美团优选招聘生鲜加工主管、仓运经理、协同仓运营督导、仓储专家、履约主管、晋中运力主管、分拣主管、哈尔滨标品转运仓主管

部门介绍

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！

生鲜加工主管（内江）

岗位职责

1、主导所管辖加工团队严格执行公司生鲜质量标准，通过对入水口原料质检管控及成品的良品率达成，确保最终交付商品质量水平；

2、建立一线运营规范制度，确保所属加工中心的SOP现场执行和落地；

3、落地和执行运营优化方案，提升人工效率/标准化运营/安全操作/6S等多方面运营水平。

4、通过现场对日/周/月维度的指标复盘以及现场实时异常任务管理，对异常过程及结果指标进行追踪改善，实现人效/安全/作业环境的提升和相关指标达成。

5、管理和执行包材、耗材、周转物资及固资采购和运营策略落地，对进/出/存等环节进行系统及操作管控，按时并高质量执行盘点动作，确保公司所属物资的库存准确和运营供给平稳；

6、明确所属团队各级劳务人员工作内容和分工，进行有效的员工培训，配合落地员工发展路径规划，提升劳务员工留存；

岗位基本要求

1、大专及以上学历，3年以上物流或制造运营团队管理经验；

2、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；

3、具备较强团队管理与沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；

4、熟悉使用各类电脑办公软件，具备良好的数据分析能力，能熟练操作办公软件；具备较强数据分析能力，并能正确地落实到工作中；

5、2年以上食品制造或生鲜加工行业运营管理的经验，熟悉生鲜行业B2B\B2C模式，熟悉生鲜生产的作业流程优先考虑。

具备以下条件优先

具备生鲜类商品相关知识（蔬果，水产，海鲜，肉类等）

岗位亮点

熟悉生鲜加工相关知识，仓储主管往仓储经理发展。

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华中二区仓运经理（郑州/南昌/西安）

岗位职责

1、负责仓运整体的日常运营工作，包括团队管理、上下游沟通、业务优化、指标提升；

2、根据仓运管理体系与规范，带领团队保质高效完成每日作业，推进现场作业标准化和规范化，迭代仓运流程和效率优化；

3、逐步提高仓运作业效率和人均效能，优化仓储各环节成本；4、带领团队通过创新和布局优化不断提高仓储利用率、保证设备物资准确性、6S执行及管理，确保分拣中心的正常操作；5、仓配人员绩效目标制订及考核，并带领团队安全运营达成指标；

6、与相关部门沟通，梳理和完善作业流程及反馈；

岗位基本要求

1、物流仓储相关领域5年以上经验，能力较强者优先考虑；2、大专及以上学历；

3、对物流系统WMS、TMS有一定的了解；

4、熟练使用 办公软件，擅长数据分析操作；

5、组织协调、沟通能力良好，思维敏捷，善于解决异常问题；

岗位亮点

成长空间大，大平台长链路施展个人能力和业务技能

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仓运经理-佛山

岗位职责

1. 根据公司战略，完成城市仓库选址.规划设计， 对仓库运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

2. 对接总部和采销线，保证总部制度落地推动及兄弟部门联动；

3. 制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；

4. 负责仓配团队搭建，包括招聘.培训和管理等；

5. 管理和指导供应商，制定SOP流程，定期培训和考核；

6.对运营关键指标负责，对运输.仓储.人员等方面进行成本管控和优化；

岗位基本要求

1.基本岗位要求：

1)专科及以上学历，7年以上物流管理经验;

2)管理过300+以上的团队，管理经验丰富，；

3)熟悉电商领域仓储与配送的业务流程，具有很强的成本意识；

4)积极热情，对业务有憧憬和激情；

5)较强的沟通协调能力与耐压力，很强的适应性。

2.具备以下者优先：

1)生鲜或冷链仓、配管理经验者优先；

2)知名物流公司经验者优先;

3)物流专业者优先。

具备以下条件优先

1)生鲜或冷链仓、配管理经验者优先；

2)知名物流公司经验者优先;

岗位亮点

夯实物流运营的管理专业性，应对更精细化的运营目标不同模式的管理要求，有更好的管理成长。

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协同仓运营督导-长沙

岗位职责

1.负责区域内合作商日常运营的规范性监督，保障协同仓运营符合流程标准；

2.按计划完成区域内新开仓3PL运营团队培训，配合支持新业务落地，协助不断提升管理水平，提升管理专业性；

3.负责区域内运营异常跟进、解决，并完善管理策略和方式，形成闭环管理；

4.按总部要求完成负责区域内合作商运营考核、巡查、督导、运营提升等工作；

5.辅助省运营经理制定合理的运营决策；

6.协助各仓完成月度经营结果分析，指导各仓不断优化成本，提升开拓新服务产品的创新和应用能力；

7.负责筹备宣讲会及招商落地等协调、推进工作；

岗位基本要求

1.专科学历，有专业仓储运营经历，有大型商超仓、电商仓管理经验或背景这优先；

2.物流运营经验3年及以上；

3.沟通能力强，具备协同多方解决复杂问题的能力，过往有过类似案例；

4.逻辑能力强，能够快速发现问题、找到原因，并能够快速形成解决方案；

5.学习能力强，能够快速接受、学习新业务知识；

6.有耐心、热情，有以客户为中心的意识；

7.有一定数据分析的能力，能熟练运用数据处理软件，使用常用公式及简单的透视统计；

8.熟悉仓储成本结构，具备成本优化意识，并具备相关专业技能和管理手段。

岗位亮点

职业发展路径：运营骨干→省区运营经理→大区运营负责人

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仓储专家（西安）

岗位职责

1、负责分拣团队的组长团队培养及日常管理；

2、监督监控各小组人员出勤计划与及时出勤情况，及时调控确保分拣无异常；

3、对分拣效率、分拣准确率、分拣作业规范、装载率、差异率等作业指标负责，并能发现问题及时提出解决方案，落地改善；

4、统筹分拣各小组间工作，确保整体分拣结果达成最优；

5、联动上下游，发现并提出影响分拣作业异常，并推动上下游改善，从而实现作业质量有效保障；

6、有较强的现场管控能力，协调能力、临场决策能力，临场调动氛围能力。

岗位基本要求

1. 大学专科及以上，3年以上电商分拣，熟悉仓库各环节作业流程；

2. 熟练使用办公软件，擅长数据分析，具备口头表达能力，组织协调能力、落地执行能力；

3. 有成本管控经验，善于现场管理，有突发事件处理经验。

具备以下条件优先

1，快消品行业仓储运营

2，带团队人数在50人以上

岗位亮点

1，完善的线上学习平台

2，良好的考核晋升机制

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仓储专家（昆明）

岗位职责

1、管理分拣一线员工并对其在仓行为负责；组织部门日会、政策上传下达；

2、负责仓储拣货组的管理流程优化及数据管理；

3、持续改进拣货组的仓储作业标准流程，提高作业效率;

4、组织执行拣货组作业要求与控制现场，对拣货组运营进度负责，有效控制拣货组运营成本，负责出库商品数量的有效管控；

5、管控现场拣货、分拣差异，及时反馈处理:管控拣货、分拣准确性，确保发货商品数量、品类正确;

6、合理设置拣货波次逻辑，安排拣货节奏，控制拣货效率;

7、负责对拣货作业设备进行管理、维护；

岗位基本要求

1、大专及以上学历，具有3年以上快消品行业仓储运营经验；

2、有优秀的现场管控能力和执行能力；

3、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点；

4、要求计划能力、组织协调、沟通表达能力强；

5、具有团队合作意识和一定危机处理能力，吃苦耐劳；

6、具备一定数据分析能力；

岗位亮点

1、完善的线上学习平台

2、良好的考核晋升机制

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履约主管-郑州

完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！

岗位职责

1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；

2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；

3.控制辅助工时，较少非生产人员提高人效；

4.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存ABC管理等途径持续降低成本；

5.执行标准化流程，减少差异率；

6.作业人员培训辅导、绩效管理、现场6S管理及安全检查。

岗位基本要求

大专以上学历；

有4年以上仓储工作经验，有一定基层管理培养及管理经验；

有快销品、食品、生鲜仓储及互联网电商工作经验优先；

沟通能力较好、为人踏实诚信，认同美团文化；

具备以下优先：

有互联网新零售、生鲜电商，商超及便利店体系工作经验优先

具备以下条件优先

有互联网新零售、生鲜电商，商超及便利店体系工作经验优先

岗位亮点

有完善的培养体系及晋升空间，新人入职有导师辅导，能快速融入团队及工作中去

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履约主管-衡阳

岗位职责

1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；

2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；

3.控制辅助工时，较少非生产人员提高人效；

4.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存ABC管理等途径持续降低成本；

5.执行标准化流程，减少差异率；

6.作业人员培训辅导、绩效管理、现场6S管理及安全检查。

岗位基本要求

大专以上学历；

有4年以上仓储工作经验，有一定基层管理培养及管理经验；

有快销品、食品、生鲜仓储及互联网电商工作经验优先；

沟通能力较好、为人踏实诚信，认同美团文化；

具备以下条件优先

有互联网新零售、生鲜电商，商超及便利店体系工作经验优先

岗位亮点

有完善的培养体系及晋升空间，新人入职有导师辅导，能快速融入团队及工作中去

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晋中运力主管-太原

岗位职责

负责承运商和众包的管理,整体排班工作,根据业务量级预估,合理设置排班规则,提高利用率,减少浪费;

岗位基本要求

3年以上物流运输领域管理经验,有调度管理经验这优先;较强的计划落实能力,执行力和抗压能力

岗位亮点

晋升机会和提升空间比较大,有晋升会优先考虑等;

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分拣主管-赣州

岗位职责

1、带领仓库生产团队，完成日常收货、入库、分拣、出库操作，达成时效、人效、准确率目标；

2、确保日常分拣按时交付，解决各种突发情况，保证后端履约质量达标；

3、协调供应商送货、网点退货操作，确保货物、载具正向、逆向物流在仓内的顺利进行；

4、人员绩效考核和团队管理。

岗位基本要求

1、有相关仓储物流管理工作经验，熟悉收退货、分拣加工及库存管理等工作内容；

2、沟通能力、协调能力、执行力强，反应及时，可以及时处理各种临时突发情况；

3、熟练使用各种常用办公软件；

具备以下条件优先

1、有生鲜行业、食品行业仓储物流管理经验；

2、有带领100人以上团队管理工作经验。

岗位亮点

快速发展组织中的迅速成长机会，个人能力及团队管理能力快速提升的机会

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哈尔滨标品转运仓主管

岗位职责

1、负责仓库的日常管理工作；

2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率；

3、负责做好仓库商品的收发存管理控制工作，重点管理库存准确率；

4、负责入库线（流水线）的日常维护工作；

5、按照要求管理供应商提供的各种资质单据齐全，存档工作；

6、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核；

7、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理；

8、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符；

9、对工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价；

10、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别；

11、提高库房各项资源的利用率；

12、编写、修订库房关于入库的各项管理制度，持续提升、完善入库工作的管理，不断改善工作效率和工作质量。提高入库工作的管理水平，保证突发问题能够予以快速、妥善的解决；

13、做好对商家的沟通服务工作，提升商家商家满意度，进而提升仓库渗透规模；

14、协调入库组与其它合作部门的工作关系；

15、完成上级交办的其他作务。

岗位基本要求

1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有电商中小件管理经验者优先；

3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行能力；

4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件；

5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

6、了解仓储自动化相关机械设备

具备以下条件优先

1、大专以上学历，物流管理、供应链管理优先；

2、3年以上大型生鲜电商物流工作经验，2年以上管理经验优先；

3、思维清晰有条理、分析能力强，能快速发现问题，很强的解决问题能力；

岗位亮点

1、职业发展路径：美团区域化运营骨干→省区运营负责人→大区运营负责人

2、社区电商行业，业务发展潜力巨大

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