兔喜生活成立于2021年,是中通旗下的社区服务品牌,拥有社区驿站、电子商务、信息服务、智能硬件、社区零售以及本地生活等多个业务板块。截至2024年初,兔喜生活驿站全国门店数量已超11万,形成了一张辐射全国社区的强大末端物流网络。
兔喜生活以线下门店为根基,打造“快递包裹+社区零售”的经营模式,探索驿站的全新形态。借助中通成熟的物流体系,兔喜生活畅通工业品下乡和农产品上行渠道,直连全国好物货源,让用户在家门口就能买到物美价优的好物。
在线上,兔喜生活为用户提供本地生活服务,让用户“吃、喝、玩、乐”简单便捷。兔喜生活还推出了兔喜臻选、兔嗨淘等线上商城,分别提供日常消费产品与全球尖货,充分满足不同用户多元的购物需求。
兔喜生活为末端驿站开发专门的智能硬件产品,提高末端物流智能化水平,让包裹收寄轻松省时,安全可靠。
供应链中心负责人
岗位职责:
1、根据集团业务发展需要,制定集团采购管理政策、制度、工作流程及考核目标,并指导落实和督促执行;
2、深度了解行业,规划供应商库,建立全国供应商体系,设计供应商分级原则、数据结构、应用及评价标准,熟知各区域商品差异化,整合盘活全国货盘的能力并落地实施;
3、监控分公司商品成本及利润,输出经营报表,推动商品部和物流部协同工作,打造分公司标准化、专业化的采购流程和物流配送体系;
4、协助分公司优化成本(采购、存储、入库和配送流程),制定合理的采购计划,控制采购成本,提高采购质量,降低损耗率,监控库存商品的合理化,提高商品周转率,推动产品生命周期管理的业务变革能力;
岗位要求:
1、大专及以上学历,本科优先,有十年以上的商品采购工作经验,五年以上大型综合类零售公司(沃尔玛、宝能、麦德龙、京东、盒马生鲜)等相关行业负责人、大区负责人,熟悉商品采购及仓储运输流程;
2、具有系统的采购管理体系搭建经验,有品类专业度及成本管理数据能力分析和洞察力;
3、精通大型超市相关管理专业知识,精通零售行业相关专业知识;
4、了解社群团购现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求,具备很强的业务创新能力。
高级网络运营专员
岗位职责:
1、以末端门店承包区化为核心目标,推动承包区化门店的认证及能力提升;
2、对接全国省区,组织和统筹省区各项运营指标达成,并为结果负责;
3、摸排各省区承包区化门店明细,输出能力提升策略,并对整理产出负责;
4、门店能力数据分析和挖掘,并对背后业务目标进行持续优化并提供解决方案;
5、项目策划并高效执行落地,对阶段性项目成果负责;
岗位要求:
1、大专及以上学历要求;
2、具有较强的一线业务推广和落地能力。具有快递公司末端业务运营及推广经验者优先;
3、优秀的数据采集、处理和分析能力;
4、熟练使用各类办公软件(Excel、PPT、word等)。
网络运营高级专员(渠道管理)
工作职责:
1、负责平台服务商的全生命周期运营,推动服务商的良性可持续合作,及时根据线下市场的变化,迭代运营策略;2、负责协同省区资源,达成网络渠道拓展目标;3、协同生态群、产研等内外部团队资源,提升一线业务运营效率;
岗位要求:
1、专科及以上学历;2、3年及以上互联网运营工作经验;有大型互联网公司渠道服务商管理/快递末端行业相关工作经验优先;3、善于应用产品、策略、数据等资源,高效分析、解决问题;熟练使用EXCEL等数据分析工具;
4、具备良好的宣讲能力、书面沟通能力:抗压能力及责任心强。
商城运营专员
工作职责:
1、结合兔喜产品战略与用户需求,制定B端精细化的营销活动;定期总结并分析用户下单数据,调整用户运营策略,根据销售端用户需求实时调整,持续迭代;
2、制定整体框架并分阶段完成年度目标,深度落地实施的解决方案;
3、精通互联网玩法,根据品牌定位制定营销计划,并负责计划的开展和执行工作;
4、监对商城经营目标负责,监控兔喜商城数据表现,数据驱动业务,阶段性复盘营销活动效果;
5、产品持续迭代,建设多品类设备对接标准,完成交付;并与各设备厂商完成规划构建兔喜设备生态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,较强的执行力、善于独立思考,并有极强的观察力和应变能力;
2、有2年及以上电商运营经验优先,对电商领域具有独到的理解和矩阵运营能力;
3、具备良好的沟通能力,能够很好协调横向部门推动产品优化及活动的落地;
4、对数据敏感,能及时发现问题和提出改进意见;
5、工作认真负责,有较好的市场意识和团队协作意识。
高级渠道管理专员
岗位职责:
1、规划公司渠道发展整体策略和计划,拟订和修订渠道管理制度;
2、负责全国渠道规划和建设、日常管理、渠道关系维护工作;
3、负责渠道政策落实,监控,考核、渠道品控及渠道运营工作;
4、负责渠道业绩核算及审核,与省区配合共同完成应收账款催缴及回收;
5、结合各省区业务发展的特点,协助和指导各省区建立渠道合作关系;
6、统筹渠道资源,负责兔喜平台渠道拓展策略的制定、执行,保证渠道拓展指标的达成;
7、收集快递末端行业的市场、策略等信息,及时优化渠道策略,保证拓展的效率;
8、协同生态群、产研等内外部资源,提升一线渠道业务效率;
岗位要求:
1、大专及以上,精通基本办公软件;
2、有丰富的渠道运营及管理经验,善于电商、设备等行业代理渠道运营管理、数据洞察分析;
3、具备良好沟通表达能力,能够高效完成跨部门沟通协作;
4、目标和数据驱动,拥有相对丰富的社会阅历,能通过多样化沟通方法与代理商形成良性互动;
5、具备较强的团队协作和领导能力,能够带领团队完成渠道销售任务;
6、具备较强的责任心,良好的倾听能力、出色的沟通能力、持续的抗压能力;
7、有从全周期渠道体系化搭建和管理经验者尤佳。
平台系统运营专家
岗位职责:
1、根据公司发展战略,对分公司业务流程进行系统需求分析、产品规划、产品设计,形成业务流程图;
2、系统培训支持及运营上线支持,确保用户线上体验良好;
3、协同财务做好系统资金闭环管理;
4、沟通审核分公司系统需求,寻找共性并推动协调IT产研的开发进度,把控产品质量;
5、新产品上线后,提供培训和业务及技术支持对产品数据进行监控和分析,提供客户支持并对产品现状提出优化策略,以提高用户的产品体验;
岗位要求:
1、大专及以上学历,本科优先,有5年以上零售或电商的供应链产品经验,对补货、采购、调拨、退货、批发等业务比较熟悉,熟悉海外直采业务的优先考虑;
2、有海鼎、乐檬、黔彩云、二维火掌柜、有赞零售app、阿里零售通相关工作经验者优先;
3、具备极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。
仓储系统运营专家
岗位职责:
1、负责为分公司提供WMS顾问和实施服务;
2、负责系统实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写并形成业务方案及对应的解决方案;
3、负责系统培训及使用指导、上线后的运维支持等;
4、系统迭代需求汇总分析,与IT沟通制定解决方案,跟踪开发进度并做好分公司的服务对接工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,本科优先,有3年以上的ERP、WMS相关推广行业经验者;
2、有大型仓储及配送中心的仓库工作及管理经验,了解仓库规划;
3、有鼎捷、富勒、音飞储存、金蝶、友数连锁、里诺、百卓轻云、万里牛、多点、商派相关工作经验者优先;
4、能适应出差,有极强的自驱力、跨域协同能力和推动力。
HRBP(侧重组织发展、企业文化)
岗位职责:
1、多形式多角度挖掘企业需求,提供有效组织发展及企业文化侧建议;
2、制定和实施组织发展计划,包括人才发展、绩效管理、员工培训等;
3、结合公司文化理念,制定和推广企业文化活动,促进员工凝聚力和工作满意度;
4、通过定期的员工调查和反馈机制,识别和解决员工关注的问题,促进员工参与感和归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上人力资源或组织发展相关经验,有企业文化建设经验者优先;
2、具备优秀的文案功底,有视频剪辑相关经验者优先;
3、具备优秀的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力;
4、皮实、自驱、乐观,对组织发展和企业文化有热情,能够在跨部门合作中展现灵活性和创新性。
储备省区负责人
(全国,东北、西北、华南、华中、华北、西南、华东、大区内接受调动。)
岗位职责:
1、负责区域内兔喜公司的全面工作;
2、主要业务内容:社区门店网络规模建设、网络质量运营、驿站商业化、其他重点项目;
3、负责区域内兔喜的生态运营,集团资源协同、公共事务、市场品牌、异业合作等。
4、健全和落实公司各项管理制度和流程体系;
5、强化组织管理和团队建设,践行企业文化,打造有凝聚力战斗力的省区团队;
岗位要求:
1、大专及以上学历,6年以上工作经验及3年管理经验;
2、区域业务的规划能力;对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力,消费品、互联网、连锁品牌经验优先;
3、成熟的团队管理能力和经验;
4、渠道管理经验和能力,对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制,驱动渠道确保按阶段拿到结果;
5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6、有强目标意识和结果导向;
7、熟练使用各类办公软件。
运营经理
岗位职责:
1、负责省区业务数据统计、数据分析,对兔喜省区业务各维度关键指标进行跟进、反馈及结果输出,与省区负责人共同对业务结果负责;
2、负责承接总部关键项目推进,根据需求搭建省区培训体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;
3、负责省区内人员绩效考核管理;
4、完成省区负责人安排的其他工作,并向省区负责人、总部双向汇报;
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上工作经验;
2、具有互联网业务运营经验或快递行业总部网络管理、运营规划部门经验;
3、擅长企业内部培训体系搭建,具备培训课程开发能力、授课能力;
3、有较强的数据敏锐度与数据分析能力,善于通过数据发现问题或机会,可独立提出完整的优化方案、并解决问题;
4、有较强的团队合作精神,责任心强,性格积极开朗,抗压能力强。
城市经理
岗位职责:
1、对兔喜门店(柜)的运营结果负责,主要包含门店规模、门店服务质量、门店形象建设等核心业务项;
2、负责城市政府关系对接,保证城市网络稳定,争取政府相应资源;
3、负责城市端服务商管理,通过日常管控服务商渠道拿结果;
4、负责城市网络异常应急与处理、工单完结等;
5、落地并反馈总部下放的政策及工作要求;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有渠道管理、商超、便利店管理经验,或快递末端门店管理经验;
3、为人有要性,理想主义,拥有较强事物理解能力;
4、有较强的组织协调能力、团队合作意识、执行力与抗压能力;
5、 需能接受出差或区域内工作调动。
运营专员
岗位职责:
1、负责省区各维度运营指标的数据支持工作;
2、监管省区门店运营质量、服务质量的提升;
3、协助跟进业务关键指标的提升及异常情况处理;
4、协助省区加强总部对接,推进政策宣导、异常反馈;
岗位要求:
1、大专及以上学历,一年以上工作经验;
2、有较强的数据敏锐度与数据分析能力;
3、有良好的沟通协调能力,有较强的团队合作精神。
投递邮箱:liujing6473@zto.com(请注明应聘岗位)
电 话:021-31185712
公司地址:上海市青浦区华新镇华志路1685号3号门兔喜科技
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