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最高法工作报告连续3年提及“快递小哥”

[罗戈导读]让快递小哥有尊严、有保障,最高人民法院工作报告连续3年提及“快递小哥”。”

“让快递小哥有尊严、有保障,最高人民法院工作报告连续3年提及“快递小哥”。”

3月7日下午,十四届全国人大一次会议在人民大会堂举行第二次全体会议,最高人民法院院长周强向大会作最高人民法院工作报告。报告中提出,“出台维护新就业形态劳动者权益意见,让快递小哥、外卖骑手有尊严、有保障”,这是全国人大会议中最高人民法院工作报告连续第三年为快递小哥“保驾护航”。

2021年,最高人民法院工作报告首次点名“快递小哥”,加强对外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新业态从业者合法权益的保护。2022年,报告指出,通过发布典型案例、出台指导意见等方式,明确新业态从业人员合法权益的保护规则,为网约车司机、快递小哥、外卖骑手依法维护权利提供有力保障。2023年,报告再次提出,出台维护新就业形态劳动者权益意见,推动破解劳动关系难认定、工伤无赔偿、社保零缴纳等问题,让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障。

近年来,快递员群体受到行业高度重视。从2017年开始,国家邮政局连续7年将“快递员群体权益保障”纳入邮政快递业更贴近民生的七件实事中。2022年,邮政业持续落实《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》,省级层面快递员权益保障落实政策实现全覆盖,提高末端派费和降低服务类罚款要求得到有效落实,推动制定基层网点优先参加工伤保险政策,从业人员新增参保57.5万人。关爱快递员“暖蜂行动”持续开展,各地组织开展慰问快递小哥活动6400余场,新建“暖蜂驿站”等爱心服务阵地3万余家,为快递员协调解决保障房3500余套,协调组织快递员免费体检和义诊覆盖26.7万余人次。

2023年,行业将继续强化快递员权益保障,开展快递员劳动定额试点,督促企业建立快递员投诉申辩受理、心理疏导专线。加强从业人员培训,组织职业技能竞赛。进一步推动解决快递员在住房、子女教育、医疗体检等方面的实际困难。

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