京东集团招聘储备人才岗-天津物流外单仓经理-湖北，物流运营岗-上海，物流履约运营岗-北京，产业园区运营经理-江苏

储备人才岗-天津

岗位描述：

1、统筹省区制定商业发展战略，前瞻性、系统性的规划业务结构与业务发展方向，并协助推动内外资源抢占市场，达成业务目标；

2、制定省区快递快运产品销售年度发展目标及可行性计划并推进落地，为提升客户体验及收入达成负责；

3、为标准业务提供业务开发标杆案例，打造JDL行业品牌知名度；

4、按照省区维度保障客户，梳理业务场景、业务流程、创新迭代；

5、统筹建立商业销售各项制度及流程体，负责制定销售策略及规划执行销售计划，进行销售预测、保障项目稳定运营；

6、有效培养激励团队，实现商业销售人效提升。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、商业管理相关专业；

2、有PMO背景，3年以上团队管理经验；

3、项目管理关键技能：调研分析，复杂项目分解规划，风险识别及应对，协调资源推进，团队能力提升等；

4、仓配系统规划、产品运营方向，涉及仓储、快递、快运等行业。

物流外单仓经理-湖北

岗位描述：

1.承接公司各项指标，负责单仓内外部收入达成，降本增效，实现单仓损益优化；

2.负责单仓运营管理的工作，通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；

3.负责单仓人才梯队建设与打造，创造良好的团队氛围，实现团队高效运作，同时为组织输出更多的人才；

4.根据公司规范制度，推行安全和5S管理要求，保障单仓安全运营，维护库容库貌；

5.商家分类管理，做好商家生命周期管理，对业务缩减和消失商家做好提前预警和应对；

6.懂得商机维护和挖潜，在现有业务基础上开发商家需求，为客户提供个性化需求定制；

7.善于聆听客户声音，能及时联动销售、商服，主动及时解决客户所需；

任职要求：

1、物流、储运、项目管理等相关专业

2、工作经验：具备5年以上仓储管理、三方管理等相关工作经验，有电商销售、电商产品管理、商务谈判经验优先；

3、能力要求：

创新思维活跃，有良好的需求分析及挖掘能力；

具备较强的分析判断及沟通谈判能力；

独立的数据分析及对外输出展示的能力；

物流运营岗-上海

岗位描述：

1、负责即时配送骑士规模增长和分层运营。

2、围绕骑士全生命周期（选用育留）管理，提升骑士规模。

3、根据履约需要，制定多维度的骑士分层运营策略。

4、运营骑士等级，设计骑士评价体系和权益激励体系。

5、向城市站骑士运营输出策略，指导并监督任务落地执行。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上供给侧B端运营经验，有即时配送相关运营经验优先。

2、具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力，能挖掘问题根因。

3、具备较强的统筹能力和合作能力，能够主导涉及多协作方的项目落地。

4、掌握对服务者或用户运营的方法论。

物流履约运营岗-北京

岗位描述：

1、了解前置仓业务全景，包括履约及服务需求的承接、分析，配送解决方案制定等，提升服务满意度。

2、负责推进解决方案的执行、监控、优化，保证项目落地；

3、负责对现有配送模式的运营流程进行优化，提升配送效率和质量；

4、负责整个配送业务的项目管理，不断扩展配送服务能力，实现成本优化；

任职要求：

1、具备良好的需求分析、挖掘能力、数据分析能力、写作能力；

2、具备出色的跨部门协调和问题解决能力，能够承担较大的压力；

3、具备较强的人际沟通和商务洽谈能力，能够准确的把握客户心理，高效整合内外部资源促成业务合作；

4、对物流配送行业有充分的认知，5年以上的物流配送/即配行业项目管理经验优先。

产业园区运营经理-江苏

岗位描述：

1、负责制定与实施园区的运营方案，并确保园区年度运营指标及运营效益；

2、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源，持续开展创业孵化、公共研发服务、招商管理等；

3、不断完善园区运作机制，优化园区运营管理模式，提升管理水平；

4、整合各类园区科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等资源，提升运营服务；

5、宣传推广园区，策划实施园区有影响力的各项活动。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有3-5年以上产业园区运营招商管理工作经验；

3、精通产业园区运营管理及运作模式，对园区物业运营及品质提升有成功经验，具备一定政府对接及应急事件处理能力；

4、视野宽阔，思维敏捷，具备较强的综合分析和独立研究能力；对产业研究具有高度热情、广泛的信息搜集能力、严谨的分析判断能力；

投递方式

登陆网址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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