顺丰社招业务主管、区域销售、国际客户经理、储备网点负责人、后端研发工程师等

业务主管

地点：佛山市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

主要负责集收客户的开发、深耕、运维及收派作业 

岗位职责： 1、负责大客户、中小型月结客户日常收派运维工作； 2、负责现有客户的深耕及问题改善 3、负责客户信息（商机）收集和客户的维护 4、其他需配合完成的工作事项。

岗位要求：

任职要求： 1、全日制大专以上优先； 2、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 3、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。"

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工业区客户经理

地点：江苏省/无锡市

招聘人数：2人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、主要职责：负责工业型网点新客户开发、保有客户深耕及日常管理工作，促进网点收入超额达成！ 2、重点工作：工业型网点全产品20KG+、航空大件&全产品100KG+收入开发，并协助网点达成全口径收入目标！ 3、客户维护：负责工业型网点全层级客户开发，重点维护辐射网点范围内TOP10客户（100KG+），确保客户收入稳步提升！ 4、日常管理：定期拜访、资源协调、解决需求等工作！ 5、账款回收：负责辐射网点的账款回收工作，确保客户回款及时！

岗位要求：

1、沟通、协助、问题分析能力和客户服务意识强； 2、具备一定的客户销售能力（有成功开发客户的案例）； 3、具有良好的工作统筹能力； 4、能承受一定的抗压能力，接受无锡、常州区域调动； 5、有驾照，有车；

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区域销售

地点：宁波市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

工作职责： 1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2、负责宁波市内所分配区域客户的日常维护与业绩新签； 3、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。

岗位要求：

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备具备供应链/物流/大客户销售等经验； 3、有较强的大客户沟通能力，善于协调和处理与大客户的关系； 4、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT。

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国际客户经理

地点：宁波市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

工作职责： 1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2、负责宁波市内所分配区域客户的日常维护与业绩新签； 3、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。

岗位要求：

任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易及物流等相关专业；如有客户资源条件可以放宽； 2、国际快递、跨境电商方向：具备国际快递/跨境物流/大客户销售等经验；从事3年以上相关工作经验，熟悉国际快递、跨境电商物流流程者优先； 3、国际供应链方向：具备供应链/物流/大客户销售等经验；从事3年以上相关工作经验，熟悉海空运进出口的流程者优先；熟悉整个货代流程，熟悉货代进出口业务，善于拓展销售业务； 4、有较强的大客户沟通能力，善于协调和处理与大客户的关系； 5、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT。

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审计监察专员

地点：广东省/深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责建立、完善和维护顺丰航空内部审计体系，制订审计组工作流程和制度； 2、负责制定公司年度审计例行工作计划和专项工作计划并推动实施； 3、负责审计项目的计划、组织与实施，及其过程中与被审计部门的联系与沟通； 3、负责出具审计报告，披露需要整改的内控缺陷；提出改进管理、提高效益的建议； 4、负责检查整改或改进建议的执行情况，并进行后续审计，确保整改或改进方案落地； 5、负责回复对审计结果提出异议的情形； 6、负责根据管理层关注事项、公司经营管理特殊事件或投诉举报事件，实施审计调查。

岗位要求：

1、熟悉内控审计监察相关政策； 2、具有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、软件操作能力、风险意识、团队合作精神，具有较强的责任心，能够坚持工作原则； 3、熟练运用办公软件，具备熟练阅读英语文件及书写的能力； 4、大学本科以上学历，财经类、审计、航材类工作经验； 5、五年以上同岗位工作经验，有民航企业工作经历者优先。

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M2.3储备网点负责人

地点：湖北省/武汉市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全; 3、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，； 2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。 3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。

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后端研发工程师

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责代理招投标系统、快递驿站系统及商业增值等系统概要设计、详细设计及代码开发； 2、负责研发团队的技术指导、代码评审、单元测试等交付质量的把关； 3、熟悉末端物流相关业务需求，与产品互动，将产品需求敏捷高效的研发落地； 4、注重用户体验及系统效率，对交付质量负责。

岗位要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历，5年及以上相关工作经验。 2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有深刻理解。熟练掌握Springboot开发框架。 3、精通业内常见数据库（mysql、oracle、postgrelSQL）的使用和性能调优。 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有高并发应用开发经验，熟悉常用的分布式解决方案。 5、有较强的团队沟通协作能力；学习能力强，有责任心。

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行业-KA客户经理

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责特定行业客户的客情维护、深耕开发及业务落地，对所在行业进行市场分析，找到业务新增机会点； 2、梳理客户供应链上下游关系，深挖客户商机，联动内外部资源，为客户制定客制化解决方案，获取更多业务机会； 3、负责所在行业新业务商机的搜集与开发工作，能结合我司的产品或解决方案能力促成与新客户的合作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上KA业务经验，有物流供应链客户开发经验或甲方企业物流管理经验，具备客户资源者优先； 2、具备较强的商务关系处理能力、沟通表达能力以及谈判技巧；熟悉招投标业务流程，招投标经验丰富； 3、有激情、有责任感，能承受较大工作压力，有较强的自我管理能力及自驱力； 4、有医疗/服装/高端制造/信息电子等行业销售经验者也可优先考虑。

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区域销售

地点：宁波市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

工作职责： 1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2、负责宁波市内所分配区域客户的日常维护与业绩新签； 3、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。

岗位要求：

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备具备供应链/物流/大客户销售等经验； 3、有较强的大客户沟通能力，善于协调和处理与大客户的关系； 4、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58012,3

乡镇业务运营经理

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、业务管理：负责乡镇代理业务收入达成，搭建乡镇代理业务管理体系，日常业务场景数据分析、输出、闭环，推动代理业务能力提升； 2、客户管理：对客群进行管理及分析，BP&月结（开发/维护/异动挽回等）； 3、场景开发：对重点场景（大件/特经/文旅/到店业务/退货等）进行研究及重点开发，为业务输出； 4、重点项目：驿小客市场开发，一区一县创新项目调研及落地，以点代面推动雇主改变； 5、政策获取：协同总部及其他组织获取业务政策，并推动落地。

岗位要求：

1、本科或以上学历（如有丰富经验，可放宽学历要求，大专及以上），市场营销相关专业，有行业从业经验及管理经验者优先； 2、有较强的责任心和执行力，沟通能力和抗压能力强，坦诚开放有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58009,3