京东社招集配站经理、招采支持岗、京东物流站长、仓储端经理、营业部经理

岗位描述：

1.负责集配站日常业务运营管理，优化物流流程，确保快递快运业务高效顺畅；

2.统筹集配站人员配置与培训，提升团队业务素质，保障服务质量；

3.分析业务数据，发现并解决业务问题，推动业务持续增长；

4.与各部门紧密协作，确保业务目标达成，提升客户满意度；

5.负责制定并执行集配站业务发展规划，积极探索业务新模式，助力企业持续发展；

6.关注行业动态，及时调整业务策略，确保业务前景明朗。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业；

2.工作经验

工作经验：具备一定的物流行业工作经验，有集配站或相关岗位管理经验者优先；

3.能力要求：

管理能力：具备良好的团队管理和项目管理能力，能够带领团队达成业务目标；

业务理解：对物流行业有深入理解，熟悉快递快运业务流程，能够把握市场动态，制定有效的业务策略；

数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据分析优化业务流程，提高运营效率；

4.基本素质

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部合作伙伴保持良好的沟通与协作；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种业务挑战，提出创新解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静，积极应对各种挑战。

岗位描述：

1.负责招采支持岗位的日常工作，包括合同签署、台账档案管理，以及运价计费的线上化录入与维护；

2.确保价格规范性的核查校验，对数据敏感，对三方承运商保证金的收取与退还流程进行严格管理；

3.态度端正，具备强烈的责任感和严谨细致的工作态度，对物流行业的基本常识有理解，能快速适应行业变化；

4.拼搏投入，具备良好的风控合规意识，在保证工作效率的同时，确保各项流程符合规范要求；

5.与团队成员保持高效协作，通过积极沟通，共同推动业务流程的优化与执行，确保业务目标的顺利实现。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：专科及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先；

2.工作经验

工作经验：具备3-5年物流行业或行政工作经验，熟悉物流行业基本常识，有运输、行政工作经验者优先；

3.能力要求：

业务处理：具备合同签署、台账档案管理、运价计费线上化录入维护等业务处理能力；

数据分析：具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能够进行价格规范性的核查校验；

风控意识：具备较强的风控合规意识，能够有效管理三方承运商保证金收取与退还；

4.基本素质

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队内外部高效协作；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对工作中的各种挑战；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，严谨细致；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进工作；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能在较高强度的工作环境中保持稳定的工作投入度。

京东物流站长

仓储端经理

营业部经理

投递方式

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