【工作职责】
1、规划网点的发展(区域、人员、资源),实现网点经营目标;
2、创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;
6、维护网点所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;
7、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑;
2、五年以上工作经验,三年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、 熟练熟练掌握办公软件。
投递链接
https://hr.sf-express.com/JobSearchById/53614,3
岗位职责
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、开发新客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;
6、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;
7、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求:
1、本科及以上学历(退伍军人或特别优秀者可放宽至大专),专业不限;
2、三年以上工作经验,一年以上管理经验,有较强的业务开发能力及团队管理能力;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;
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工作职责:
1、主导医药行业标杆客户的开发与维护,所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行,完成预期销售目标;
2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点,了解主攻行业的市场信息及客户需求,对市场情况作分析,收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息,及时准确的做出判断、汇报,结合相关资源制定销售合作方案;
3、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,制定大型业务合作方案及综合物流解决方案;
4、搜集客户意见和建议,协调内部以及外部业务资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度。
岗位要求:
1、需具备有一定生产企业、商业公司资源,曾从事过中大型物流项目、目标行业物流优先;
2、大专及以上学历,5年以上相关销售经历,行业经验丰富,业绩较好;
3、具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力,有招投标经验者优先考虑;
4、具备较强的自我管理能力、良好的市场开拓能力、计划与执行力、谈判能力;
5、在工作中有追求价值体现的强烈意愿。
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工作职责:
1、检查现场各项安全制度和业务规章的执行和落实,确保运行质量;
2、负责通报航班的预计载量和实际载量;
3、监控地面服务代理货物交接、安检、货物拼装、地面运输和飞机装卸工作;
4、监控地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障;
5、填写现场运作检查单、工作日志的填写和运输文件的收集、整理装订,按规定期限保存;
6、落实锂电池电子产品和隐含危险品检查制度;
7、执行货物安全检查和空防安全检查规定,做好人、机安全保障工作;
8、服从航站负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、航空货运及相关操作岗位连续工作3年以上;
3、有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备管理者优先;
4、计算机应用熟练、英语具备一定的听、说、写的能力;
5、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
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工作职责:
1、负责地区业务分析,根据分析结果输出业务发展存在的问题及改善建议;
2、负责竞争对手、标杆企业动态、静态信息收集及分析研究;
3、负责快递市场客户研究,洞察业务机会点;
4、公司相关业务数据分析,研究报告的整理;
5、完成领导交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有市场推广、市场研究从业经验者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰有条理;
4、良好的沟通表达、协调能力,较强的执行力;
5、良好的职业素质和敬业精神。
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