地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:1年以下
薪酬范围:面议
工作职责:
我们是人力资源人才培养团队,欢迎大学生宝宝们前来实习,必备技能PS 工作内容:大型培训海报制作,培训现场协助等 你能得到:参与大学生培养项目,提前进入职场体验,学习物流行业专业知识 要求:设计专业优先,必备技能PS,优秀的活动策划及组织能力
岗位要求:
会PS
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57960,3
地点:陕西省/西安市
招聘人数:3人
有效期:长期招聘
学历要求:大专
经验要求:5-10年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;2、良好的团队协作意识与沟通能力;3、熟悉办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。培养路径:新员工培养-实习历练-集训-基层岗位历练-储备主管岗学习精深
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57958,3
地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:5-10年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、联动集团其他职能部门,推动风险管理体系和内部控制体系在公司内的落地; 2、持续了解、研究公司业务,识别关键和重大风险,细化并维护风险全景图及内部控制矩阵; 3、参与和执行风险调研项目,输出风险调研报告,推动识别的风险及防控措施的落地; 4、参与和执行风控评价工作,输出内控缺陷,提出整改建议,监督整改工作的执行情况; 5、有效完成上级领导交代的工作任务。
岗位要求:
1、有咨询公司经验优先 2、熟悉COSO等风险及内控理论框架; 3、本科及以上学历,6年及以上相关风控、内控、内审工作经验; 4、具备较强的风险意识,对风险管理中发现的问题,能有效分析、推动和跟踪改进; 5、具备良好的学习能力、沟通能力及逻辑分析能力,熟练掌握相关办公软件; 6、思维清晰,抗压力好,乐观积极,工作认真负责; 7、物流行业、集团化公司背景优先,兼具甲、乙双方工作背景优先。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57957,3
地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:5-10年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、独立完成端到端业务全流程梳理,根据集团相关制度和流程,把控资金、结算风险及财税风险,定期输出财务风控报告; 2、建立与完善财务相关制度体系,持续优化各项业务流程、指引,为业务提供财务专业支持,助力经营; 3、审核内部报销流程、合同协议等内容;对接内外部审计工作; 4、持续监控所负责公司的各项财务指标,并提出相关财务管理建议,对重点项目和业务进行随时跟进,定期反馈,把控财务风险; 5、编制财务预测及年度预算,出具预实分析对比数据,协助业务进行预算管理; 6、有良好的业务嗅觉及财务思维,识别业务规划、运营模式等方面优化空间,持续深度挖掘价值点并输出跟进闭环; 7、指导初、中级人员进行相关工作等。
岗位要求:
1、本科及以上学历;经济、金融、财务管理或其他相关专业;英语能力强,持有CET-6或雅思等其他英语语言证书优先; 2、从事财务会计相关工作5年以上,具有集团公司预算管理、财务分析及税务工作经验优先考虑;熟练使用办公软件工具进行图表的制作和分析模型的建立; 3、具备扎实、良好的财务专业知识,熟悉内控体系、集团会计业务、结算处理流程以及相关财税法律规范;取得中级会计师(含)以上职称、税务师、CPA、ACCA优先考虑; 4、具有良好的组织、协调和沟通能力,具有较好的抗压能力; 5、具有较强的数据逻辑处理分析能力、高度数据敏感性,善于发现并推动解决问题。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57955,3
地点:湖北省/武汉市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:1-3年
薪酬范围:面议
工作职责:
1.根据国际业务销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行; 2.定期拜访老客户,协助客户优化国际快递物流方案,提升老客户销售额; 3.及时解决客户问题,提升客户满意度,建立良好客户合作关系; 4.获取客户商机,识别商机潜力,做好新客户拓展与开发;
岗位要求:
1.本科及以上学历,英语4级以上,物流、营销、管理专业优先; 2.具备跨境电商平台推广或海运、空运销售经验,并愿意长期从事销售行业,乐于应对挑战; 3.良好的问题分析解决能力,具备团队精神和抗压能力,善于合作、良好的沟通及表达能力; 4.熟练应用办公软件,流利的英文书面沟通能力优先。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57954,3
地点:上海市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
职责: 制定调研计划,实施调研活动,为公司提供市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。 ① 制定市场调研计划,组织、实施、指导市场调研活动,并撰写市场调研报告; ② 建立健全的市场信息收集渠道,为本业务部门提供决策支持; ③根据公司需求,对行业动态、市场动态、对手动态等进行调研分析,并出具调研报告;
岗位要求:
1、本科及以上学历,有物流领域研究相关经验优先考虑; 2、专业能力:具备市场研究相关岗位2年以上工作经验; 3、能力素质:反应灵敏,沟通能力强,工作责任感较强,具有市场敏感性; 4、能熟练使用数据分析办公软件工作。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57953,3
地点:上海市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:5-10年
薪酬范围:面议
工作职责:
岗位职责: 1、负责所辖区域公司的经营管理工作,根据年度利润目标,完成收入及净利润等各项经营目标; 2、负责仓储、中转配送等运营管理工作,推广精益生产,优化业务流程,提升配送时效、服务质量和客户体验;同时合理控制各项费用支出,提升人效,降低成本; 3、负责区域公司所属营业网点的日常经营管理工作; 4、负责与政府、冷链行业组织及集团内部其他组织之间的沟通协调,建立顺畅的沟通渠道; 5、负责区域公司人才引进、培养和团队建设工作,满足区域公司业务发展需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流专业、有丰富管理者经验优先; 2、具有5年以上大型商超或物流行业同岗位工作经验; 3、有较强的沟通能力以及抗压能力,具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰、乐于接受挑战。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57952,3
地点:深圳市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大专
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、寻找新客户,挖掘客户需求,结合公司产品特点,匹配需求,完成客户开发及销售目标; 2、 已合作客户的定期回访、了解客户的需求变化,完成老客户业务深耕; 3、 协调内部资源,及时解决客户反馈问题,提升客户体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上销售经验,有B端销售经验优先; 2、 具备良好的沟通协调能力、商机获取能力,有物流、电商、货代、合同物流资源者优先; 3、 有激情、有责任感,抗压能力强。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/51174,3
地点:湖北省/武汉市
招聘人数:1人
有效期:长期招聘
学历要求:大学本科
经验要求:3-5年
薪酬范围:面议
工作职责:
1、统筹片区经营管理,推动片区收入、利润、底盘均衡发展; 2、从地区角度及所辖区域中长远发展出发,促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展; 3、洞察片区市场、推进项目落地,关注客户需求变化,识别潜在业务机会,联动项目负责人制定方案、协调资源; 4、从经营角度出发,挖掘片区内的经营问题、分析问题、提出解决方案、推动落实; 5、负责统筹区域内对外公共关系,重大事件异常处理,与政府、媒体、邻里社区等相关机构建立和谐外部关系; 6、推动文化落地、营造积极向上的团队氛围,搭建健康的人才梯队。
岗位要求:
1、大专及以上学历; 2、五年以上门店网点统筹管理经验或物流、供应链大型团队管理经验; 3、熟练使用办公软件。
简历投递地址:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57947,3
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