收下这空投，百世杭州地区岗位来咯~

全国上下抗击疫情两个多月

各地城市防疫举措政策被网友纷纷点赞

杭州更是成了“别人家的城市”

这不，小编来咯！

为你召集了百世集团杭州地区的最新岗位！

虚位以待，职为等你

快下拉看看岗位详情

集团总部

地址：西湖区塘苗路18号华星现代产业园

运输优化经理

岗位职责：

1. 运输标准服务产品打造及优化

2. 参与运输新项目的业务流程与系统方案的设计，新项目启动实施落地；

3. 运输项目系统流程优化；

4. 运输项目运营模式梳理与成本优化；

5. 推进运输TMS系统功能在各种运输业务场景中的应用落地。

岗位要求:

1、本科学历，8年以上企业物流或第三方物流工作经验；

2、熟悉运输行业业务场景与TMS系统，有运输项目实施经验者优先；

3、有较强的方案设计和跨部门业务沟通能力。具备较强的推动力；

4、有较强的流程梳理能力和成本优化意识。

财务专员

岗位职责：

1、日常供应商付款申请的审核入账、发票整理、税务对接；

2、月度关账期间负责部分子公司的总账及报表出具工作。

岗位要求：

1、大学本科，财务类相关专业；

2、相关财务工作经验2年及以上，有大型集团或上市公司财务工作经验的优先；

3、能熟练运用Oracle系统以及Office等办公软件，具有初级及以上会计职称资格者优先。

培训专员

岗位职责：

1、作为培训项目负责人，组织执行储备类培训项目的开展和效果评估，同时基于培训效果不断调整和优化培训项目方案；

2、作为授课讲师，开发或认证各类通用类的课程并在公司内部讲授，具有一定的课程开发能力；

3、负责培训课程体系的建立和完善，不断完善培训项目课程库；

4、各类培训项目不断引入优秀的外部资源。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、熟练掌握Office系列办公软件和视频编辑软件；

3、2年以上培训相关工作经验，有良好的项目管理能力，能独立组织开展培训项目，能够独立开发和讲授基础通用课程，有企业大学HR工作经验者优先。

ps：此岗位快运事业部也有哦~ 地址详情见下方

快递快运总部&浙江分公司

地址：钱塘新区下沙围垦街168号

仓储经理/主管（供应链）

岗位职责：

1、负责全网分拨运营监控及改善； 

2、负责分拨组织建设推动及优化；

3、负责全网重点执行项目落地和执行； 

4、负责分拨操作管理项目的优化研究及推广；

5、负责分拨作业安排监控及优化；

6、负责分拨调度管理体系建设及优化；

7、负责运营风险控制体系的搭建与落实；

8、负责全网风险与安全管理防范。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有3年同行业工作经验，3年团队带领经验；

2、有较强的逻辑性和统筹协调能力；

3、掌握分拨操作流程，熟悉分拨安全及风险发生节点，能够独立指导分拨规避安全及风险的发生。

IE经理（快递）

岗位职责：

1、利用IE管理知识改善运营，运力，网管以及其他功能的流程，布局，效率，人力配置以资源分配；

2、利用精益管理的理念，使用各类IE方法推广到各个部门，使得人人具备IE知识，事事利用IE方法进行规划，设计，评价以及创新；

3、新技术和新设备的导入和维护；

4、最佳案例的搜集，形成和推广；

5、优化项目的主导，推广，设计以及控制和标准化。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工业工程专业；

2、熟悉IE工具、理念和方法，制造业或物流行业五年以上的工作经验；

3、有很强的的统计数据和分析推理的能力，做事情具备自发性，自我能够不断学习；

4、能够接受一定程度的出差，有一定的抗压性。

质量项目改善经理（快递）

岗位职责：

1、对快递整个流程实施质量监督，及时发现运营过程中的质量问题，开发快递质量改善项目；

2、负责质量改善项目的前期评估、立项工作，主导制定项目整体规划；

3、负责质量改善项目实施的全过程管理；

4、对项目改善的经验进行积累沉淀并复制。

岗位要求：

1、本科及以上学历，五年以上相关经验；

2、具备良好的人际沟通能力和较强的工作协调能力；

3、具备一定的项目管理及现场改善的经验；

4、具有一定的抗压性，能接受出差。

稽审经理（快递）

岗位职责：

1、负责部门大型设备资产复核；

2、负责部门费用类内部稽查；

3、负责协助部门领导做好内外部闭环管控；

4、负责部门精益化管理推动、执行（含安全、现场操作、标准化、计件与考勤等模块）；

5、上级领导交代的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，五年以上财务/审计/物流运营经验；

2、熟悉财务基础知识和基本法律法规知识，掌握一定的稽核方法和流程，对数据敏感，有稽查相关经验尤佳；

3、具备一定的抗压力，善于沟通和协调，能有效应对和处理突发事件。

网管经理（快递）

岗位职责：

1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作，对站点进行有效管理，完成业务指标；

2、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施，对站点进行培训，定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议；

3、协调本城市站点之间、分拨与站点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；

4、完成总部及分公司指派其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3年相关工作经验；

3、具备优秀的沟通协调能力，情商高，坚持原则。

直营开发经理（快运）

岗位职责：

1、负责区域营销、大客户业务开发、服务推进，完成业务开发目标；

2、负责从客户意向、需求调查、方案确认到风险评估以及合同签订整个过程的管理和推进；

3、负责项目客户，大客户维护及需求调研；

4、负责对开发标准操作及流程进行制定及优化；

5、负责管理客户信息，并做好客户分类，维护良好的用户关系增强客户粘性。

岗位要求：

1全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3年相关工作经验；

3、具备优秀的沟通协调能力，情商高，坚持原则。

分拨经理（快运）

岗位职责：

1、负责快递分拨中心运营整体管理工作；

2、负责运营部门人员的排班及协调；

3、善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程；

4、协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，管理提交各类数据报表。

岗位要求：

1全日制本科及以上学历，专业不限；

2、5年相关工作经验，3年的管理经验；

3、计算机、物流等管理专业优先；

4、具备优秀的沟通协调能力，情商高，坚持原则。

分拨管理经理/副经理（快运）

岗位职责：

1、负责全网分拨运营监控及改善； 

2、负责分拨组织建设推动及优化；

3、负责全网重点执行项目落地和执行； 

4、负责分拨操作管理项目的优化研究及推广；

5、负责分拨作业安排监控及优化；

6、负责分拨调度管理体系建设及优化；

7、负责运营风险控制体系的搭建与落实；

8、负责全网风险与安全管理防范。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有3年同行业工作经验，3年团队带领经验；

2、有较强的逻辑性和统筹协调能力；

3、掌握分拨操作流程，熟悉分拨安全及风险发生节点，能够独立指导分拨规避安全及风险的发生。

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