从技术角度来看,由于制造商需要构建数字平台,在数字经济中展开竞争,最大的支出类别将是应用程序、连接服务和IT服务。
趋势一:数字经济将占半壁江山,转型支出高速增长。
2021年全球数字经济占整体GDP50%,中国占到55%。为了支持数字化转型,企业支出或者IDP厂商的机会,从全球1.2万亿到2019年会有1.7万亿,2020年全球整体ICT大约4到5万亿美金左右,30%到40%左右,都跟数字化转型相关。
趋势二:未来数字化平台重要性日趋凸显,数字经济的核心是数据。
趋势三:基于信息的产品与服务将大行其道。
全球很多国家地区制定了数字经济相关战略,各个国家把数字经济、数字化转型作为大的国家战略。从中国角度讲更是如此,2012年到现在,一直到 2月初的时候,中央政治局集体学习大数据战略是一样的,从宏观上非常支持。
从微观来看,企业数字化转型一定会引领企业的未来、企业的业务。所有的业务范围无非是金字塔的框架,结合这个框架看数字化转型,我们把整个企业框架分成五大部分,所有的企业数字化转型的核心追求是否能够有决策模式的创新,运营模式、生产模式、产品服务以及盈利模式是否需要创新,这样未来市场上才会有发展空间。
数字化转型,IDC分成领导力转型、运营模式转型、工作资源转型、全方位体验转型、信息与数据转型。这五类转型和企业的诉求是一一对应的,这也是为什么企业对数字化转型会越来越重视。
总体上,全球中国美国之间数字化转型差距在哪,把数字化转型分为五个大方面,单点实验到优化创新。
举措一:建立成为数字化原生企业的愿景。
什么叫数字化原生企业,掌握数字经济的特征,并把它融入到企业业务运营和企业数字化核心。
举措二:利用最新ICT技术探索改变企业传统的商业模式。
1、通过数字化拓展产品和服务。
2、用数字化产品替代原有的产品和服务。
3、创造新的数字化产品和服务。
4、用数字化转移一定的价值主张。
5、用数字化创造更好的客户体验。
6、重组供应链分销,去中介化。把中介去掉,中间能提高商业交易的效能。如果把它和业务结合,一定能找到对应的解决方案。
举措三:评估数字化转型的成熟度和绩效。
包括数字化转型、领导力转型、全方位体验钻性、信息与数据转型、运营模式转型、工作资源转型。
举措四:用信息技术尝试开发数字化产品与服务。
举措五:建立支持数字化转型的组织架构。
所有的背后都有人和组织落实,对CXO来讲一定要把故事讲给董事会。转型的目标是什么,不要跟CEO说转型的目标有5个,一定确定哪个是最重要的,至少是初期或者分阶段选出的目标。
举措六:选择合适的技术、平台及合作伙伴。
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