兔喜全国招聘（门店经营经理，门店培训经理，新媒体运营经理，⾼级产品运营专员，商城运营专家，网络运营高级专员，省区财务分析师等）

兔喜以快递自提需求为切入点，通过社会化协同的方式，以高频刚需的到店流量赋能社区小店，构建一张具备标准化形象和多元化服务能力的社区门店网络。通过数据驱动和技术创新，提升快递交付体验的同时，以家庭需求为导向，致力于成为离消费者最近的社区新零售基础设施。我们的宗旨是建设广泛认可的社区服务品牌，打造有温度的社区服务综合体。

兔喜生活+，服务千万家！

总部岗位

1

门店经营经理

岗位职责：

1、负责统筹平台的连锁加盟店管理体系搭建，含生命周期管理、终端标准化、店长培训、门店评价等;

2、负责统筹兔喜门店培训工作，对各环节人员赋能负责，包括组织业务培训，运营线上抖音新媒体工作等;

3、负责根据公司的战略目标制定落地门店奖罚制度，推动省公司完成目标；

4、负责制定各类促销活动及活动评选机制。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、零售卖场或连锁便利店5年以上运营管理经验，有美宜佳、全家连锁店、大型商贸企业背景优先，有500家以上门店管理经验优先;，符合该条件学历可适当放宽；

3、有团队管理和整合资源的能力，有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

2

门店培训经理

岗位职责：

1、负责根据公司总体战略规划，搭建培训体系、修订培训政策与制度、优化培训操作流程、编制培训部门预算；

2、负责组织收集各分公司人员培训需求，对需求进行审核分析，开发人才培训项目并监督实施；

3、负责编制、审批合理的培训团队工作日程并组织实施，过程中对于部门人员的工作计划与总结进行追踪考核；

4、负责评估、分析培训效果，完善教学质量评估体系；

5、负责整理、审核培训教材及课件，根据实际需求选择适合的培训教案，规划培训课程体系库；

6、负责明确网络学习系统价值，推动系统实施并实现线上兔喜门店商学院学习项目落地实施；

7、负责整合内外部讲师资源，并建立讲师评价与发展体系。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、零售卖场、连锁便利店3年以上培训管理从业经验；

3、较强的表达能力，逻辑性强，优秀的沟通协调组织实施能力；

4、有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

3

新媒体运营经理

岗位职责：

1、负责门店中心新媒体运营体系搭建，包括团队组建、运营计划、运营脚本等内容；

2、负责对短视频、直播数据及渠道推广效果进行持续监控，提出针对性优化方案并落地；

3、负责对中心账号的日常运营，短视频及直播（招商号及培训号）；

4、负责创作和短视频的内容质量，包括内容（商业）、产品（课件）、人物、事件、文案等关联。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有1-3年从业经验，具备项目从0-1经验者优先，应具备创作能力，内容、产品、人物、事件、文案能高度关联；

2、 具备运营思维能力，懂抖音平台规则，熟知抖音、视频号的算法逻辑，提高直播间权重的各项指标，实现直播间各项数据增长的目标，具备较强的市场分析、营销能力，对数据有足够的分析能力；

3、 性格开朗，有责任心，项目执行力强，具备自我驱动和自我学习能力，以及良好的沟通及团队协作能力。

4

⾼级产品运营专员

岗位职责：

1、结合兔喜产品战略与用户/客户需求，搭建和梳理设备IOT系统框架，同时制定并持续迭代方案，并实施落地；

2、跨设备品类多团队协作，与研发一起制定IOT标准，把控整体节奏，有序交付关键里程碑产品能力；

3、负责IOT平台能力及其开放接口的定义，与第三方App或者生态智能产品合作，深度参与平台战略规划，构建平台生态；

4、规划IOT发展方向和路线，制定IOT中台建设思路和策略，设计系统整体技术架构，领导软件技术团队开发实现；

5、识别垂直领域行业物联网解决方案所需关键技术、体系架构、设计模式、生态构建，了解行业发展趋势和标准规范建设等，指导团队提前做好技术储备；

6、深⼊理解客户现有业务流程/技术架构/物联网建设需求，为客户提供产品技术架构和解决方案，深度定制可落地实施的解决方案，帮助门店提升网络效率及安全。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验；

2、具有设备管理、设备运营、物流运营、新零售、快递柜、 零售贩卖机、策略运营、贩售机等线下无人值守类硬件IOT、MDM、RFID搭建管理等相关完整智能终端落地产品经验者优先；

3、有资源协调和独立思考能力，工作中能提出问题并有解决方案；

4、能够独当一面，有能力独自完成工作内容，取得良好结果；

5、乐观自信，简单纯粹通透。

5

商城运营专家

岗位职责：

1、全面负责自营小程序商城的整体建设和运营，包括商城规划、品类建设、活动策划等；

2、建立体系化的商城推广能力和渠道建设；

3、熟悉抖音视频直播平台规则和具备抖店建设实操能力；

4、精通互联网玩法，根据品牌定位制定营销计划，并负责计划的开展和执行工作；

5、监控小程序数据表现，阶段性复盘项目结果，不断优化调整业务策略；

6、熟悉粉丝社群运营，制定私域运营sop并落地。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有3年及以上自营商城建设和推广经验，对电商领域具有独到的理解和矩阵运营能力；

2、较强的执行力.具有发散型创意思维，善于独立思考，并有极强的观察力和应变能力；

3、产品感优秀，理解用户需求，逻辑性强、创造力丰富；

4、善于人际沟通，可以很好协调横向部门推动产品优化及活动的落地；

5、对数据敏感，能及时发现问题和提出改进意见；

6、工作认真负责，有较好的市场意识和团队协作意识。

6

网络运营高级专员

岗位职责：

1、负责平台服务商的全生命周期运营，推动服务商的良性可持续合作，及时根据线下市场的变化，迭代运营策略；

2、负责协同省区资源，达成网络渠道拓展目标；

3、协同生态群、产研等内外部团队资源，提升一线业务运营效率。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、3年及以上互联网运营工作经验；有大型互联网公司渠道服务商管理／快递末端行业相关工作经验优先；

3、善于应用产品、策略、数据等资源，高效分析、解决问题；熟练使用EXCEL等数据分析工具；

4、具备良好的宣讲能力、书面沟通能力、抗压能力及责任心强。

7

省区财务分析师

东北、华北、华东、华南、华中、西北、西南大区各一位，具体地点，详情请咨询……

岗位职责：

1、监督合资公司各项经营活动情况，分析并提出建议；

2、负责审核合资公司日常财务核算，合理调配资金；

3、定期检查各部门的预算及收支计划，对执行情况进行检查分析；

4、监管合资公司发票开具情况；

5、监管纳税申报及汇算清缴情况；

6、评估业务的合规性，对业务潜在风险及时上报；

7、定期工作汇报；

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备5-6年及以上财务管理经验；

2、有税务、核算及资金方面的财务专业知识优先考虑；

3、有分管或独立管理财务工作的项目经验；

4、耐心，仔细，责任心，有相关的工作规划。

8

产品运营专家

岗位职责：

1、负责基于商业门店生命周期、构建对门店、对员工、对流程可监控可管控的产品体系；

2、负责基于实际工作场景、设计高效的产品使用工具；

3、负责门店侧关于云链商城和POS系统使用的需求，收集、汇总、梳理、优化；

4、负责现有项目的过程管理与结果交付；

5、负责未来项目的整个生命周期管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上零售行业产品相关经验；

3、对商业门店运营有实操经验。

9

招商专家

岗位职责：

1、负责全国门店招商统筹及规划工作；

2、负责门店招商策略、招商政策、招商组织计划及安排；

3、负责《门店招商加盟手册》的拟写、修订、宣传推广；

4、负责招商渠道的对接及新媒体招商号的推广运营；

5、负责分公司的招商模式提炼及推广；

6、对招商成果及指标负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、5年及以上相关工作经验，office办公软件熟练操作，符合该要求学历可适当放宽；

3、拥有较强的学习能力，善于发现问题、分析解决问题；

4、讲原则，为人正直自律，注重团队协作，有责任心和担当；

5、具有良好的统筹、协调、沟通、表达能力及较强的抗压能力。

10

商品专家

岗位职责：

1、负责对门店货盘结构及商品组成进行梳理、优化及定调，包括线上货盘和线下固定货盘，并制定相应销售计划；

2、负责围绕全国或区域梳理线下固定货盘及一线门店陈列标准指引；

3、负责指导协助省区做好门店线下营销；

4、负责协助省区定期分析销售数据调整营销策略；

5、负责结合市场热点、节假日等策划门店主题营销活动。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、5年以上零售门店经营管理和快消品采购管理经经验；

3、具备良好的沟通表达能力，能够独立通过活动维护客户；

4、具有良好的文案和市场活动策划能力。

11

中级门店培训专员

岗位职责：

1、负责围绕终端门店及标准化流程制定店员、店长及区域部长培训课件；

2、负责制定业务培训计划及考核上岗体系；

3、负责敦促省区公司制订完善区域门店培训计划及店长成长机制；

4、负责协助省区公司做好末端门店培训工作；

5、负责指导&协助省区公司做好末端门店系列培训工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，零售卖场、连锁便利店3年以上管理培训经验；

2、零售卖场、连锁便利店3年以上管理培训经验，符合该条件学历可适当放宽；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

4、有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

12

门店审核专员

岗位职责：

1、负责围绕终端门店及标准化流程制定店员、店长及区域部长培训课件；

2、负责制定业务培训计划及考核上岗体系；

3、负责敦促省区公司制订完善区域门店培训计划及店长成长机制；

4、负责协助省区公司做好末端门店培训工作；

5、负责指导&协助省区公司做好末端门店系列培训工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，零售卖场、连锁便利店3年以上管理培训经验；

2、零售卖场、连锁便利店3年以上管理培训经验，符合该条件学历可适当放宽；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

4、有快速的学习和适应能力，可适应短期出差工作。

13

兔喜门店商学院运营专员

岗位职责：

1、负责兔喜门店商学院小程序学习平台系统操作，学习课程上、下架以及培训活动、学习课程更新;

2、负责协助策划同事进行商学院主图、课程详情页等需求、首页及活动页面规划、上线，并完成平台各页面互动装修实现;

3、负责全面统筹规划小程序平台各方面的运营工作，包括课程学习管理、打卡数据分析、学习活动策划、培训活动执行等;

4、负责小程序平台有关运营数据的统计与分析，包括日常数据监控、留言评论等信息管理，进行培训学习效果的跟踪、评估和提出优化措施;

5、负责门店商学院录播课程、直播授课计划及课程制作、上架、开播预告、直播组织等；

6、负责出台有效机制激发商业各端口的学习热情，跟踪学习成果，确保商学院的有效性和价值性，优秀学员的发现、挖掘、评选质量。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有2年及以上小程序运营经验;

2、熟悉小程序商城的运营规则，具备较强的逻辑能力；

3、较强的表达能力与沟通能力，有跨团队沟通的能力。

14

数据分析专员

岗位职责：

1、负责公司及分公司各平台经营数据获取；

2、负责结合业务内容形成相应的数据分析报告；

3、负责各种运营报告的数据统计及报告制作；

4、负责根据相关数据分析出关键问题及提出可行性解决方案；

5、其他临时性数据需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练掌握各种常用办公软件的使用；

3、熟练掌握Excel的主要功能，善于数据分析，能够使用其他数据分析工具。

15

短视频编导

岗位职责：

1、负责创作者角色，根据中心平台账号规划，拟写有创新有创意的内容主题及视频脚本；

2、负责为账号不断优化迭代内容，有效提升关注度，点赞、评论、转发、下载率，提高各项权重；

3、负责持续关注与分析对标账号的更新情况，出具市场调研报告与阶段性调整意见；

4、负责梳理并提炼相关、类似账号短视频及直播有价值信息内容，形成新的创意和内容段子；

5、负责结合时事、政事、热门话题编写相关主题短视频脚本及直播主题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，了解视频脚本拍摄到剪辑全过程，有较强的掌控力；

2、对短视频行业有一定敏感度，钻研度，不断深挖时下热点创意，输出脚本；

3、对前期项目跟进有负责到底的责任心，乐于沟通协调和团队合作，热爱生活；

4、团队意识强，乐于沟通，对短视频行业热爱，有钻研精神，对前期策划、视频中期及后期制作具有较强的掌控能力，熟悉抖音、快手等短视频平台内容。

16

短视频拍摄

岗位职责：

1、负责独立拍摄视频，包含现场灯光、布景的搭建等拍摄前期准备工作，收集整理素材，把握视频整体风格；

2、负责熟悉抖音、视频号、小红书短视频平台规则，确保拍摄内容不违规，有网感；

3、具有较好的摄影能力，在空间、时间、光影、场景、环境、风格上及运镜能灵活运用。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工作效率高；

2、有抖音短视频相关工作经验或者会相机拍摄视频者优先考虑；

3、性格开朗，有责任心，项目执行力强，具备自我驱动和自我学习能力，以及良好的沟通及团队协作能力。

17

短视频剪辑

岗位职责：

1、负责中心短视频账号的后期剪辑工作，包括画面剪辑、调色、基本特效、声音处理、音乐及字幕特效合成等；

2、根据中心及部门负责人要求能够运用娴熟的剪辑技术，对短视频进行剪辑包装和创意；

3、拥有调整能力，视频作品具有连贯性、节奏感、观赏性，对短视频的最终呈现效果负责。

岗位要求：

1、大专及以上学历，编导、动画、影视、数字媒体等相关专业优先；

2、熟悉后期视频剪辑制作，熟练运用Adobe Premiere Pro、dius、AE,剪映，达芬奇等专业视频剪辑软件；

3、抖音，快手，小红书重度用户，有网感，想象力丰富；

4、逻辑思维清晰，表达能力较好，抗压能力强，自我驱动力强。

18

主播

岗位职责：

1、需不定时在兔喜平台及抖音、视频号等平台完成直播工作；

2、负责数据面板及数据分析，不断复盘和优化直播内容及呈现形式，提高直播转化率；

3、了解直播运营规则，优化直播内容、提高用户参与度，增强粉丝粘性；

4、具备销售转化、数据分析等逻辑思维对产品足够了解，对直播节奏把控到位；

5、较好的语言组织和表达能力，直播中的应变和危机应对能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有1年以上电商直播经验，知识付费类主播优先考虑，抖音主播优先；

2、具有较强的语言表达和销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力；

3、具有较强的语言表达能力，临场应变能力佳，有自己的直播特色；

4、形象气质佳，性别不限，有镜头感，有较强的自驱力，有自己的直播特色。

19

场控

岗位职责：

1、负责直播前的准备工作，维护直播间秩序以及直播间日常管理；

2、负责主播的销售行为监控，通过各种形式帮助主播调节直播间的氛围、帮助主播解决及应对直播发生的各种及突发情况，帮助主播提高单场直播的销量；

3、全程跟进直播，配合主播、增强粉丝互动，提升直播产出，及时处理与反馈直播间的异常状况；

4、负责直播内容策划及节奏把控，直播中控台的后台操作，及时汇总和分析直播数据，提升粉丝量及直播转化率；

5、负责直播进展及推进，配合主播完成直播，掌握节奏，完成前场配合和后场调度工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，熟悉当下趋势，有电商直播跟播经验，直播账号0-1、阶段搭建经验；

2、熟悉电商直播的设备以及各项操作流程，需要对直播后台操作熟练；

3、反应快，应变能力强，具备良好的服务意识及团队精神；

4、对直播感兴趣，接受直播工作时间安排。

省区岗位

1

储备省区负责人

全国，指定城市内接受调动

岗位职责：

1、负责本省区域内兔喜末端门店(柜)的拓展建设；

2、负责本省区域内兔喜末端门店的网络运营，含标准化建设、负责当地市场发展趋势分析，深入了解本省客户情况，分析客户需求和竞争对手；

3、负责本省区内兔喜的生态运营，公共事务、市场品牌、异业合作等；

4、 健全全省公司管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行；

5、负责建设管理团队，选拔和培训、激励中层管理人员，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设，树立企业形象；

6、负责沟通协调省区所在其它业态的工作，对总部的相关政策及时落地及反馈。

岗位要求：

1、大专及以上学历，6年以上工作经验及3年管理经验；

2、区域业务的规划能力；对末端网络、或社区商业前端有一定的经验和能力。消费品、互联网、连锁品牌经验优先；

3、成熟的团队管理能力和经验；

4、渠道管理经验和能力，对渠道伙伴的选取、赋能、驱动、汰换等机制，驱动渠道确保按阶段拿到结果；

5、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

6、有强目标意识和结果导向；

7、熟练使用各类办公软件；

8、需接受全国任意地址的调动。

2

运营经理

福建、海南、山西

岗位职责：

1. 负责省区业务数据统计、数据分析，对兔喜省区业务各维度关键指标进行跟进、反馈及结果输出，与省区负责人共同对业务结果负责；

2.负责承接总部关键项目推进，根据需求搭建省区培训体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

3.负责省区内人员绩效考核管理；

4.完成省区负责人安排的其他工作，并向省区负责人、总部双向汇报。

岗位要求：

1.大专及以上学历，5年以上工作经验；

2.具有互联网业务运营经验或快递行业总部网络管理、运营规划部门经验；

3.擅长企业内部培训体系搭建，具备培训课程开发能力、授课能力；

3.有较强的数据敏锐度与数据分析能力，善于通过数据发现问题或机会，可独立提出完整的优化方案、并解决问题；

4.有较强的团队合作精神，责任心强，性格积极开朗，抗压能力强。

3

运营专员

河北、辽宁、天津、安徽、湖北、福建、海南、湖南、内蒙古、陕西、四川、新疆

岗位职责：

1、负责省区各维度运营指标的数据支持工作;

2、监管省区门店运营质量、服务质量的提升；

3、协助跟进业务关键指标的提升及异常情况处理；

4、协助省区加强总部对接，推进政策宣导、异常反馈。

岗位要求：

1、大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、有较强的数据敏锐度与数据分析能力；

3、有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。

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