顺丰招聘运力调度运营专员-泉州；现场控制专员-鄂州；货运业务助理-宁波；储备网点负责人-成都；货运调度专员，储备片长-深圳

运力调度运营专员-泉州

工作职责：

工作职责：①质量扣款；②结算滞留等任务异常处理；③外包结算，外包账单核对、费用补扣、供应商银行信息变更；④费用波动、预实差异、资金计划、包天车费用审核；⑤铁路费用结算、整车费用结算。

上班时间： 09:00-18:00 (双休）

岗位要求：

1、年度绩效b3及以上，近半年无行政业务分的奖惩情况

2、语言表达良好，思维逻辑清晰

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现场控制专员-鄂州

工作职责：

1、检查现场各项安全制度和业务规章的执行和落实，确保运行质量；

2、负责通报航班的预计载量和实际载量；

3、监控地面服务代理货物交接、安检、货物拼装、地面运输和飞机装卸工作；

4、监控地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障；

5、填写现场运作检查单、工作日志的填写和运输文件的收集、整理装订，按规定期限保存；

6、落实锂电池电子产品和隐含危险品检查制度；

7、执行货物安全检查和空防安全检查规定，做好人、机安全保障工作；

8、服从航站负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备管理者优先 ；

3、计算机应用熟练、英语具备一定的听、说、写的能力；

4、具备良好的沟通能力及团队协作意识。

5、能适应室外工作、长期夜班。

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货运业务助理-宁波

工作职责：

1、检查现场各项安全制度和业务规章的执行和落实，确保运行质量；

2、负责通报航班的预计载量和实际载量；

3、监控地面服务代理货物交接、安检、货物拼装、地面运输和飞机装卸工作；

4、监控地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障；

5、填写现场运作检查单、工作日志的填写和运输文件的收集、整理装订，按规定期限保存；

6、落实锂电池电子产品和隐含危险品检查制度；

7、执行货物安全检查和空防安全检查规定，做好人、机安全保障工作；

8、服从航站负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、航空货运相关专业实习经历；

3、有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备实习经历者优先；

4、计算机应用熟练、英语具备一定的听、说、写的能力；

5、具备良好的沟通能力及团队协作意识，身体健康、无职业病。

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储备网点负责人-成都

工作职责：

1、承接网点客户维护、市场开拓工作，带领团队达成经营目标；

2、负责网点团队管理，提升团队技能，改善员工满意度，营造积极向上的团队氛围；

3、负责网点现场管理，改善服务质量，持续提升客户满意度。

岗位要求：

1、 本科及以上学历；

2、具备3年以上团队管理或市场、销售、生产制造、服务业等工作经验优先；

3、有担当，抗压及执行力强。

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货运调度专员（AOC)-深圳

工作职责：

1. 负责深圳基地日常航班运行保障的指挥、协调、决策、监控，掌握基地航班整体运行情况；

2. 监控深圳基地本场运行状态，进行预先评估，对异常情况及时发出预警，制定实施处置预案；

3. 接收AOC或上级指令，按照要求协调处置并发布运行指令。在深圳基地与AOC共同决策的事项中，负责向AOC提供决策建议/意见，发挥沟通协调作用；

4. 负责对深圳基地当日所有航班运行进行全环节监控（包括库区操作、机坪操作、航班保障进度与质量、特种车辆及人员临时调整、现场保障异常情况收集及跟踪处置等）；

5. 根据当日运行情况，对各保障单位提出奖惩建议。对违规违纪员工向本站负责人提出相应奖罚建议；

6. 负责外部保障资源的协调（如油车、航食、特种车辆借调等）；

7. 负责基地运行品质管理，并对基地运行、保障情况进行周期性的讲评、总结；

8. 对各类生产运行保障信息进行收集汇报整理（包括深圳基地生产简报、深圳基地异常问题汇总、深圳基地生产数据、深圳基地各类工作交接单据等）；

9. 完成上级布置的其它工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，具备英语四级；

2. 熟悉国家民航相关法规及标准；

3. 熟悉货运各业务模块运作、货运生产经营管理的运作和有关政策规定；

4. 良好的文案策划、文字表达能力；熟练使用各种办公软件；

5. 具备较强的分析判断、控制、协调能力，有良好沟通能力及团队协作意识；

6. 善于学习，责任心强，有较强的独立工作和承受工作压力的能力；

7. 拥有航司及机场生产调度经验者优先考虑。

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储备片长-深圳

工作职责：

1、统筹管辖片区分部经营管理，把握管辖分部经营节奏，推动管辖分部收入、利润、底盘均衡发展； 

2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展；

3、从经营角度出发，挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实；

4、洞察管辖分部市场、推进项目落地，关注客户需求变化，识别潜在业务机会，制定方案及响应； 

5、负责所辖区域对外公共事务接口，净化经营，统筹区域内重大异常事件的处理。

岗位要求：

1、本科学历，专业不限； 

2、8年以上工作经验，5年以上大型团队管理经验，有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先；

3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力，组织、协调、沟通影响力较强； 

4、快速学习和总结，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。

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https://hr.sf-express.com/JobSearchById/52591,3