工作职责
1. 负责仓库日常物流管理,包括收货、入库、及出货资料及库存资料的制作及盘库等工作。
2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态,确保仓库设施完好。
3. 进行仓库进出库现场作业、合理调配仓库、人员资源。
4.落实各项安全生产措施。
5.完成上级交办的其他工作
任职要求
1. 具有大型物资类相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程。
2. 熟练使用叉车优先。
3. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效推动团队工作。
4. 工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程。
5. 关心维护公司形象,有强烈的服务意识和责任感。
工作职责
1. 资金管理
负责资金收付:根据公司的财务制度和相关规定,办理现金的收款、付款业务,确保每一笔现金交易的准确性和合法性。
现金盘点与保管:定期进行现金盘点,确保现金账实相符,并妥善保管银行盾,防止丢失。
日记账登记:及时、准确地记录现金日记账,反映现金的增减变动情况。
2. 银行存款管理
银行存款收付:处理银行存款的收付业务,包括支票、汇票、电汇等支付方式的操作。
银行对账:每月与银行对账单进行核对,确保银行存款账实相符,及时处理未达账项。
银行账户管理:协助开设、关闭银行账户,管理银行账户信息,确保账户安全。
3. 财务报表编制
编制现金流量表:根据现金和银行存款的变动情况,编制现金流量表,反映企业的现金流动状况。
协助编制其他财务报表:如需要,协助财务会计编制资产负债表、利润表等财务报表。
4. 财务管理与内部控制
执行财务制度:严格遵守并执行公司的财务管理制度和流程,确保财务活动的合规性。
内部控制:参与制定并执行内部控制措施,预防财务风险,保障资金安全。
5. 税务与审计支持
税务申报:协助准备与现金交易相关的税务资料,支持税务申报工作。
审计配合:在外部审计时,提供所需的现金与银行存款相关资料和解释。
6. 其他职责
文档管理:整理和保管财务凭证、账簿、报表等财务资料,确保档案的完整性和安全性。
部门协作:与销售、采购等部门沟通协调,确保财务信息的准确传递和业务流程的顺畅。
持续学习:关注财经政策变化,参加专业培训。
其他领导交办事项。
任职要求
1.具有1年及以上的工作经验,熟悉江苏区域税务系统优先
2.具备会计资格初级证书
2.具备良好的职业道德
3.严谨的工作态度和专业技能,以确保企业财务活动的顺利进行
4.完成领导交办的其他工作
工作职责
1.协助部门负责人制定人力资源各项规章制度,并监督执行情况;
2.根据公司战略发展需要,制定年度招聘计划并组织开展招聘工作;
3.负责高端职位的寻访、面试、offer、入职等招聘模块全流程工作;
4.协助部门负责人制定、修订和完善下属企业负责人业绩考核办法等相关制度;
5.协助部门负责人组织完成所属企业经理层的任期、年度经营目标责任书和聘任协议的制定、修改、签订,对考核指标完成进度进行监控和业绩考核进行认定。
6.领导交办的其他工作。
任职要求
1.人力资源管理等相关专业,大学本科以上学历;
2.有5年以上绩效管理或3年以上物流行业招聘相关工作经验;
3.全面掌握人力资源管理理论、地方行政法规及政策,熟悉人力资源各模块专业知识,了解国家有关劳动、人事和社会保障工作的方针、政策;
4.熟悉各类招聘渠道的招聘流程,熟悉物流行业中高端人才招聘工作;
5.具备绩效管理相关知识,熟悉现代企业绩效考核的流程,能协助制定、完善绩效考核制度,执行、跟踪绩效评估工作的实施;
6.较强的组织、沟通协调能力,具备良好的职业操守和团队合作、创新精神。
7.具有良好的职业操守和个人品行。
投递网址
https://chinalogisticsgroup.hotjob.cn/
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