职位描述
1、新员工入职文化、作业标准流程培训;
2、深入业务部门,了解业务运行难点痛点,收集分析培训需求,并提出合理解决方案;
3、单仓各层级人才梯队培养及大区&BU培训项目在单仓的培训落地;
4、培训管理:培训的宣传、组织、相关资源协调,推动各项培训按照计划执行与课后考核项目追踪;
5、透过培训及时发现业务层面问题,提出合理化建议,并推动协调问题解决。
职位要求
1、具有较强的文案撰写能力,精通PPT等办公软件,具备丰富的培训、演讲经验;
2、具备优秀的沟通协调与组织能力,亲和力,思路敏捷,有创新意识以及抗压能力;
3、3年以上工作经验,至少2年培训经验;
4、有物流行业从业经验者优先,能接受出差。
投递链接
https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21066904
职位描述
1、基于日常运营指标,不断优化流程业务关键节点的监控机制,推动业务达成指标目标;
2、建立精益改善的管理体系及工作机制,包括仓储标准化体系的建设与推进,推动精益改善方法和工具在公司内大范围有效使用,推动精益改善文化的建立;通过持续改善和标准化活动,稳固精益管理成果并实现改善标准化;
3、配合开展预算制定及目标规划工作,不断完善全面预算管控体系,深入业务角度开展预实差异分析,提出策略建议;
4、主导新项目立项运营,具备新项目运营风险预判前瞻性,提出解决方案并推动新项目运营落地,监控新项目运营指标追踪;
5、负责经营分析盯盘,通过目标预算拆解,分析损益达成情况,定期输出分析报告,同步推动运营改善措施,达成预算目标。
职位要求
1、本科及以上学历,3年以上物流行业工作经验;
2、有过大型仓储物流平台仓储管理工作经验,有成熟的运营理念和经营策略,方法论沉淀;
3、具备数据分析及处理能力,在数据中发现问题并提出解决方案;
4、具备较好的逻辑思维能力、跨部门沟通与协同能力、优秀的团队合作精神;
5、责任心、好奇心、执行力强,沟通协同佳;
投递链接
https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21066723
职位描述
1. 负责分区域整体海运运力采购业务。统一协同整体业务和运力需求,提供整体运力采购和产品方案。
2. 负责分区域招投标,三方比价,ad-hoc采购工作推动;确保整体成本和产品竞争力
3. 运力产品方案业务创新和能力建设工作,协同内部产品,技术,算法团队推动整体采购产品化工作能力建设
4. 负责相应业务的商务谈判和合同推动工作,确保整体采购合规性
5. 供应商池和供应商生态体系及生命周期管理,确保整体运力池生命力
6. 实时掌握一手市场动态和竞对信息,建立竞对分析机制,确保业务竞争力
7. 分市场采购策略制定,确保完整的分市场策略。对市场生态和现在的深刻掌握,作为行业专家制定分国家分市场策略
8. 和内外团队(如:航线、运营等)联动,协助推动新供应商业务落地工作。
职位要求
1. 本科以上学历,5年以上相关工作经验,有大型货代采购及互联网企业相关工作经验优先;
2. 对产业互联网化有高度热情和意愿,有产品思维能力,
3. 有较强的商业谈判和沟通能力,对市场运力情况和价格体系有清晰的认识
4. 有成功的项目管理经验,具备良好的组织协调能力和团队合作精神
5. 擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且有效管理供应商
6. 自我驱动力强,能主动管理业务,并引领业务采购需求
投递链接
https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=945001
职位描述
1,根据公司战略业务方向,负责建立仓配全链路业务KPI指标的管控体系和盯盘机制,完善事前预警、事中管控、事后复盘机制;
2, 监控全链路运营指标,及时预警,确保日、周、月指标达成,持续完善数据监控体系,完善运营流程和规范,监督SOP落地,促进系统和流程优化 ;
3,建立运营改善机制,通过数据分析、现场稽查,发现运营存在的风险和问题,推动改善闭环负责区域日常运营、经营分析,监督异常、改善方案的执行,
4,协同国内大区、横向部门持续主导大促及其他重点项目落地,推动核心指标提升。负责大区、仓储、CP等部门协调相关事务,推动总部项目在区域内各单仓落地,指定落地方案,助力各仓指标达成;
5,负责制定大区及CP的运营指标考核方案和体系机制,做好考核达成监控,并借助考核机制和手段推动大区和CP的运营指标达成。
6,优化各项作业流程,对干线运输、末端流程进行优化,提升作业效率,降低成本,跟踪和分析流程痛点问题,提出整改优化方案,跨部门对接运营、产品、技术、财务等部门立项,持续提升运营质量。
职位要求
1,有3年以上仓配运营经验,本科以上学历及相关专业,有1年以上中台运管管理经验优先
2,有较好的问题分析和解决能力,具备改善识别、分析、决策能力,独立推动和管理改善项目的能力,能对过程和结果进行评价。
3,具备较强的沟通能力、协调能力、问题解决能力、职业敏感度和执行力,行动敏捷/思维严谨,工作条理性强,踏实、敬业
4,数据敏感度高,能从数据中发现持续改善机会。
5,熟练应用Office等办公工具,工作有责任心、有较强的学习能力和抗压能力
投递链接
https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1070704
社招|蔚来NIO Power武汉职位招聘仓储主管、物流运营工程师等岗位
4901 阅读淘天社招物流体验运营、逆向物流解决方案、快递采购、仓配运营、商业数据分析等
4319 阅读京东校招加薪又扩招!本周热招岗位上新
4240 阅读宁德时代社招物流调度技术员、 国内物流技术员、 国际物流专员-进出口、物流技术员、仓储组长
4050 阅读社招|SHEIN招聘国际物流与仓储类岗位等
3962 阅读海康威视2025届校园招聘供应链类岗位
3459 阅读小米2025届全球校园招聘供应链类岗位,截止11.30
3308 阅读格力电器2025届校园招聘物流采购类岗位
3274 阅读【社会招聘】南航物流2024年第四批社会招聘简章
3230 阅读美通招聘这些岗位人才
3122 阅读