【聚焦】义乌要求快递企业设200万基金，应对网点拖欠工资等

临近年关，圆通快递在义乌的一处区域加盟商因经营不善，拖欠了员工工资。

义乌邮政管理局获知该情况，第一时间介入，责令圆通品牌管理区帮助该加盟商理清帐目、划定责任，并启用“安全基金”，优先保障员工工资发放。

不久后，圆通快递品牌管理部门将20万元“安全基金”交付给义乌劳动监察部门，由监管部门将工资直接发放给拖欠的员工。

据悉，义乌邮政管理部门推出的“安全基金”，有效防止了快递加盟点的“暴雷”，切实保障了基层一线快递从业者的权益。

“近年来，快递业务发展迅猛，各大品牌之间竞争激烈，同质化过度的市场竞争，导致价格战此起彼伏，各快递品牌基层加盟商基础极为薄弱，快递行业末端网点运营不稳定、安全隐患等新闻屡见不鲜。”义乌邮管局相关负责人表示，“安全基金”就是基于此应运而生的。

此前，义乌邮政管理局会同行业协会，先后走访80多家法人企业，多次、反复召开不同类型的座谈会，在此基础上，指导快递协会出台《关于维护行业平稳有序推进行业高质量发展的自律办法》（七条意见），其中要求各品牌管理区加大安全投入，确保末端运营稳定，设立安全基金，各品牌企业不少于200万元，专门用于改善安全生产及品牌所属网点突发事件处置。

接下来，义乌邮政管理局将继续加强行业自律，加强企业在网络稳定、“快递小哥”权益保障等方面的统一管理，夯实企业主体责任，保障快递小哥劳动报酬，完善“快递小哥”职业发展保障体系，持续提升“快递小哥”群体的获得感、幸福感和安全感。