京东集团招聘营业部负责人-福建，物流经理-宁夏，营业部储备负责人-青岛，供应链销售岗-浙江，供应链运营岗-北京，方案实施岗-江苏

营业部负责人-福建

岗位描述：

1、负责开发与维护揽收客户，完成部门营业额指标；

2、负责营业部运营指标管理，确保营业部正常高效运营；

3、负责部门团队管理，培养储备人才，拓宽运力方式，保持运力充沛。

4、协调解决配送员在工作及生活中遇到的困难和问题，营造高效的工作氛围

任职要求：

1、大专以上学历，有2年以上快递从业经验，管理过同业点部或营业部优先；

2、具备良好的计划统筹能力，沟通能力、协调管理能力，商务谈判能力，能承受高强度工作压力；

3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力。

4、可熟练使用计算机及office办公软件。

物流经理-宁夏

岗位描述：

1、负责所辖区域内网点经营指标管理（人员、运营质量、收入达成）

2、负责客户维护、开发、收入达成；

3、负责运营流程改善及运营质量提升；

4、人才梯队建设，提升组织氛围、员工能力、不断提升经营管理水平；

5、负责区域内各营业网点的运营安全及日常公共事务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上物流相关领域管理工作经验，熟悉快递（物流）行业营运模式，有大型物流经验优先。

3、熟悉办公软件，逻辑分析能力强，具有较强的沟通、组织及协调推动能力，能承受较大的工作压力；

营业部储备负责人-青岛

岗位描述：

1、负责营业部整体经营发展(业务开发、服务

运营、团队管理)，完成营业部月度经营目标;

2、创建高绩效团队和良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度;

3、发现运营中的管理问题，提升团队营运质量，保证快件时效和快件安全;

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度;

5、维护团队所在区域的公共关系，塑造良好的社会品牌形象;

6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全。

任职要求：

1.物流相关专业;

2.对数据敏感，熟练使用办公软件;

3.有良好的执行力，抗压性，协作力;

4.高度的责任心和服务意识:

5.有同行工作经验优先

供应链销售岗-浙江

岗位描述：

1.完成销售工作、协助区域销售完成行业解读和行业通用解决方案的输出；

2.行业重点客户的管理与标杆客户的开发、打造与合作伙伴商谈合作事宜，包括但不限于合作方式、价格、流程等内容；

3.完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等；

4.完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。

任职要求：

1.对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；

2.熟悉时尚、家电家居消费品等行业物供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求；

3.有企业客户开发及项目招投标经验；

4.具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通，能从容应对客户商务谈判；

5.富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心；

6.有3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行业销售经验优先；

供应链运营岗-北京

岗位描述：

1、工业全链路履约体验建设：基于工业业务模式和供应链全链路，围绕工业履约核心竞争力，搭建履约指标管控体系，包括指标建设与迭代、目标制定、过程监控、问题专项改善，形成工业履约体验改善闭环机制，不断提升工业客户全链路履约体验

2、重点专项改善：基于核心指标监控和用户声音，挖掘工业客户的供应链痛点，定期输出核心能力建设专项。牵头重点专项改善，如降低履约客诉、提升时效精准度等，明确责任人、行动举措及目标，通过项目管理机制，持续分析并暴露问题点，推动相应能力建设和指标改善，对履约指标结果负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，供应链管理、管理科学、统计学等相关专业优先；

2、有较强的数据处理能力，熟悉Python、SQL、R或PowerQuery等数据分析工具优先；

3、工作细致认真，善于沟通及团队协作，具有较强的目标感和数据敏感度；

方案实施岗-江苏

岗位描述：

1、负责江苏省区供应链售前环节需求调研、报价梳出、解决方案设计、售中环节项目统筹、实施落地；

2、负责行业线研究、行业化市场研究分析，江苏省一城一策主功方案打法；

3、行业潜力业务挖掘；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、四年以上物流项目实施、解决方案、市场研究、成本分析经验；

3、具备市场、行业思维能力，较强的建模能力与流程优化能力，有较强的沟通力、执行力、推动力；

4、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；

投递方式

登陆网址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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