良好的报表分析能力,能够通过报表与运营业务相结合,开展指导工作;
5、了解行业发展动态;
6、能适应出差(全国范围);
投递链接
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【岗位职责】
1、负责物流项目的规划设计及业务流程优化技术支持;
2、负责物流新建物流中心、租赁物流中心相关需求调研、收集及分析;
3、负责物流集成规划方案的说明文档编制及汇报;
4、负责大型物流设备选型及核对工作;
5、负责上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、物流相关专业,本科及以上学历,5年以上物流规划工作经验;
2、有物流规划、仓库管理、运输和配送优化相关的实践经验,有医药仓库规划经验优先考虑;
3、具有物流设备(自动化立体仓库、堆垛机、输送分拣线、AGV、机械手等)技术方案制作、设备图纸细化、分段设计、设备参数选择等相关经验;
4、了解物流相关信息技术和系统,具有良好的沟通能力、较强的文字功底和自主管理意识,良好的团队精神;
5、熟练操作电脑及应用办公软件,具良好的数据分析能力;
6、对供应链、数学精通或是有相关数学、供应链优化相关的教育工作经验者优先。
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职位描述
1.参与配送中心网点/仓储布局规划、WMS物流管理系统功能优化、仓储管理日常基础环节工作;
2.通过参加配送中心项目性工作及相应的流程制度搭建与优化工作,锻炼自身配送板块业务流程规划与设计能力;
3.协助所在项目或部门完成日常物流分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。
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岗位职责:
1、负责将GSP库与二级库的饮片的调货工作;
2、负责仓库的其他工作。
3、负责管理二级库的实物库存和系统库存;
4、负责二级库与药斗库存盘点报损报溢(质管部负责监盘、协助组织盘点、盘点数据处理及系统里报损报溢);
5、负责招标用的样品报损。
岗位要求:
1、中专以上学历
2、2-3年物流仓管工作经验,熟悉药品仓库工作流程
3、有智慧药房经验的优先考虑
投递链接
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职位描述
1、制定月度整体工作规划;
2、协助编制各类考核方案;制定、分解下辖仓库各项指标;跟进绩效完成情况;定期开展下辖仓库主管绩效面谈;
3、负责下辖仓库日常运营管理,确保仓库安全、高效、低成本运营;搭建标准化管理体系;开展巡仓等工作;
4、根据运营需要,开展各类专项优化工作;
5、负责人才培养,为条线、区域发展储备人才。
岗位要求:
1、学历不限,物流管理专业优先;
2、三年以上仓库管理经验;
3、物流管理相关知识、GSP管理相关知识;
4、熟悉物流行业相关知识,熟悉整体运营管理,有良好的团队领导能力、组织协调能力、培训能力,能独立解决运营中存在的问题;
5、具有良好的职业道德,责任心强,执行力强。
投递链接
https://zhaopin.dslyy.com/social-recruitment/dslyy/136051#/job/06e85e3d-caab-4a41-8458-29d1894aca1c
岗位职责:
1、制定新兴大区、华东大区仓库年度、月度整体工作规划;指导地区仓库主管制定年、月度重点工作规划;
2、协助编制各类考核方案;制定、分解下辖仓库各项指标;跟进绩效完成情况;定期开展下辖仓库主管绩效面谈;
3、负责下辖仓库日常运营管理,确保仓库安全、高效、低成本运营;搭建标准化管理体系;开展巡仓等工作;
4、根据运营需要,开展各类专项优化工作;
5、负责人才培养,为条线、区域发展储备人才。
岗位要求:
1、本科学历,物流管理专业优先;
2、五年以上物流管理经验;
3、物流管理相关知识、GSP管理相关知识;
4、熟悉物流行业相关知识,熟悉整体运营管理,有良好的团队领导能力、组织协调能力、培训能力,能独立解决运营中存在的问题,接受经常跨省出差;
5、具有良好的职业道德,责任心强,执行力强。
投递链接
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