京东社招运力开发、销售岗、营业部负责人、储备片区销售负责人、航空运营岗

运力开发-陕西

岗位描述：

1、负责区域内3PL合同物流运力资源开发引入；

2、及时满足运力需求部门资源需求，引入成本优化、质量优良承运商；

3、负责招标流程标准化与合规性，通过招标系统，进行公开、公平、公正运力采购；

4、根据业务类型等建立线路成本分析体系、制定不同业务线路成本标准及模型；

5、进行以降低运输成本、提升运输质量为中心的模式创新与应用；

6、了解同行价格、持续关注市场行情、对运价敏感，并对招采价格进行优化

任职要求：

1、大专及以上学历，采购类、物流管理类相关专业优先；

2、五年以上3PL项目管理或车队、调度管理经验，至少有三年资源开发经验，有供应商管理及资源采购经验者优先；

3、具备良好的沟通、谈判能力及创新、成本意识；

4、熟练使用办公软件、较强数据分析及文案呈现能力；

5、品格端正，不触及公司红线要求；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

销售岗-广西

岗位描述：

1、针对有物流需求的客户进行跟进，寻找业务决策人和突破口.根据开发计划，有步骤的安排拜访和业务开发；

2.挖掘新签客户，达成新签指标及业绩；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，不定期为客户推送公司活动

4、销售及推广京东物流的物流服务；"

任职要求：

1、大专及以上学历，拥有物流销售经验，具备客户资源优先；

2、具备良好商务关系处理能力、表达能力；

3、具备较强的责任心、抗压能力。"

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

营业部负责人-广东

岗位描述：

1.负责物流行业的营业部管理，引领团队达成业务目标，提升服务质量和效率；

2.根据业务需求，规划并执行营业部工作计划，优化运营流程，确保业务稳健增长；

3.建立并维护高效团队，提升团队协作能力，推动营业部内部人才储备与培养；

4.分析市场趋势，制定应对策略，强化在物流行业内的竞争优势；

5.确保营业部各项工作符合法律法规，坚守企业价值观，树立良好的行业形象；

6.与其他部门紧密沟通，确保跨部门协作顺畅，共同促进企业整体发展。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：专科及以上学历，物流管理、企业管理、市场营销等相关专业；

2.工作经验

工作经验：具备5-10年物流行业工作经验，有营业部管理经验者优先；

3.能力要求：

管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；对物流行业市场有深入理解，能够制定有效的业务策略；

业务拓展：具备良好的业务拓展能力，能够积极开拓市场，提升业务规模；

风险控制：具备较强的风险控制意识，能够合理规避业务风险，确保营业部稳健运营；

数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化业务流程，提高工作效率；

4.基本素质

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动业务发展；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

储备片区销售负责人-湖南

岗位描述：

1）搭建销售团队及管理工作，并指导团队成员，对销售业绩负责完成部门销售工作、协助完成行业解读和行业通用解决方案的输出；

2）行业重点客户的管理与标杆客户的开发、打造；

3）与合作伙伴商谈合作事宜，包括但不限于合作方式、价格、流程等内容；

4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等

5）完成部门销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度

任职要求：

1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解

2）了解客户B端C端的业务的需求，有500强企业客户开发，项目招投标经验；

3）优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通；

4）富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

航空运营岗-四川

岗位描述：

1.负责航空运营中台及日常性工作，包括丢损处理、对账和货量确认等，确保流程的规范性和数据的准确性；

2.主导西南线上异常判责处理，进行回损处理及应收撤单，执行丢失前期找货和丢损前置清理，以及代理货损扣款工作；

3.管控西南进出港交接流程及违禁品处理，确保航空主运单系统货量审核的准确性，处理预提对账及异常账单，核对账单并执行调账任务申请；

4.负责西南成本管控，优化早午晚航发运合理性，监控坎级靠级及合单管控，执行预算包和单公斤核算；

5.对西南承运商进行培训赋能，通过走访友商对标机制，实现业务流程优化和效率提升；

6.协助监控川渝进港提货及挽救工作，与西南各分拣中心沟通协作，确保出港发运及违禁品的有效管控。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；

2.工作经验

工作经验：具备3-5年中台运营、物流管理或航空运输相关领域工作经验，有成本管控和流程优化经验者优先；

3.能力要求：

业务处理能力：熟悉中台运营流程，具备丢损处理、对账、货量确认等业务处理能力；能够独立进行判责处理、账单核对及调账任务申请；

流程管理能力：具备进出港交接流程管控经验，熟悉违禁品处理流程，能够优化流程以提高效率；

数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够进行成本管控和预算分析，为运力优化提供数据支持；

培训指导能力：具备对承运商培训赋能的经验，能够提升合作伙伴的业务水平；

4.基本素质

沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与内外部合作伙伴保持有效沟通，协调资源，解决问题；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进项目进度；

分析解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂场景提出有效解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习和适应新业务需求。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

投递网址

https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3