工作职责
1、根据渠道品类计划及销售计划,规划制定年度及月度采购计划;
2、根据商品销售策略及销售情况,对特殊时令商品制定采购调整方案;
3、根据库存计划、销售情况及时调整安全库存系数;
4、主系统数据维护;
5、优化采购参数降低库存周转率;
6、根据每天实际销售情况滚动调整周系数、日系数;
7、根据促销档期及时调整促销系数,优化主配参数降低库存周转率;
8、承办上级交办的其他事项。
任职资格
1、5年以上需求计划相关工作经验;
2、熟悉连锁行业的供应链管理,有一定的分析能力;
3、熟练使用MS Office软件,ERP软件、数据库,对数字敏感、具有一定的数据分析及建模能力;
4、具备良好的沟通技巧、问题分析和解决能力、承受压力能力强并具有亲和力;
工作职责
1、研究所属分类产品的发展方向,协助制定全渠道商品发展战略和定价策略:
2、加强供应商管理,组织实施供应商的评审和引进:针对现有供应商维持稳定合作关系,合理规划TOP产品一品多商,降低采购风险;建立与供应商的双赢关系,激励和控制供应商:
3、负责采购成本把控,加强成本管理及供应商管理,落实商品询价、比价、议价、审核价格的合理性:有效控制商品采购成本的合理性:
4、负责产品落地,产品从概念到量产项目管理,与供应商和内部相关部门协调沟通推进,及时高效处理异常
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具备oem开发经验为佳;
2、具有自驱力,做事以结果为导向:
3、较强的沟通能力和统筹协调能力,对前端营销有一定了解。
工作职责
1、参与海外业务产品发展规划的制定;
2、负责产品开发规划方案的制定及调研,新产品上市的推广与跟踪,确保本品类业绩完成;
3、负责制定年度产品开发/改良计划和年度预算,整合产品线、确保公司产品架构清晰合理;
4、分析产品行业环境和竞争态势以及目标消费人群的变化,进而完善新品方案,确定产品在竞争中所处优势位置;
5、对行业竞争对手信息收集、整理和分析工作,并对此作出应对策略;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,具有食品领域产品、新产品开发经验,熟悉从消费者调研、产品提案、包装设计、产品定价、资料撰写、上市方案系统流程;
2、对供应链有一定的掌控能力、包括对采购、设计的推进;
3、良好的跨部门沟通能力、专案进度管理能力;
4、工作认真负责,具有良好的抗压能力。
物流规划中的四个重要元素
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