乍暖还寒时节,新冠疫情当下,无数平凡的女性工作者们坚守在自己的岗位上,无柔弱之态,用满腔热情,为他人传递着温暖。
而我们快递行业,就有着这样一批女性从业者,自年后就陆续返工,奋战在人们需要的地方。在今天这个特殊的节日里,双壹欣慰的看到有快递网点为我们可亲可爱的女神们送花,以表达对她们真挚的祝福与感谢。
说到网点中的女神们,客服和财务是首要代表。相比在一线收派快递的业务员们,她们默默无闻,却起着至关重要的作用。虽为女性,但网点绝不可忽视她们的力量,更不可轻视她们所做的工作。
客服是网点服务质量的最后一道防线,她们不与客户面对面接触,一言一行却代表着公司,靠着一张嘴、一双手努力维护着公司的利益,在客户面前建立起最良好的公司形象。她们坐镇后方,让业务员们能够安心奔波在前方。
这些客服小姑娘们看起来柔弱,但心理承受能力远远优于常人。客户打来电话,往往是因为出现了问题,态度可想而知,偶尔还会遇到无理取闹的客户。但她们深知自己的存在是为了解决问题,无论内心有多少委屈,在拿起电话的那一刻,一定是面带微笑“您好,请问有什么可以帮到您?”
一个网点想要把服务质量做好,必然离不开客服与业务员的共同努力,相互配合。“配合”二字说起来容易,但无数网点仍存在着业务员与客服之间的扯皮现象。客服一边面对着外部客户的责怪,一边又面对着内部业务员的不理解。其实对她们来说,一句“谢谢”也许就足以消除她们心中所有的不愉快。
快递网点客服这个工作,一月听,二月做,半年熟悉,一年才可上手。她们需要学习并熟记成册的仲裁条例,掌握各类问题在系统中的解决流程与方法。随着总部对服务质量的重视度提高,对客服工作中用到的语言也进行了标准化规定,这就对客服的工作提出了更高的要求。
这些坚持下来,日复一日默默付出的客服女神们,她们不可爱吗,她们所做的工作如何不神圣?不爱,也请善待!
找到一个专业财务容易,找到一个懂快递的也容易,但找到一个懂快递的专业财务有多难!财务在网点中的作用不可小觑,她们不仅承担着与业务员、承包区、客户结算的重要工作,更是网点的眼睛。
她们细数着网点的经营状况,紧盯着客户的一举一动,更易于发现与总部结算费用的调整,从而及时告知网点制定新策略。她们不止于“算”,更能够运用数据做支撑,帮助网点进行分析,再加以判断优劣,同时为网点开源节流。
快递网点中的女老板或老板娘也不在少数,她们肩上背负着重任,要带领公司向前发展,同时又会兼顾每位员工,亲自为员工做心理疏导。如果网点缺人,女老板会自己填补空位,做客服、做财务,甚至亲自骑着三轮车去拉货、送件。她们的辛劳,没有人可以代替,她们是网点的全能高手。
当然还有女性业务员、操作工、司机……她们天生相对男性所拥有的刚强、力量、体力等有所欠缺,但同样不惧辛劳,风雨无阻,十年如一日的坚守在岗位上,发挥着作为女性的独特优势与魅力。
都说“女人能顶半边天”,她们不仅在生活中作为妻子、母亲,顶起了家里的半边天,在快递网点中,也请同样相信她们,她们会用自己的方式,为她们所热爱的工作、所爱护的公司撑起另一片天空。
无论是女老板、客服、财务,亦或是女业务员、操作工等,作为女性,她们温婉、平和,善于察言观色,乐于调解矛盾。业务员们日常的工作强度大,网点管理能力参差不齐,网点管理者往往无法有效调解公司或其他部门与业务员之间的关系。此时美丽的女神们,往往充当了网点调解员的角色。客服小姑娘们,在处理问题件时一句轻柔关心,就足以温暖业务员焦躁的内心。她们的存在,有助于网点各部门间的沟通协调,有利于网点员工之间的和谐相处,是网点融洽的粘合剂。
因此,快递网点要爱护、珍惜每天与我们相处、默默奉献的女神们。既然为了共同的目标,那就多一些包容,多一份理解,互相支持。在这个节日里,致敬这些可爱的人们,祝她们女神节快乐!双壹也建议,网点能够对她们说一句:谢谢你们,有你们在,真好!
蜜雪集团2025届校园招聘供应链类岗位
4529 阅读立高食品2025届校园招聘物流类专业
4284 阅读大疆【深圳】社招高级仓储管理岗、中级运输管理岗、高级关务管理岗(国内)、高级采购代表、中/高级产品上市管理岗(GTM)
4155 阅读中粮粮谷2025年校园招聘物流管培生、仓储管培生等
3631 阅读校园招聘 | 山姆采购管培生、配送中心营运管培生
3540 阅读德永佳集团2025届校园招聘供应链管理、物流管理等岗位
3266 阅读海盟控股集团社招规模客户事业部大客户经理、分公司负责人、资深操作、供应链资源总监、海外渠道经理、总裁助理
3203 阅读美的即时零售-城市仓业务 全国招商
2970 阅读TCL社招仓储物流部副部长/经理、海外供应链主管/经理(外派储备)、工厂BP经理、ODMIN采购
2931 阅读益海嘉里【上海】社招电商物流负责人、进口商品供应链业务员
2950 阅读