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顺丰招聘供应链解决方案高级专员、冷运客户经理、产品运营专员、KA经理、中西客户结算中心等

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

财务内控专员

地点:上海市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:1-3年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、根据公司结算管理制度,细化结算工作流程; 2、负责公司的应收账款的查询、催收工作,保障应收账款的及时回收; 3、定期清理逾期账款,控制资金风险; 4、加强对月结客户的信用管理,做好对客户的评估监控工作,规避月结款回收风险; 5、监控及发现操作流程中涉及的资金风险,推动责任部门持续改善; 6、与网点管理人员,一线小哥及客户保持友好的合作关系,定期客户拜访; 7、完成上级领导安排的其他工作事项。

岗位要求:

1、财经类专业本科以上学历,具备系统性会计思维能力和较强的学习能力,具有职称者优先考虑; 2、熟悉国家财税法规和最新会计准则,熟练使用SAP等财务软件及Office办公软件; 3、具备良好的组织、沟通、协调、推动能力和执行能力,具有团队合作精神; 4、具有高度的独立性、主动性,能够积极乐观地适应变化,工作严谨,责任心强,能够承担较大的工作压力。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57140,3

供应链解决方案高级专员

地点:佛山市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:5-10年

薪酬范围:面议

工作职责:

工作职责: 1、负责客情关系的维护增加粘性,及时响应合作过程的需求与异常,协调内部资源快速为客户解决问题; 2、协助销售、运营、财务等市场开发、客户运维、账单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入; 3、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善运营质量水平,不断提升客户满意度。

岗位要求:

1、本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历,物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、具备第三方物流企业网络规划、业务拓展、销售管理、现场管理等经验优先考虑; 3、能力及素质要求:经营与精益思维、运营管控与流程优化、风险防控,富有激情、突破思维

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/54455,3

冷运客户经理

地点:上海市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、负责区域内生鲜、食品行业仓库/配送/运输一体化客户的开发; 2、根据客户的需求,为客户提供冷链物流的解决方案; 3、负责推动区域业绩指标的达成,挖掘客户商机,对商机进行转化,并维护已合作的客户; 4、负责客户合同、折扣等协议的签订、续签的工作.

岗位要求:

1、大专及以上学历,有冷运行业相关业务销售相关经验者优先; 2、对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57138,3

KA经理

地点:广东省/广州市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、负责行业标杆客户、TOP客户的开发与维护,完成预期销售目标; 2、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,制定大型业务合作方案与综合物流解决方案; 3、负责所辖重点项目的洽谈、推动项目落地执行及回款工作; 4、及时搜集客户意见与建议,协调内部以及外部业务资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度; 5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议; 6、完成公司交代的各项任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力清晰; 2、3年以上物流从业经验,具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力; 3、能独立拓展新客户,与客户的决策层/中高层进行有效沟通; 4、具备敬业精神,有一定的承担能力和组织能力; 5、具备良好的人际沟通交流能力,团队协作意识强; 6、具备大型物流项目经验或目标行业物流管理经验者优先。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57137,3

客服管理专员(高级/中级)

地点:深圳市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、负责客服团队搭建,统筹日常团队运营管理,发现并不断完善相关流程/机制,保障业务稳定、高效运转; 2、带领客服团队提升用户体验,针对客户进行问题剖析,提出问题解决方案,并推动解决,持续优化服务流程; 3、负责建立客服服务体验监控体系,建立客户视角的服务体验机制,关注客户的收入及利润情况,助力经营;

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上呼叫中心行业或售后服务行业经验,熟悉呼叫中心运作流程。 2、具备团队管理经验,掌握客户关系管理(CRM); 3、具备较好的数据分析能力和体系化思维,善于从数据中发现问题并及时优化工作方向; 4、具有良好的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57133,3

销售运营专员

地点:甘肃省/兰州市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、负责销售底盘类工作,业务支持等; 2、负责销售团队业务能力建设与管理,包含组织岗位、培养、激励、薪酬、评价、文化氛围等; 3、推动销售过程管理,监督销售行为,监控销售指标; 4、客户全生命周期管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历; 2、两年以上互联网产品运营经验; 3、了解用户运营的方法和策略; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力; 5、良好的创新意识和团队合作意识,沟通、协调能力强,责任心强

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57134,3

中西客户结算中心

地点:武汉市

招聘人数:4人

有效期:长期招聘

学历要求:大专

经验要求:1年以下

薪酬范围:面议

工作职责:

1.对客户应收月结账款实行日常管理; 2.出具正确对账单给客户,并与客户进行定期对账,协调处理差异,确保账账相符; 3.根据账单异常及客户反馈之异议提供可行性解决方案; 4.跟进月结款回收; 5.管控每日营业款,确保营业款日清; 6.分析结算管理数据,找出结算管理中的问题并提出优化改善建议; 7.从整体流程效率和便捷性出发,梳理优化对账结算流程; 8.关注业务合规,操作合规,降低回款风险; 9.完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,财务或物流相关专业; 2.一年及以上的应收结算及客户服务等相关工作经验,具有物流快递行业同类工作经验者优先; 3.有良好的服务意识,注重客户感知度,自我学习能力强,能承受较大工作压力; 4.有较强的沟通协调能力,能适应快节奏的工作状态; 5.工作严谨,有责任心,具有良好的风险防控意识; 6.掌握主流办公软件,Excel函数数据加工及SAP操作熟练者优先。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57131,3

产品运营专员

地点:上海市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、负责大件内网产品推动及收入目标达成; 2、负责大件内网产品客户及市场开发、竞对优劣势分析,定期跟踪拜访,抢夺竞对业务份额; 3、负责大件内网产品客户需求接口,针对客户需求制定解决方案,协调资源保障业务落地; 4、负责对网点、销售的大件内网产品知识培训赋能。

岗位要求:

1、学历:本科及以上学历; 2、经验:具有2年以上大件物流产品工作经验; 3、能力要求:能熟练的使用办公软件,具有较强的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析及报告总结撰写能力。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/54841,3

员工关系高级专员

地点:上海市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1、负责搭建稳定的劳动关系,能够妥善处理员工投诉、解决员工冲突、突发事件和劳动纠纷等劳动关系,降低劳动用工风险; 2、负责员工安全管理,负责员工工伤、意外事故跟进及处理; 3、负责公司组织氛围改善、员工诉求、员工满意度推广落地; 4、负责员工沟通渠道建设、创新员工沟通渠道和沟通方式;

岗位要求:

1、本科及以上学历,8年以上大型企业员工关系相关工作经验; 2、熟练掌握国家相关劳动法律法规,以及人力资源管理的各项规章制度; 3、拥有较强的人际敏感性,能够准确定位员工需求; 4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57102,3

财务分析专员

地点:山东省/青岛市

招聘人数:1人

有效期:长期招聘

学历要求:大学本科

经验要求:3-5年

薪酬范围:面议

工作职责:

1.每年度根据集团整体规划和目标,协助财务负责人组织地区各职能开展预算编制和调整工作; 2.协助部门负责人根据公司战略需求,从收入、折扣、成本、资源投入和利用效能、风控角度提出前瞻性的预警和措施; 3.根据业务开展现状及资源投入情况准确编制滚动预测,为管理层提供决策依据; 4.出具月度收入及利润快报/简报,快速解读利润变动情况; 5.基于经营管理需求,对各项资源投入成本效益和利用效率、区域运营、专项投入,以及地区新业务、新运作模式推广等进行全面深入分析或经营支持; 6.出具周度/月度利润监控分析报告,能在公司财务管理状况、预算执行状况、经营效率效益情况等分析结果基础上,提供专业的财务分析建议; 7.每月出具常规分析报告、专项分析报告,通过对地区折扣、资源利用现状的分析,对地区的折扣水平、资源利用的优化提出可施行建议; 8.通过分析思路上的创新及测算工具的开发,拓宽工作思路,提升工作效率,节约时间。

岗位要求:

1、本科及以上学历; 2、财经类相关专业,熟悉预算管理工作; 3、具备扎实的财务专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力; 4、熟练使用电脑、财务软件及办公软件; 5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神,有一定的抗压能力。

简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57129,3

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