美团招聘物流HRBP、内控经理（物流）、物流HRBP-华东

物流HRBP

社招-正式

工作地点：北京市

事业群：人力资源平台

工作经验：5年

部门介绍：

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！

岗位职责：

1、负责物流管理部总部团队人力资源支持工作；

2、推动公司各项策略及制度在物流总部团队的落地；

3、从招聘、人才培养、绩效激励等方面满足业务需要，助力业务发展；

4、开展组织及人才队伍建设工作，提升组织能力，搭建HR各项工作体系，满足业务长足发展需要。

5、承接公司重点项目管理工作，协同业务及COE部门促进工作落地。

岗位基本要求：

1、有较好的HR基本功，尤其在人才发展、绩效激励等方面有一定专业度；

2、有影响力及推动力，有全局意识

具备以下条件优先：

总部BP工作经验

岗位亮点：

1、作为总部BP，能够接触更多模块的HR工作，促进HR全面管理能力的提升；

2、能够与业务共同战斗，快速反应，决策链条短，满满的价值观及成就感

3、有机会承接全国性HR项目管理，促进项目管理能力提升

投递链接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1405200206&highlightType=social

内控经理（物流）

社招-正式

更新时间：2023/02/28

工作地点：北京市

事业群：优选事业部

工作经验：5年

部门介绍：

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！

岗位职责：

服务于零售相关的快驴、美团买菜和美团优选的物流相关业务：

1. 根据既定审计计划开展审计项目，从内部控制和风险管理的角度，对各个业务流程进行检查，评价相关流程的合理性、有效性、合规性，针对发现的问题和风险提供相应的改进或防范措施，并推进解决，从而完善内部控制体系；

2. 参与流程和控制咨询项目，梳理流程，识别风险并进行风险评估，对于高风险领域为业务提供管理咨询建议；

3. 作为业务BP，为业务提供流程建设提供咨询建议。

岗位基本要求：

1. 五年以上四大、大型零售公司、互联网公司审计或咨询相关经验，熟悉风险管理及内部审计的相关工作；

2. 了解企业业务流程风险及控制，能够设计和执行审计测试；

3. 技能及能力要求：具备快速学习的能力、良好的沟通能力及逻辑分析能力，熟练掌握办公软件；

岗位亮点：

接触美团下各商业模式的零售业务，包括toB的快驴业务、美团买菜业务和美团优选业务；

团队配置合理，内控、资保、风控有机融合；

学习成长快、氛围好；

投递链接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1125728677&highlightType=social

物流HRBP-华东

社招-正式

更新时间：2023/02/28

工作地点：上海市

事业群：人力资源平台

工作经验：5年

部门介绍：

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！

岗位职责：

1、负责物流管理部华东区域仓、配业务组织及人力资源全面管理；

2、推动公司各项策略及制度在华东区域物流业务的落地；

3、从招聘、人才培养、绩效激励等方面满足业务需要，助力业务发展；

4、开展组织及人才队伍建设工作，提升组织能力，搭建HR各项工作体系，满足业务长足发展需要。

5、承接公司重点项目管理工作，协同业务及COE部门促进工作落地。

岗位基本要求：

1、有较好的HR基本功，尤其在人才发展、绩效激励等方面有一定专业度；

2、能适应频繁出差

3、有影响力及推动力，有全局意识

具备以下条件优先：

区域BP工作经验

岗位亮点：

1、作为华东区快驴物流的HR负责人，能够全面管理区域物流管理部人力资源工作，接触HR全模块工作，促进HR全面管理能力的提升；

2、能够与业务共同战斗，快速反应，决策链条短，满满的价值观及成就感

3、有机会承接全国性HR项目管理，促进项目管理能力提升

投递链接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1405329873&highlightType=social