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安得智联社招营销经理-合肥;小件电商负责人,大件电商仓负责人,行业开发主任专员,物流算法资深工程师-佛山

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

营销经理-合肥

岗位职责

1、负责片区营销团队建设与管理;

2、根据片区销售策略协同分公司总经理制定年度、季度、月度业务目标、节奏,并将指标拆解至营销团队,对分片区整体销售指标达成负责;

3、了解商品销售运营全场景、物流运营全链路,负责聚焦区域战略合作企业客户的物流业务拓展;

4、从商流和物流多层面选择聚焦区域目标客户进行有效管理,从点到面推进价值链/供应链解决方案合作。

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限;

2、有团队管理和项目管理经验者优先;

3、具有较强的问题分析能力和解决能力、自我管理、沟通能力、较强的抗压能力;

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eb08f8675f6018fbed4e8fa2e82&recruitType=social

小件电商负责人-佛山

岗位职责

1、业务开发:开发小件电商业务,对小件电商增长负责;梳理、挖掘、管理聚焦区域小件电商业务商机,推动落地;

2、运营管理:负责拉通和总部各部门共同制定业务运营指标与协同机制,满足客户订单按时按质交付的要求;对客户满意度、质量损失负责,提升价值链运营效率;

3、业务支持:负责小件电商客户需求对接,对仓储快递业务场景梳理及评审,完成项目的交付运营并持续优化项目运营成本;聚焦小件仓能力建设,包含库内规划、人员规划、快递政策支持等;

4、能力提升:负责小件电商团队整体运作能力的培训、考核和提升,以及变革的推广和执行;

任职资格

1、5 年以上大型云仓、电商平台、电商仓等工作背景,具备丰富的仓储管理经验及扎实的仓储业务知识,较强的计划制定、执行及组织能力,对快消、家电3C、酒水行业的电商物流需求有一定研究;

2、8 年以上实际运营及带团队经验,熟悉仓储各业态运作模式、仓储运营管理模式,并有多维度的项目管理经验;;

3、有从 0-1 完成引入客户并组织运营管理成功案例者优先考虑;

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eb08f8675f6018fad481524055a&recruitType=social

大件电商仓负责人-佛山

岗位职责

1. 负责建立、完善大件仓储运营&系统流程、制度标准,并完成落地执行;

2. 负责全国大件家电仓精益工作推动,提升仓储运营能力,增效降本;

3. 负责客户服务满意度提升,针对客诉及服务质量反馈进行整改闭环。

4、负责统筹仓储大促业务运营保障统筹工作。

任职资格

1. 五年以上仓储物流工作经验,熟悉仓储管理及运作流程,有家电仓管理经验优先;

2. 具备全国、区域业务管理及项目推动能力;

3. 具备较强的管理及资源协调能力、团队协作能力,有强烈的目标导向、责任心和抗压能力;

4. 本科及以上学历。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eae8f8673db018fbf43e1ef257f&recruitType=social

行业开发主任专员-佛山

岗位职责

1、熟悉物流产业链全景,负责聚焦战略合作企业客户的物流业务拓展;

2、负责从物流层面聚焦目标客户进行有效管理,从点到面推进价值链/供应链解决方案合作;

3、负责行业老客户升维开发与维护,深挖新业务机会,提升服务链路价值。

任职资格

1、本科及以上;物流类相关专业优先;

2、5年以上销售经验,对物流运营理解深刻,具备大客户资源,有大客户开发经验优先;

3、具备客户思维,优秀的人际影响力、沟通表达能力与抗压能力,强烈目标感。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a9295f58f8678f8018fbeed165c644c&recruitType=social

物流算法资深工程师-佛山

岗位职责

1)结合安得的业务场景,统筹主导或独立完成相关的运筹算法项目的研究和开发,包括路径规划、仓网规划、选址、配送网络规划、库存优化、送装工程师任务分配等。

2)参与与业务、产品关于算法项目的讨论,理解业务需求,确定问题定义、算法技术选型、实施路径。

3)根据问题定义设计算法技术框架、具体的实现方案、功能模块拆分、系统集成接口,并独立进行算法开发实现,对于大型项目,统筹算法团队成员协同开发,把控交付质量。

4)协同产品、业务进行算法测试,随着业务的推进结合实际场景进行算法优化。

5)对业界场景敏感,通过数据分析和业务理解,提出算法在业务的应用和优化机会,并进行推进。

任职资格

1)硕士及以上学历,运筹学、工业工程、管理科学工程、计算机、应用数学等相关专业;

2)具备3年以上运筹优化算法项目的开发工作经验;

3)熟悉运筹优化算法理论和应用,包括精确算法建模(MIP、列生成、分支定价等)及常用启发式算法;了解人工智能(深度学习、强化学习)相关算法;熟悉求解器(Gurobi,CPLEX,ORTOOLS至少一个)的使用

4)良好的工程素养,至少精通Python/Java/Go之一,有主导多个项目的优化算法内核开发的经验,有项目上的协同开发团队协作经验;

5)了解Hive/spark等大数据组件,能够使用SQL/HSQL进行数据分析,从数据中解读关键问题;

6)英语阅读能力良好,可以理解paper进行复现;

7)逻辑思维清晰,沟通能力强,对业界的数字化工作推进和前沿技术应用感兴趣,富有团队协作精神。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a9295f58cb67b27018ce686dea4488f&recruitType=social

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