美团优选招聘库存主管-惠州，苏州运力主管，华中非食招采，履约主管-上饶，物流网格站运营经理-广东，物流运营-北京

岗位职责

1、负责仓库的日常管理工作；

2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率；

3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作；

4、负责出库生产的日常管理工作；

5、按照要求完成相关模块的质量管控工作；

6、监督各项管理制度的执行，检查和审核员工的工作进度，绩效考核；

7、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理；

8、做好产品的出、入库盘点，整理工作确保账目与实物相符；

9、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行负责；

10、提高库房各项资源的利用率；

12、不断改善工作效率和工作质量。提高各项工作的管理水平，保证突发问题能够予以快速、妥善的解决；

13、完成上级交办的其他作务。

岗位基本要求

1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力；

4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件；

5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

6、有零售便利店或者生鲜工作经验优先；

岗位亮点

个人有成长欲望，未来往仓运经理方向发展。

岗位职责

岗位主要工作内容：

1、负责统筹服务承运商能力，进行供应商供需求分析评估，拓展目标客户群体。

2、负责与供应商/客户签订合作合同，促进合同正常如期履行。

3、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及客源等市场信息资料，提出分析报告，为项目组提供决策依据。

4、负责承运商个体司机与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。

5、根据考核组的指标，设立监控体系确保个体费用，大车型占比，运力成本达标。

6、现场运营管理。保障发运准时率，尾车到站，车辆托盘转载率达成。

岗位基本要求

1、具备运输业务知识，对运输发运，装载费用结算等作业清楚知悉。

2、具备承运商管理能力，对个体司机有管理能力。运力盘点和成本评估能力

3、 能有效的搭建服务团队，注重人才培养，持续输出储备人才

4、善于沟通，跨部门协作能力强，对仓生产，物资，转运，网格站，用工等部门需要做持续有效沟通

5、落实公司制定的各项考核制度，有持续优化解决方案

6、突发事件处理能力强

7、能输出相关作业中的SOP标准规则，并持续优化落地迭代能力

具备以下条件优先

有运输发运管理 ，承运商结算管理者优先。

岗位亮点

行业龙头企业，全额五险一金，上升途径明确

岗位职责

1.负责制定和执行公司的招商采购策略，确保供应链的稳定和高效运作。

2.负责与供应商进行沟通和谈判，建立良好的合作关系，以获取较好的采购条件和价格。

3.负责招募、培训和管理招商采购团队，确保团队成员的工作效率和质量。

4.跟踪市场动态，了解行业趋势和竞争对手的动向，及时调整采购策略。

5.监控供应链的运作情况，及时解决供应链中的问题和风险。

6.协助其他部门进行采购需求的评估和执行，确保公司各项业务的顺利进行。

岗位基本要求

1.大学本科及以上学历，具备相关专业背景，如商品与供应链管理、物流管理等。

2.拥有至少3年以上招商采购或供应链管理的工作经验，熟悉非食品采购的流程和规范。

3.具备良好的市场洞察力和谈判能力，能够准确把握市场变化和商机。

4.具备良好的团队管理和协调能力，能够有效地组织和指导团队成员完成工作任务。

5.具备较强的沟通和人际交往能力，能够与供应商建立良好的合作关系。

6.具备良好的分析和问题解决能力，能够及时应对供应链中的各种挑战和风险。

岗位亮点

1.具备丰富的招商采购经验，能够为公司提供专业的供应链管理和采购决策支持。

2.负责岗位的高级职级，能够对公司的招商采购策略和决策进行重要影响。

3.工作城市包括武汉市、郑州市和长沙市，将有机会接触到不同地区的市场和供应商资源，拓展自身的职业发展空间。

岗位职责

1.负责仓配作业的日常管理和协调，确保物流运作的高效和准确性。

2.监督和管理团队成员的工作，包括分配任务、制定工作计划和目标，并对工作进展进行跟踪和评估。

3.确保仓库的安全和整洁，并制定并执行相关的安全措施和操作规程。

4.提供仓配作业方面的专业指导和培训，确保团队成员具备必要的技能和知识。

5.与其他相关部门进行沟通和协调，确保物流流程的顺利进行。

6.分析和优化仓配作业流程，提出改进措施以提高效率和降低成本。

7.解决仓配作业中的问题和异常情况，确保及时有效地处理并减少影响。

岗位基本要求

1.大学专科及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。

2.具备至少5年以上仓配作业管理经验，熟悉物流运作流程和仓储管理。

3.具备良好的团队管理能力和协调能力，能够有效地分配任务和指导团队成员。

4.具备较强的沟通和协调能力，能够与各方沟通并处理相关问题。

5.具备良好的分析和解决问题的能力，能够及时处理异常情况并采取相应措施。

6.具备较强的组织和计划能力，能够合理安排仓配作业的各项任务和工作流程。

具备以下条件优先

有互联网新零售、生鲜电商，商超及便利店体系工作经验优先

岗位亮点

1.作为初级履约主管，将有机会带领一个庞大的团队，挑战团队管理和协调能力。

2.在丰富的物流和仓储管理经验基础上，能够通过优化流程和提高效率，为公司节约成本和提高竞争力。

3.能够在日常工作中不断提升自身的管理能力和专业知识，为个人职业发展打下坚实基础。

岗位职责

1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料；2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地；3、严格执行站点标准化管理规定；4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成；5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力；6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。

岗位基本要求

1. 本科及以上学历；2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先;3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力;4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;

具备以下条件优先

1.生鲜物流经验2年以上优先；2.同城物流经验优先；

岗位亮点

岗位亮点：互联网大厂，弹性工作制，晋升通道畅通，制度培训等体系完善，团队综合实力强；

其他补充信息

无

岗位职责

1、精益思维梳理优化站内操作效率和流程，形成效益模型评估，找到高效方式，形成标准SOP沉淀；

2、结合网格业务核心策略与能力体系，围绕业务目标，提供定制化和标准化的解决方案；

岗位基本要求

1、有物流/电商业务运营从业经验优先；

2、对数据和产品敏感，系统思考能力强，具有一定运营方法论及熟悉分析能力；

3、有项目统筹和协同能力，具备全局业务视角；

4、熟练使用SQL者优先。

岗位亮点

一线互联网大平台，总部中台岗位，发展空间广阔

投递链接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2024043607&highlightType=social