顺丰招聘业务拓展专员-佛山；IE流程管理工程师-苏州；猎鲸项目—仓配供应链方向-深圳；KA客户经理-广州；储备网点负责人-沈阳

业务拓展专员-佛山市

工作职责：

【国际业务拓展专员】
岗位职责：
1、 根据总部工作部署和国际事业部工作要求，推动国际业务类工作在地区落地；
2、 深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户货运业务商机（深耕老客户，获取新商机）；
3、搭建网点与国际业务部间的高效沟通机制，为国际业务的提升提供支持和保障；
4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
任职要求：
1、学历：本科或以上，国际贸易、物流专业优先。
2、综合素质要求：具备良好的团队协作意识及逻辑思维能力，工作态度积极主动、认真负责，抗压能力强，处事灵活变通，有较好的处理突发事件问题的能力。
3、社会经验：2年以上国际物流或国际空海运代理业务经验。有三大或国外物流企业（如船务、物流公司）工作经验优先，有国际电商从业经验者优先。
4、技能要求：能熟练运用office办公软件（EXCEL及PPT），良好的英文书写及会话能力。
【国际SME销售】
工作职责：
1、寻找新客户、挖掘客户需求，结合公司国际物流产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标；
2、已合作客户的定期回访、了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕；
3、协调内部资源，及时解决客户反馈问题，提升客户体验。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48849,3

IE流程管理工程师-苏州

工作职责：

1、组织所辖区域内中转场进行工艺流程优化，运营计划，资源投入，现场管理，质量提升、成本管控的实施落地；

2、推动所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）；

3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持；

4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作（单价测算、供应商引入支持、供应商考核，外包资源投入支持等、外包操作规范检查）；

5、承接分拨区运营管理部其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工业工程、自动化、物流管理、信息工程等相关专业；3年以上物流工作经验；

2、具有全局观念，系统性思维，较强的资源整合能力和沟通协调能力，及项目推动能力；

3、较强的数据分析能力，逻辑性强，熟练使用办公软件；

4.熟练运用各种办公软件，简单模型可单独搭建；熟练掌握现场操作流程。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48751,3

猎鲸项目—仓配供应链方向-深圳

工作职责：

仓配供应链方向全链路（含，销售，解决方案，项目实施，仓储运营，质量管理，园区负责人，业务支持等）

1、负责园区内所有仓库综合事务的全面管理工作；

2、负责仓库内人员（产能、效能）、货物仓储、出入库sop流程等方面的综合运营管理，为坪效、人效、成本等负责；

3、推进仓储精益项目落地，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本；

4、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度；

5、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维，挖掘增值渠道、提升仓储收入；

6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。

岗位要求：

1、具备供应链解决方案工作经验或公司内部仓储营运相关工作经历3年及以上；

2、具备可独立进行客户调研访谈和业务流程梳理，对行业客户提供供应链端到端的场景化解决方案能力；

3、具备项目统筹经验，有良好的沟通协调能力和团队协作能力，执行力强；

4、熟悉电子商务仓储管理，熟悉ERP及仓储管理系统， 熟悉库内自动化操作及精益改善。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48840,3

KA客户经理-广州

工作职责：

1、主导重点行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、推动项目落地执行及回款工作，完成预期销售目标；

2、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，制定大型业务合作方案及综合物流解决方案；

3、搜集客户意见和建议，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持，提高客户满意度；

4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专学历，专业不限；

2、三年以上物流从业经验，有大型物流项目经验或目标行业物流管理经验者优先；

3、具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力，有招投标经验者优先考虑；

4、具备良好的职业素养，形象气质佳，表达能力清晰，团队协作意识强。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48846,3

储备网点负责人-沈阳

具体岗位职责：

1、对营业部所辖区域、人员、资源等进行全面管理，并负责营业部经营目标的达成；

2、积极开发及拓展外部市场，扩大公司产品的市场占有率，保持业务量及收入的持续增长，改善客户关系，提高客户满意度；

3、管理并管控营运质量，提升客户服务质量，保证快件时效和快件安全；

4、对所管辖的团队实施考核，不断提高员工质量和员工满意度，保证团队整体业务能力的不断提升，并加强团队建设，创建高绩效团队和良好组织气氛；

5、按照公司部署，推进特色经济产品的推广，并维护所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位要求：

任职要求：

1、本科及以上学历，对物流行业具有一定的认识和了解；

2、具有5年以上销售行业、物流行业或其他商业领域管理工作经验，能够管理25人以上团队；

3、沟通协调能力强，具备良好的语言表达及商务谈判能力，思维活跃，头脑敏捷；

4、熟练使用各类办公软件，具有一定的数据分析及公文写作能力；

5、有大型知名企业或行业内标杆企业从业经历者，可优先考虑。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48839,3