顺丰招聘解决方案专员-沈阳，产品运营专员-佛山，物流区域经理-长沙，储备网点负责人（分部经理）-东莞，战区（助理）负责人-深圳

解决方案专员-沈阳

岗位职责：

统筹地区工业区场景、工业大件项目、大件B网项目

1、根据总部指标及政策，结合业务区实际情况进行优化，监控并确保执行落地效果；

2、制定区域场景业务开发策略，产品政策投放，区域能力建设；

3、区域客户全生命周期监控，执行并监督客户渠道与指标管理，包含但不限于新签月结、数据管理、新签工具等客户管理工作；

4、定期完成各项会议材料撰写，做好老客户销售运营专维护相关工作部署；

5、承接创新项目，模式搭建，线路设计，管理推动，制定项目方案，明确任务、计划、目标等；

任职要求：

1、本科及以上学历；年龄40岁以下

2、具备工业区管理经验或大件物流同行业相关经验者优先；

3、抗压能力强，熟练操作办公软件。

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https://hr.sf-express.com/JobSearchById/52881,3

产品运营专员-佛山

工作职责：

1、负责顺丰大件标准产品业务目标及业务推广落地； 

2、对市场及重点行业进行市场调研、竞品分析，制定对应产品策略提升产品竞争力，锁定重点市场及区域开发客户挖掘业务

3、负责大件散单客户业务目标，结合区域散单客户特性策划各类精准营销活动，做大线上用户池，提升转化率，带来大件业务增收 

4、拉动营运相关部门搭建及提升大件散单业务揽收能力，制定各种线下激励活动，提升小哥开发大件业务意愿，实现业务变现

岗位要求：

1、有3年及以上物流/快递产品推广及落地，或相关的销售经验；

2、对物流产品有一定认知、熟悉业内同行的产品/服务、熟悉物流模式、对物流全流程有较好的认知； 

3、具备用户思维、产品思维、熟悉客户物流需求，同时有一定的市场洞察力，善于获取竞对市场策略； 

4、良好的沟通表达能力及业务分析能力，具备较好的思考能力，目标感强，执行力强者优先。

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物流区域经理-长沙

岗位职责

1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、开发新客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；

6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

任职要求：

1、本科及以上学历（退伍军人或特别优秀者可放宽至大专），专业不限；

2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有较强的业务开发能力及团队管理能力；

3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；

4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

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储备网点负责人（分部经理）-东莞

工作职责：

1、制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的变化及时调整； 

2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度； 

3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；

4、负责所辖组织团队建设，搭建网点人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 

5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有电子科技、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活汽配售后、教育咨询、家具家居、餐饮、大型连锁商超等行业销售、供应链管理或数字信息化管理经验者优先； 

2、五年/三年以上工作经验，两年/一年以上管理经验，具备优秀的业务拓展能力和市场敏锐度； 

3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定；

4、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 

5、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

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战区（助理）负责人-深圳

工作职责：

1. 统筹所辖战区销售目标的达成，全面负责战区所辖范围内标准客户的开发与管理、非标准客户的落地与维护；根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动战区销售业绩的持续增长及损益达成；

2. 统筹战区所辖客户的全生命周期维护与管理，促进长期稳定的客户关系的建立； 

3. 统筹所辖区域内的运营履约工作，持续不断提高客户体验；保证运营质量指标达成，统筹战区内的运营规划、质量管理、物资与行政管理、合作网络的管理、以及营销推广等工作；

4. 根据战区的定位搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督战区人才的招、培、管、评工作，搭建健康的战区人才梯队。

岗位要求：

1、本科及以上学历，8年以上快递，物流，供应链、末端共配驿站行业相关工作经验，其中至少5年以上管理类岗位工作经验；

2、熟悉计划、运营和管理，拥有丰富的计划、运营管理、成本控制、物流管理方面的经验；

3、具有良好的沟通协调能力，擅长资源整合，对市场洞察敏锐；

4、熟悉物流物流集成及智能硬件，物流软件系统等；

5、有物流终端管理、驿站、竞对等末端共配行业管理经验者优先；

6、全国各省均有需求，能接受任命后所在区域出差，任命前需前往深圳总部进行历练融通，后根据公司实际需要进行全国分配。

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