岗位职责:
1.负责培训团队管理工作,承接并分配SOP培训任务,监督仓库SOP培训过程;
2.定期分析片区培训绩效指标达成情况,推动指标改善提升;
3.根据各仓业务需求,完成相关的培训支持工作;
4.参与物流培训相关课程的开发及讲授;
5.组建及管理带教团队,完成成员的挑选、培训、认证及激励。
任职要求:
1.五年年以上物流或互联网相关培训工作经验,熟悉电商仓储作业流程者优先;
2.三年以上团队管理经验,拥有物流行业团队管理经验优先;
3.具备专业课程设计与开发能力;具备培训效果评估及复盘能力,了解数据分析思路;
4.擅长整合资源、跨部门沟通、逻辑分析判断、总结汇报陈述的能力。
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岗位职责:
1、搭建物流成本数据模型,获取和分析海外末派配送网络、成本结构及成本动因,挑战和验证承运商的配送模式、成本及报价,支撑海外分部招商采购的谈判;
2、分析现有海外末派网络的成本,结合空运落地点+清关点+卡运等环节,提出可行性成本时效优化的线路方案,并推动落地改善,实现公司海外末派降本目标;
3、建立和维护物流成本数据库(报价数据库),包括各海外国家场地租金、设备、人工、车辆费用、燃油、耗材、杂费等等,推进相关模型由线下逐步实现系统化/数字化;
4、结合工作开展,将高效的工作方法提炼出方法论或流程机制,提高团队专业能力及跨团队协作效率;
任职要求:
1、本科以上学历,英语可以作为工作语言(海外留学经历优先);
2、具备4年以上物流、快递行业末端配送网络规划/运力管理/承运商采购/配送作业标准化管理等任一相关工作经验;
3、掌握市场调研、竞友调研的方法,并善于通过数据建模归集及分析数据;
4、能够洞察行业市场规律并输出降本增效的方法,赋能内外部人员提升成本优化、配送模式优化能力。
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岗位职责:
1.空运产品价格和时效计划制定,保证空运产品质量;
2.协助搭建供应商产品服务及管理的体系搭建,应用和落地,过程检查及纠偏改进,持续改善提升;
3.日常空运业务异常处理,工作日报周报汇报。
4.配合空运控舱完成舱位计划,确保舱位资源充足
5.负责物流环节优化、持续提升物流时效和交付质量
6.根据销量预测预估舱位需求、确保与空运部达成一致,以控制头程成本
7.协助现有物流供应商优化物流方案,以降低物流成本
任职要求:
1.本科及以上学历优先,物流和民航专业相关专业;
2.有航空公司工作经验,熟悉空运行业及空运产品价格,可英语口语沟通;
3.具备良好沟通表达能力、规划能力、总结能力、执行力和学习能力;
4.具备团队协作意识、具有责任感和荣誉感、抗压能力强
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岗位职责:
需要英语作为工作语言(含口语)
岗位职责:
1、基于跨境业务链路,分析从海外仓、国内仓始发的全链路仓配物流履约的关键环节,站在规划的视角,联动业务部门,制定相关时效标准,输出履约Promise系统的方案设计;
2、基于输出的Promise系统方案,对接系统主产品,持续输出涉及商城平台、TMS、WMS及相关周边系统的配合改造需求,并跟进至上线落地;
3、通过对影响履约体验的数据分析,搭建基于承诺时效的仓储物流作业体系,驱动仓储物流作业各环节的衔接和优先级一致性,达到履约体验和成本的最优化;
4、在国内跨境始发和海外本地仓发的不同模式下,梳理订单拆分发货和合单发货的合理性,设计基于公司不同业务场景下的最优履约路径方案,并推动相关系统进行优化,最终持续优化履约的体验及成本;
5、基于仓储物流全环节的货量计划,进行跨部门的运营计划的方案组织及拉通,从日常运营的货量计划到各个电商大促的货量计划,推动运营部门基于货量计划进行资源储备,并监控各部门的达成情况,做事前的预警、事中的调度、事后的复盘;
任职要求:
1、本科及以上学历,物流、供应链、统计、数学等相关专业优先;
2、有3年以上供应链、物流、仓储相关数据分析经验,英语口语流利;
3、熟悉物流行业的
供应链计划S&OP/时效承诺及路由、履约数据分析,有跨境电商物流、国内电商物流等相关经验;
4、有全流程时效体系搭建经验,熟仓库内各环节操作流程,熟悉跨境电商全链路业务流程,熟悉电商时效履约设计流程;
5、思维清晰,逻辑性好,沟通协调能力强。
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