小象超市招聘水产物流运营主管-佛山；仓储主管-深圳/东莞；杭州供应链品控；苏州配送城市运营；RDC负责人-上海；北京供应计划专家

岗位职责

1.车辆承运商管理（车辆系统维护，车辆安全检查，KPI考核，司机培训，异常处理）；

2.根据日常货量安排线路、派车、司机单据整理；

3.车辆现场管理，日会，车辆安全检查，运输环境标准核查；

4.跟进供应商到货进度，上货进度、发车时间节点把控；

5.车辆到站后交接的合规性，交接时异常的处理；

6.车辆在途跟踪，尾站巡车和封签检查；

7.跟车到店核查链路异常，司机违规排查；

8.沟通横向部门，解决链路出现的问题；

9.根据日维度，周维度，月维度运营情况，整理输出各项数据和不达标项的整改方案；

岗位基本要求

1.服从工作安排（如出差、异地调动等）；

2.吃苦耐劳，认真上进；

3.熟悉使用各类办公软件

4.运输城配和水产相关经验；

5.三年及以上相关车队管理及城配运输经验、仓配管理、水产配送管理经验；

具备以下条件优先

1、城配运输项目管理经验；

2、水产运输配送管理经验；

3、仓配人员管理经验（特别是运输司机管理经验）

岗位亮点

1、水产新兴行业，发展空间较大；

2、晋升机会较多；

岗位职责

1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；

2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；

3.控制辅助工时，较少非生产人员提高人效；

4.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存ABC管理等途径持续降低成本；

5.执行标准化流程，减少差异率；

6.作业人员培训辅导、绩效管理、现场6S管理及安全检查；

7.具备物资管理经验；

岗位基本要求

大专以上学历；

有3年以上仓储工作经验，有一定现场管理经验与数据分析能力；

有快销品、食品、生鲜仓储及互联网电商工作经验，有冻品收、拣、发、存、退管理经验优先；有物资管理经验；

沟通能力较好、为人踏实诚信，认同美团文化；

具备以下条件优先

有互联网新零售、生鲜电商，商超及便利店体系工作经验优先

有物资管理经验优先

岗位亮点

有完善的培养体系及晋升空间，新人入职有导师辅导，能快速融入团队及工作中去

岗位职责

1. 负责小象超市的供应链环节的商品及供应商质量质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；

2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；

3. 负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；

4. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；

5. 负责和法务，品质标准组同时配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险

岗位基本要求

1. 本科以上学历，5年以上商超零售质量管理经验或供应链质量管理经验；

2. 具备很强的跨部门沟通表达及协作能力，能快速推进项目落地；

3. 有极强的责任心，自驱性强；

4. 具备正直诚信的价值观，有较强的原则性。

具备以下条件优先

1. 热爱互联网和新零售行业，具有极强的快速学习能力；

2. 有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力；

岗位亮点

● 了解生鲜商品全链条品质管理过程，与各团队一起提升客户品质体验；

● 制定互联网生鲜板块的相关行业标准；

岗位职责

1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；

2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；

3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；

4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；

5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。

岗位基本要求

1.本科及以上学历，物流管理或供应链管理专业或3年以上配送运营相关工作经验；

2.具有良好的沟通协调技巧和团队合作意识，跨部门协调能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通，踏实认真，有责任感；

3.对数据变化敏感，有优秀的数据分析能力和学习能力，熟练使用各类办公软件；

4.具备一定的文档处理能力，熟练操作常用办公软件；

5.具备较强执行力，能适应高强度的工作和阶段性出差；

6.具备较强的市场开拓性，有带领过项目管理能力，思路清晰，管理协调能力佳。

具备以下条件优先

有过配送中台经验或者同行经验的优先考虑

岗位亮点

参与苏州快速扩张，从0-1搭建苏州运营管理体系

岗位职责

1.负责小象超市物流部单个城市的仓储物流的管理工作；

2.根据仓储物流整体规划，制定城市仓储运营策略，并带领团队有效实施和落地执行；

3.通过执行总部标准化的作业流程，以及团队管理能力提升，不断提升履约体验，对仓库效率、成本、质量、时效等KPI负责，持续提高人效，降低成本；

4.负责城市各仓储的人员管理、梯队建设，目标管理工作；

5.向外看，持续关注市场，完成总部的创新与评估工作;；

6.完成RDC资源整合和协同工作，主导仓储与总部运营、城市站队、资保、品控、PC、采购、供应中心、运输等上下游的沟通，确保整个链条运营最优化。

岗位基本要求

1.大专以上学历；

2.有8年以上仓储物流工作经验，其中有5年以上管理经验；

3.有快销品、食品、生鲜仓储物流及互联网电商工作经验优先；

4.有成本效率控制实操经验及团队搭建经验。

具备以下条件优先

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岗位亮点

1.快速发展的生鲜零售业务；

2.良好的团队氛围，个人能力的快速提升。

岗位职责

1.负责供应链品类计划：基于用户需求预测，输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给，提升用户体验；

2.负责供应链产品优化：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链优化及解决方案，沉淀策略并推进产品化，提升自动化进程；

3.负责供应链运营提效：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率。

岗位基本要求

1、具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力；

2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力；

3、具备沟通、协同、推动影响力。

具备以下条件优先

1、具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL；

2、参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先；

3、供应链管理、物流管理专业优先；

4、乐观向上正能量者优先。

岗位亮点

1.供应链能力建设价值高：供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力，对于需求计划，库存计划，补货管理专业能力建设；以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力，也会成为未来即时零售的核心竞争力。

2. 小象供应链场景的复杂度能帮助在供应链专业上的深度拓展：供应链链路上的节点多，品类复杂，异常场景多等，都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求，是很好的专业深度挑战。

3.构建更宽广的职业发展图景：有机会全身心地参与新零售业态，在急速发展的业务当中，从0到1地建立对业务和产业的认知，能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起，综合学习，共同进步。